أعلن مستشفى جاما الخبر عن رغبته في شغل عدد من الوظائف الصحية الشاغرة، واشترطت أن يكون المتقدمين حاملين للجنسية السعودية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. تفاصيل الوظائف مستشفى جافا الخبر توفر وظائف صحية شاغرة الوظائف المطلوبة صيدلي. أخصائي أشعة. أخصائي مختبرات طبية. الشروط العامة الحصول على شهادة البكالوريوس في التخصص المناسب يُشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. الحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. يُشترط وجود خبرة مسبقة في العمل بنفس الوظيفة. الجدية والالتزام والقدرة على العمل تحت ضغط. طريقة التقديم لكل الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها الدخول عبر البريد التالي وارسال السيرة الذاتية مع ذكر مسمى الوظيفة في خانة الموضوع، وذلك اعتباراً من اليوم ويستمر التقديم لحين الاكتفاء بالعدد المطلوب. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين. تاريخ نشر الإعلان: 5/2/2022. مصدر الوظيفة: مستشفى جاما الخبر.
يتم تقديم وظائف مستشفى جاما الخبر من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع تحديد مسمى الوظيفة المراد التقدم بها في خانة موضوع البريد. متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
تعلن مستشفى جاما الخبر توفر وظائف إدارية وصحية شاغرة ( للرجال والنساء) من حملة مختلف المؤهلات، للعمل وفق التخصصات والشروط التالية: 1- مسؤول ادخال بيانات إصابات العمل (GOSI): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – مهارة استخدام الحاسب الألي. – خبرة لا تقل عن سنتين في اصابات العمل. 2- مدخل بيانات: – إجادة اللغة الإنجليزية بمستوي متقدم. 3- سكرتير مدير تنفيذي: – شهادة جامعية. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في السكرتارية التنفيذية. 4- منسق قسم الأشعة: – إجادة اللغة الإنجليزية. – مهارة التواصل ومواجهة الجمهور. 5- مساعد طبيب أسنان: – فني / أخصائي. – وجود خبرة. – تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 6- أمين مخزن: نبذه عن المستشفى: – مستشفى جاما الطبي هي واحدة من المنشآت الطبية التابعة لمجموعة فال القابضة ، وتعتبر إحدى أبرز مستشفيات المنطقة الشرقية وتحديدا بمدينة الخبر حيث تقدم خدمات طبية شاملة بأعلى المعايير الطبية العالمية تشمل العيادات الخارجية وتنويم المرضى منذ عام 1990. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي: [email protected] المصدر ( من هنا) و ( من هنا)
يتم تقديم وظائف مستشفى جاما الخبر من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع تحديد مسمى الوظيفة المراد التقدم إليها في خانة موضوع البريد. متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
أعلن مستشفى جاما الخبر توفر وظائف صحية شاغرة الوظائف لا تشترط الخبرة، واشترط المستشفى أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- أخصائي مختبرات طبية. 2- أخصائي أشعة. 3- صيدلي. الشروط العامة: 1- سعودي الجنسية. 2- الحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. ملاحظة: 1- نرجوا تحديد الوظيفة المرغوب بها في عنوان البريد الإلكتروني. 2- بعض الوظائف العمل فيها على فترتين ويوجد مكان مخصص للموظفين للاستراحة بين الفترتين. نبذة عن المستشفى: – لقد تم تصميم مستشفى جاما الخبر وتطويرها لتوفير الراحة والرعاية الصحية المتميزة، باستخدام أحدث الأجهزة والمعدات الطبية، وبوجود فريق من الأطباء المحترفين لنضمن دائما توفير احتياجات المريض التشخيصية والعلاجية. طريقة التقديم: – من يرغب بالتقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع تحديد مسمى الوظيفة المراد التقدم بها في خانة موضوع البريد): المصدر: اضغط هنا
مستشفى جاما الطبي. اسم الشركة - name company مستشفى جاما الطبي. رابط الشركة url company وصف الشركة - Description مستشفى جاما في الخبر هي واحدة من أكبر المستشفيات الخاصة في المنطقة الشرقية. المرضى الذين هم محور كل ما نقوم به في مستشفى جاما. من بداياتنا في 18 آب عام 1999 لافتتاح مرافقنا المتطورة للمرضى في عام 2013. ونحن نسعى جاهدين لتغيير الدواء في المملكة العربية السعودية بطريقة من شأنها أن يكون لها تأثير كبير على حياة الناس. العمل معا لوضع المريض أولا في كل ما نقوم به. رعاية الفرد. التمسك رمز لا هوادة فيها من الأخلاق التي تؤكد على الصدق والاخلاص الكامل. وأبدا وقف للتعلم والعمل في جهد مستمر لتحسين مهاراتنا والبرامج والخدمات هي التي تحدد مستشفى جاما كما هو عليه اليوم. أثناء إقامتك في المستشفى فريق من المهنيين المحترفين والمدربين تدريبا عاليا وتأكد من الحصول على أفضل وجه ممكن الرعاية والاهتمام والعلاج. عنوان الشركة - Company Address gamahospital الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language عربي - Ar القسم - Section شركات طبية عيادات مستشفيات Hospitals Clinics الزيارات: 2094 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 17/11/2015 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات شركات مشابهة واجاماما wagamama رسم الاتصال.
