عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد الغرض: لتوضيح المعايير فيما يتعلق بإستخدام البريد الإلكتروني لضمان الإستخدام الأمثل من الخدمة وحتى تستخدم بكفاءة وفعالية. ولتوفير دليل للسلوكيات المقبولة وغير المقبولة. والغرض من هذه السياسة هو وصف الإستخدام المقبول للبريد الإلكتروني والخدمات ذات الصلة، ونظم ومرافق الجامعة المادة الأولى: إسم اللائحة: تسمي هذه اللائحة (لائحة إستخدام البريد الإلكتروني والقوائم البريدية بجامعة الامير سطام بن عبد العزيز). المادة الثانية: تفسير: يكون للكلمات والعبارات الآتية ـ أينما وردت في هذه اللائحة ـ المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك). الجامعة: يقصد بها جامعة الامير سطام بن عبد العزيز. الوحدات: الوكالات وعمادات وكليات و إدارات الجامعة والوحدات الإدارية بجامعة الامير سطام بن عبد العزيز. منسوبي الجامعة: كل من له علاقة بالجامعة من موظفين واٍداريين وأعضاء هيئة تدريس وطلاب ولا يزال على ذمة الجامعة. تفعيل الايميل الجامعي جامعة سطام. التعاملات الإلكترونية: أي تبادل أو تراسل أو تعاقد، أو أي إجراء آخر يبرم أو ينفذ ـ بشكل كلي أو جزئي ـ بالبريد الإلكتروني. البيانات الإلكترونية: بيانات ذات خصائص إلكترونية في شكل نصوص، أو رموز، أو صور، أو رسوم، أو صوات، أو غير ذلك من الصيغ الإلكترونية، مجتمعة أو متفرقة.
المادة السابعة: تمنح الجامعة خدمة البريد الإلكتروني لجميع منسوبيها المستمرين بالخدمة من أعضاء هيئة التدريس والإداريون والطلاب وذلك بعد التأكد من بيانات طالب الخدمة ويتم ذلك من قبل عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد بالجامعة. المادة الثامنة: على الرغم من أن الجامعة لا تراقب محتوى البريد الإلكتروني، فإنه يجب على كل مستخدم أن يحافظ على سرية كلمة المرور وعدم الإفشاء به لأي أحد. للحيلولة دون الوصول إلى البريد الإلكتروني الشخصي وبالإضافة إلى ذلك، كلمة المرور المقترنة بحساب البريد الإلكتروني يمكن إستخدامها لمصادقة الهوية في الخدمات الجامعية الأخرى عبر الإنترنت. فلا يجب أن يتم مشاركتها أو الإفصاح عنها لأي أحد. المادة التاسعة: يحق لطلاب جامعة الامير سطام بن عبد العزيز الحصول على خدمة البريد الإلكتروني خلال فترة الدراسة الجامعية وذلك لتسهيل عملية التواصل بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وكذلك للتواصل مع الجهات العلمية والرسمية خارج الجامعة، ويتم تعطيل أو إيقاف الخدمة حسب المواد ( الحادية عشرة، الثانية عشرة والثالثة عشرة) من هذه اللائحة. الجامعة توفر حزمة من منتجات مايكروسوفت لمنسوبيها | عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد. المادة العاشرة: يناط بمستخدم البريد الإلكتروني متابعة السعة التخزينية لصندوق بريده والتي تقدر 2 جيجابايت، والإحتفاظ برسائله الهامة ولا تعتبر العمادة مسئولة عن فقدان بعض الرسائل الهامة في حالة تشغيل عمليات الحذف التلقائي من قبل المستخدم، علماً بأنه سيتعذر تلقي المزيد من الرسائل الجديدة الواردة في حالة تجاوز السعة المقررة.
3. المراسلات الشخصية: إن حسابات البريد الإلكتروني مخصصة فقط للأعمال المتعلقة بالجامعة، وبالتالي لا ينبغي أن تستخدم بغرض المراسلات الشخصية أو المراسلات التي لا تتعلق بأمور الجامعة، وعلى ضوء ذلك ينصح باستخدام البريد الإلكتروني الخاص عند إرسال أو استقبال رسائل إلكترونية خاصة أو غير متعلقة بالجامعة. 4. إنشاء حسابات البريد الإلكتروني: سوف يتم تزويد كل موظف في الجامعة بالبريد الإلكتروني الخاص به الذي تنطبق عليه هذه الشروط. الطلاب المستجدون | عمادة شؤون القبول والتسجيل. 5. إنهاء حسابات البريد الإلكتروني: سيبقى حساب البريد الإلكتروني للموظف مفتوحا لمدة سبعة أيام بعد أن يترك العمل في الجامعة؛ بعد ذلك سيتم تحويل جميع الرسائل الواردة إلى عنوان الموظف الجديد وذلك لمدة شهر واحد (30 يوما) بعد ترك العمل شريطة أن يتم إخطار الجامعة بالعنوان الجديد ومن ثم سيتم إلغاء العنوان الإلكتروني كلياً. 6. خصوصية حسابات البريد الإلكتروني: على الرغم من أن الجامعة تسعى دائما إلى احترام خصوصية حسابات البريد الإلكتروني وجميع المراسلات الواردة فيه، إلا أنها تحتفظ لنفسها بالحق في الوصول إلى حسابات البريد الإلكتروني في الحالات التي يكون فيها مثل هذا الدخول مطلوب للمصلحة العامة، و لا يترتب على ذلك أي مسؤولية قانونية.
