أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية البدء في تطبيق برنامج نطاقات المطور على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداء من تاريخ 26 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 1 ديسمبر 2021. يأتي القرار بحسب بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية، اليوم الأحد، تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي، حيث يعد البرنامج أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة. يقدم برنامج نطاقات المطور عددًا من المزايا الرئيسة، تتمثل في خطة توطينٍ واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. كما يقدم البرنامج متطلبات حول العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، مع تبسيط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة بناء على معايير محددة لتكون بـ32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات. يتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة.
وتلخصت أهم الأهداف التي دفعت إلى إقرار البرنامج المطور لنطاقات فيما يلي: أولا أنه يدعم مبادرات التحول الاستراتيجي التي تعمل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية على تنفيذها خلال الفترة الراهنة ومستقبلا. ثانيا رفع جودة تحسين العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة. ثالثا: سيسهم البرنامج في توفير وظائف جاذبة للباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات. رابعا: لدوره المأمول في زيادة مساهمة العمالة الوطنية في منشآت القطاع الخاص. خامسا: استهداف البرنامج لمعالجة نسب التوطين القائمة على حجم وكم المنشآت. سادسا: سيقدم خطة توطين واضحة ومستمرة طوال الأعوام الثلاثة المقبلة. سابعا: تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للقوى العاملة الوطنية. وثامنا: يتوقع أن يسهم البرنامج في توفير نحو 340 ألف وظيفة حتى نهاية 2024.
الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور قبل ساعات قليلة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن برنامج نطاقات المطور والذي سيتم العمل به بدايتًا من يوم الأربعاء الموافق 1 ديسمبر الجارى، وجاء القرار على لسان وكالة الأنباء السعودية بهدف إنماء وإنجاح خطة الوزارة لخلق العديد من الفرص للسعوديين والسعوديات في مجالات العمل المختلفة، بالإضافة لقرارات التوطين ومضاعفة سعة الإنتاج المحلي السنوي على مستوى المملكة كلها، وذلك لأن البرنامج ترتكز عليه العديد من مبادرات التحول الاستراتيجي التي تستهدف إنماء كل قطعة في المملكة وتعزيز الدخل الإجمالي للبلاد. برنامج نطاقات المطور يعتبر برنامج نطاقات المطور واحد من الأنظمة التي يكمن بداخله على العديد من المزايا التي تستهدف تعزيز كل خطط الدولة في التنمية للعديد من المجالات قبل 2030، وعن المميزات بشكل مستفيض فهي كالتالي:- نطاقات المطور يعمل البرنامج على وضع رؤية شفافة للثلاث سنوات القادمة على الأقل والتي سوف ينتج عنها زيادة كبيرة في الأستقرار التنظيمي لأغلب شركات القطاع الخاص. ويقدم كافة المتطلبات التي ترتبط بعدد العاملين الفعلي ونسب التوطين المطلوبة لكل منشاة أو شركة، و اللذان يرتبطان معًا بعلاقة طردية.
يستهدف البرنامج الوصول للاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص العاملة في المجالات المختلفة في المملكة. يتميز البرنامج بوجود علاقة طردية بين عدد العاملين في المنشأة ونسب التوطين بها، اعتمادًا على معادلة خطية تربط بين عدد العاملين وعدد المواطنين، ويأتي هذا الأمر بديلًا عن النظام الحالي المعمول به والمبني على تصنيف المنشآت لأحجام محددة وثابتة وهو ما يُعطي نوعًا من الجمود في التوظيف. يقدم البرنامج في نسخته الجديدة تصميمًا بسيطًا قد تم تطويره من أجل تحسين تجربة المستخدم، حيث تم دمج الأنشطة ذات الصفات المشتركة، وهو الأمر الذي أدى إلى تقليص عدد الأنشطة من خمسة وثمانين نشاطًا إلى اثنين وثلاثين فقط. شاهد أيضًا: دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص أهداف برنامج نطاقات المطور أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فور إطلاقها برنامج نطاقات المطور عن الأهداف التي تم إطلاق البرنامج من أجلها، وكانت هذه الأهداف هي: زيادة فرص العمل المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص، حيث يؤمن البرنامج حوالي 340 ألف فرصة عمل بحلول عام 2024. يستهدف البرنامج زيادة نسبة المواطنين المشاركين في سوق العمل. توفير الوظائف المناسبة للمواطنين، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص.