اتصل الآن عيادات مشابهه في السعودية التقييم فريق طبي رائع ومتعاون. عمر النجار فريق طبي محترم ومستشفي نظيفه جدا. تجربه رائعه بشكل عام. محمد ف. خدمة ممتازة واطباء ممتازين. مالك عمران واحدة من أفضل المستشفيات فى المنطقة و دكتور هاني من افضل الجراحين في المستشفيى.
نلجأ الى مصادر عدة عندما نقوم بتحليل العمل الإسلامي لنجمع عن طريقها البيانات التي نستعين بها في عملية التحليل، ومن اهم هذه المصادر: 1- الدراسات السابقة عن العمل الإعلامي: لتحليل العمل الإعلامي سنجد دراسات كثيرة ألقت الضوء على هذا العمل من حيث المؤهل اللازم، الخبرة المطلوبة، نواحي العجز التي تقعد الفرد عن القيام بهذا العمل، اجراءات وتعليمات العمل الإعلامي الآمن.. الخ. أساليب جمع المعلومات والبيانات المطلوبة وطرق الحصول عليها.. 2- الملاحظة: وهي من أهم الوسائل الي تفيد في تحليل العمل، ويمكن أن نلاحظ ماذا يقوم الفرد في العمل، ولماذا؟ وكيف؟ وما هي الأدوات أو الأجهزة التي يستخدمها ؟.. والملاحظة العيانية للعامل الإعلامي وهو يؤدي عمله أمر لا يمكن أن يستغني عنه القائم بتحليل العمل، بعكس مصادر جمع البيانات الأخرى التي قد يمكن الاستغناء عنها، والمثال في ذلك وصفك لأي شخص، فإنه مهما كان بالغ الدقة لا يمكن أن يعطي عنه صورة ترقى في دقتها الى تلك الصورة التي تعطيها الملاحظة العيانية (أي الروية). 3 - المقابلة: يمكن استخدام عملية المقابلة كأحد مصادر جمع البيانات في تحليل العمل الإعلامي، وفي هذه الحالة يقوم القائم بتحليل العمل بمقابلة الإعلامي الذي يقوم بالعمل الذي يريد تحليله، وعادة ما نجد إعلاميون كثيرون يقومون بهذا العمل وفي هذه الحالة يقابل القائم بتحليل العمل عينة من هؤلاء الموظفين، ويحسن أن تضاف المقابلات التي تتم مع الأفراد في هذا العمل مقابلات اخرى تتم مع رؤسائهم، وفي كل هذه المقابلات يتم تبادل الأسئلة والأجوبة والنقاش والاستفسار عن طبيعة العمل وظروفه وواجباته ومتطلباته ومخاطره وعلاقاته بالأعمال الأخرى، وكافة النقاط التي يريد القائم بتحليل العمل الإعلامي جمع بيانات عنها.
ان العاملين في مجالات متنوعة يحتاجون الى الحصول على بعض الاحصائات التي تساعدهم في القيام بالاعمال و اتخاذ القرارات التي تكون وفقًا لدقة الاحصائات ذات احتمالات عالية للصواب و الدقة, لذا فانهم يحتاجون الى تجميع البيانات و العمل تحديثها بشكل مستمر ثم معالجتها و تحويلها الى معلومات تساعد في الخدمة في آداء الاعمال, تحتاج عملية تجميع البيانات و معالجتها الى العديد من الافراد في فئات مختلفة و مستويات مختلفة اذا لا يستطيع باحث واحد ان يقوم بكافة العمل بمفرده. طرق جمع البيانات هناك العديد من الطرق او الاساليب التي تستخدم لجمع البيانات، ومن اهم و ابرز تلك الطرق في جمع البيانات: – • طريقة او اسلوب المسح الشَّامل: – لاتِّباع تلك الطَّريقة فإنَّه يجب على الباحث ان يقوم ببعض الخطوات و التي تتمثل في: – أ- تشكيل الفريق المسحي: – يجب على الباحث القيام بتكوين او تشكيل فريق مسحي على ان يكون الفريق مدرب على تأدية المهام التي توكل اليه, فعملية المسح من العمليات الهامة و الغير سهلة لذا لايستطيع ان يقوم بها باحث واحد غالبًا. ب- تحديد الاطار الزمني و المكاني: – يجب ان يقوم الباحث بتحديد المدى او الاطار الزمني الذي سيتم خلاله المسح و كذلك المكان او الاطار المكاني الذي ستجرى عليه عملية المسح.