السجل الإلكتروني: البيانات التي تنشأ أو ترسل أو تستقبل أو تبث أو تحفظ بالبريد الإلكتروني، وتكون قابلة للإسترجاع، أو الحصول عليها بشكل يمكن فهمها. المادة الثالثة: تقدم الجامعة خدمة البريد الإلكتروني لوحدات الجامعة المختلفة من كليات وإدارات وغيرها ولمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين كخدمة من خدمات الجامعة الإلكترونية وإستخدام تقنيات الإنترنت الحديثة في التواصل وتبادل المعلومات ضمن منظومة الجامعة الإلكترونية. المادة الرابعة (بيان المسؤوليات): 1. إستخدام خدمة البريد الإلكتروني من قبل منسوبي الجامعة في جامعة الامير سطام بن عبد العزيز يخضع لهذه السياسة، من دون إستثناء، وكل مستخدم من منسوبي الجامعة مسؤول عن تصرفاته الخاصة، وتلك القوانين والسياسات واللوائح المشار إليها في هذه اللائحة، جاءت بعد موافقة الجامعة. 2. كل مستخدم من أنظمة البريد الإلكتروني لديه واجب التأكد من أن ممارسة الاستخدام هى الإستخدام المناسب والسليم، ويجب أن يدرك مسؤولياته في هذا الصدد. 3. والإدارة العليا تكون مسؤولة عن تعميم هذه السياسات لجميع العمادات والكليات والوحدات لجميع منسوبي الجامعة. الايميل الجامعي سطام. 4. عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد هي المسؤولة عن توفير وصيانة أنظمة البريد الإلكتروني المركزية.
صور ملصقات عن التنمر فهرس. صور عن التنمر. كل ما يجب ان نعرفه عن ظاهرة التنم ر في المدارس. كثيرا من الأشخاص والفتية يتعرضون للتنمر سواء في المدارس أو العمل وهو سلوك متبع يلحق بالضرر والأذى والتهديد بالأذى إما جسدي أو لفظي وغالبا ما يكون هناك عدم توازن فيه من قبل الشخص وهو من. صور مصلقات تعبر عن التنمر. للمزيد من القصص الممتعة حمل تطبيق حكايتي الان جوجل بلاي اندرويد. صور برنامج رفق لخفض العنف الوقاية من التنمر احصل مجانا على. 2020-04-16 عبارات عن التنمر. صور ورسومات عن التنمرالمدرسي من موقع بالعربي نتعلم تضامنا مع حملة لا للتنمر. رسم عن العنف l رسومات لا العنف l رسومات عن التنمرفي هذا الفيديو شوف يشرح لكم كيفيه رسم عن العنف بطريقه سهله. Bullying is the practice of a type of aggressive behavior by a person or a group of people on another person whether verbally or physical and psychological harassment and this act does not come from one time but rather is a continuous act that is repeated at intervals and the person who does this act is described as a bully And he makes fun. صور عن التنمر 2021 وأجمل الأقوال والكلمات عن التنمر مشى فهد مسافة ١٧ ١ كلم الى الحرم المكي ثم مشى مسافة ١٨ ٤ كلم الى غار حراء في جبل النور فأي ممل ياتي هو التقدير المناسب لمجموع المسافات التي مشاها فهد بالكيلومتر.
2- كثيرا ما تحدثت عن صداع أوجاع في المعدة أو شعور بالمرض، لكن يبدو أنه لا يوجد سبب طبي أساسي. 3- لديه مشكلة في النوم وكوابيس متكررة. 4- الاهتمام بالجلوس في المنزل وتجنب المواقف الاجتماعية. 5- عاد إلى المنزل مصابا بجروح غير مبررة. 6- يبدو أن طفلك يعاني من تدني احترام الذات ويغلق على نفسه في غرفته ويبدو أنه متعكر المزاج. 7- طفلك لا يأكل أو تتخطي أحيانا الفطور أو العشاء، أو الشراهة في الأكل. 8- درجاته في المدرسة سيئة ويبدو أنه غير مهتم بالمدرسة. أنواع التنمر هناك ثلاثة أنواع من التنمر: البلطجة اللفظية تقول أو تكتب أشياء عن الشخص، والتنمر اللفظي يشمل: 1- إغاظة. 2- اسم المتصل بأسم غريب. 3- تعليقات جنسية غير لائقة. 4- السخرية. 5- تهديد بالتسبب في ضرر وأذى.
القصة أفضل وسيلة للتربية والتقويم.. لتعليم الطفل السلوكيات الصحيحة وتعزيز السلوك الإيجابي والتخلص من السلوكيات الخاطئة.