وأضافت أن الميزة الثالثة هي تبسيط تصميم البرنامج وتحسين تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة ذات الصفات المشتركة لتكون بعدد 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في "نطاقات". وأشارت إلى أن هذا البرنامج يتواءم مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024. وأكدت الوزارة أن البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكاً أساسياً في تصميم قرارات سوق العمل. يذكر أن النسخة الأولى من برنامج "نطاقات" أصدرت عام 2011؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، وكانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تم رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
شروط التمويل الشخصي من مؤسسة التقاعد المتقدم لابد أن يكون من موظفي القطاع العام أو المتقاعدين إلى أن لا يقل فترة الخدمة عن عامين. لا يقل الحد الأدنى لمقدم الطلب عن 25 عام ولا يزيد عن 65 عام. صاحب الطلب لا يقل راتبه عن 5000 ريال سعودي. المتقدم لابد أن يكون خاضع للنظام التقاعد العسكري أو المدني. أن لا يكون المتقدم لديه أي التزامات ماليه حتى يتمكن من تسديد القرض. تقديم كل الأوراق التي تثبت قدرة مقدم الطلب على التسديد إلى مؤسسه التقاعد. مميزات تمويل مؤسسة التقاعد توفير مسكن مناسب إلى جميع موظفي الدولة والمتقاعدين عن العمل. زيادة عدد المستفيدين من البرنامج مما ينتج عن هذا سهولة في الاجرائات والأوراق المطلوبة. تسجيل العقار باسم العميل بتنفيذ آلية الرهن العقاري. هامش ربح قليل جدا من مؤسسة التقاعد. تقديم مبلغ ثابت للأقساط الشهرية. مدة سداد القرض تصل إلى ثلاثين عام. عجز عن تسديد قرض عقاري - محكمتي المغرب. إمكانية المقترض اختيار أي بنك لتسديد القسط الشهرى. تقديم فترة سداد إلى المستفيد من 6 شهور إلى 12 شهر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
فإذا كنت مؤهلاً للحصول على قرض شخصي لتوحيد ديون بطاقة الائتمان لديك فهذا يوفر لك قرض جديد بسعر فائده مختلف عن الفوائد السابقه و الميزه التى تقدمها أفضل شركات تسديد و توحيد ديون بطاقه الائتمان انك تقوم بـ الدفع على اساس القرض الشخصي فقط اى يتم السداد لقرض واحد وانسي امر بطاقه الائتمان. القرض الشخصى و سداد ديون بطاقه الائتمان تتعدد الحلول لدى شركتنا لكى لا تقع فى مشكلات التعثر او مشكلات قضائيه قد تتعرض فى بعض الاوقات الى تعويضات بارقام كبيره انت فى غنى عن كل هذا عند تفكيرك فى القروض الشخصيه و سداد ديون بطاقه الائتمان حيث توفر لك اعلى المميزات مثل: سوف تحصل هنا على اقل سعر للفائده. تسديد القروض العقارية في المملكة | شامل | shamel1 | ............... لا تتعرض لغرامات التاخير او رسوم اضافيه اخرى. يمكنك التخلص السريع من مشكلات تاخير السداد و يتم الدفع هنا على مره واحده و تتحمل تكلفه قرض واحد فقط. الائتمان العقارى و الرهن العقاري يوجد اختلاف واضح بين الائتمان العقارى و الرهن العقاري و نقوم بتوضيح الفرق فى خلال الفقارات التاليه بصوره مختصره كالاتى: الرهن العقارى: يحتاج الى ضمان ( أصل) مثل العقارات و هذا الضمان يعد وعد من العميل للبنك بسد الدين فى فتره السداد المحدده و يتم ذلك عن طريق توقيع العميل على سند اذنى و مقابل ذلك يحصل العميل على القرض الذى يريده و لكن من عيوب الرهن العقارى ان فى حاله عدم قدرتك على السداد فى الوقت المحدد سوف يقوم البنك بالاستيلاء على الاصل.
نتعامل مع القطاع الحكومى فقط!! تمويل 36 راتب الاهلي الرياض. الراجحي أفضل شركات تسديد القروض و شراء عقار تتعدد شركات تسديد القروض و لكن يبقى الافضل هو التعامل مع شركه مضمونه و ذو خبره عاليه وتعد شركتنا من افضل شركات تسديد القروض و شراء العقار حيث نمتلك جميع الحلول التى تساعدك على تسديد ديونك بسرعه كبيره و باقل التكاليف, قد يفكر الكثير فى شراء منزل مخزن للاستفاده منه و لكن لا يمتلكون المال الكافى للقيام بذلك الامر و هنا توفر لك أفضل شركات تسديد القروض و شراء العقار ميزه رهن اصل لديك و من خلاله تستطيع امتلاك القرض الذى ترديه و لكن يجب عليك العلم ان فى حاله تاخيرك عن السداد يتم الاستيلاء على الاصل الذى تم تقديمه كضمان للبنك.
الدخل الشهري: 1500 جنيه كحد أدنى. السن: من 21 عاما إلى 60 عاما عند سداد آخر قسط من القرض. بنك مصر نسبة الفائدة: من 17. 5% إلى 22% سنويا متناقصة حسب نوع وظيفة العميل. نسبة المصاريف الإدارية: 1. 25% من إجمالي قيمة السيارة تخصم مرة واحد عند صرف القرض. قيمة التمويل: من 15 ألف جنيه حد أدنى إلى مليون جنيه حد أقصى. نسبة التمويل: تصل إلى 100% من إجمالي قيمة السيارة. الدخل الشهري: ألف جنيه كحد أدنى. السن: من 21 عاما إلى 65 عاما عند سداد آخر قسط من القرض. بنك الإسكندرية نسبة الفائدة: تتراوح بين 13. 5% إلى 20. 5% سنويا على أساس متناقص حسب درجة تصنيف الشركة. المصاريف الإدارية: 2% تخصم مرة واحدة من إجمالي قيمة القرض. قيمة القرض: يتراوح بين 15 ألف جنيه حد أدنى ويصل إلى مليون جنيه حد أقصى. فترة السداد: من 6 شهور إلى 8 سنوات. عمر العميل: من 21 عام إلى 65 سنة. قرض شخصي من مؤسسة التقاعد بالمملكة العربية السعودية - ثقفني. بنك القاهرة نسبة الفائدة: من 14. 5% سنويا إلى 21% سنويا على أساس متناقص حسب إمكانية تحويل الراتب ونوع وظيفة العميل. المصاريف الإدارية: 2. 5% تخصم مرة واحدة من إجمالي قيمة القرض. قيمة القرض: يتراوح بين 15 ألف جنيه ويصل إلى مليوني جنيه. فترة السداد: من سنة إلى 7 سنوات.