وتعد عملية جمع البيانات والمعلومات هي أساس أي بحث علمي، حيث لا يمكن إتمام البحث العلمي بدون الحصول على معلومات كافيه عن موضوع البحث، لذلك يقوم الباحث باستقطاب وسائل مختلفة ومتعددة لجمع البيانات من مصادرها الرئيسية. ما هي أنواع البيانات؟ تنقسم البيانات إلى نوعين: البيانات النوعية Qualitative Data تقوم بقياس ظاهرة محددة دون أن يكون لها قيمة عددية وتنقسم الى نوعين: – البيانات الاسمية Nominal Data هي بيانات تقوم على التصنيف النوعي للوحدات من حيث مجموعة من الخصائص التي تقوم بتمييز الوحدة عن الوحدات الأخرى، كما أن هذه الوحدات لا يمكن المقارنة بينهم مثل الجنس يتكون من نوعين ذكور وإناث. مصادر جمع البيانات الإحصائية. البيانات الترتيبية Ordinal Data تقوم على الترتيب والتصنيف للوحدات حيث يلعب الترتيب دورًا رئيسيًا في توضيح تفاصيل الخاصية مثل المستويات التعليمية تنقسم إلى (ابتدائي – إعدادي – ثانوي – جامعي). البيانات الرقمية أو الكمية Quantitative Data تعبر عن قيمة عددية صحيحة أو كسرية طبقًا لظروف الحالة التي تقوم عليها الدراسة وتنقسم إلى نوعين: البيانات الفترية Interval Data هذا النوع من البيانات يعتمد على تساوي المسافات بين الرتب، ويستخدم بكثرة في مجالات العلوم المختلفة، العلوم التربوية والاجتماعية والنفسية، مثال عملية اختبار وقياس الذكاء ويعتبر الصفر قيمة غير حقيقية في هذا النوع من البيانات حيث وجود الصفر لا يعتبر عدم وجود خاصية.
بإمكانك أن تقوم بإجراء المقابلة بينك وبين شخص آخر، وبإمكانك كذلك عزيزي الباحث أن تقوم بإجراء المقابلة بينك وبين مجموعةٍ كبيرة من الأفراد، وقد تتم المقابلة عبر البريد الإلكتروني أو من خلال الهاتف، وينبغي عليك أن تتعرف علي كافة أنواع المقابلات في البحث العلمي ، وذلك لتختار النوع الأنسب بالنسبة لك. ثالثًا: طريقة الاستبيان الاستبيان من أكثر أدوات البحث العلمي شيوعًا، والكثير من الباحثين يستخدمون هذا النوع م ن ادوات جمع البيانات فى البحث العلمى وذلك لأنه لا يتطلب من الباحث الكثير من الوقت أو الجهد الذي تتطلبه الملاحظة وكذلك المقابلة. مصادر جمع البيانات في الاحصاء. يتطلب منك الاستبيان أن تتعرف وتحدد جيدًا مشكلة البحث العلمي ومن ثم ستقوم عزيزي الباحث بتحديد كافة الأهداف والبيانات التي ترغب في الحصول عليها من خلال الاستبانة، وبعد أن تنتهي من جمع كافة هذه البيانات يأتي الدور علي صياغة الأسئلة الخاصة بالاستبيان، وبإمكانك أن تستفيد كثيرًا وتتعرف علي قواعد تصميم الاستبيان من خلال هذا المقال. رابعًا: الاختبار إذا أردت أداة من ادوات جمع البيانات فى البحث العلمى تساعدك علي التعرف علي السمات الخاصة بالأفراد فالاختبار هي الأداة المناسبة لك بلا شك، لعلك تتساءل ما الذي يجعل أداة الاختبارات أكثر تميزًا من الأدوات الأخرى، الإجابة عزيزي الباحث أنك من خلال الاختبارات ستتمكن من استخدام الصور والمؤثرات للحصول علي بياناتك.
أسلوب جمع البيانات تعتمد هذه العملية على الهدف من البحث وحجم عدد الأشخاص المشمولين بالبحث، ومن أساليب جمع البيانات: أسلوب الحصر الشامل، في هذا الأسلوب يتم دراسة كل فرد أو عينة خاضعة للبحث من دون استثناءات ممّا يجعله دقيقاً جداً وواقعي غير متحيّز ولكنه يحتاج للكثير من الوقت والجهد والمال. أسلوب المعاينة، يتم دراسة مجموعة صغيرة مختارة بأسس علمية تم تعميم النتائج على المجتمع ككل ممّا يجعلها طريقة غير دقيقة ولكنه يوفّر الوقت والجهد والمال ويكون أكثر تفصيلاً وهو أفضل للحالات التي يصعب حصرها. نوع العينات يتمّ تحديد الفرق بين العينة والمجتمع ككل المأخوذة منه، أسلوب المعاينة يتوقف على عدة عوامل منها: تحديد حجم العينة. نوع العينة. اختيار مفردات العينة. أقسام العينات العينات الاحتمالية، وهي عينات تختار عشوائية من المجتمع لضمان عدم التحيز، ومن أنواعها؛ العينة العشوائية البسيطة، والعشوائية الطبقية، والعشوائية المنتظمة، والعشوائية متعددة المراحل. مصادر جمع البيانات pdf. العينات غير الاحتمالية، يتم اختيار العينات بطرق مدروسة غير عشوائية بما يحقق الهدف من الإحصاء، ومن أنواعها؛ العينة العمدية، والعينة الحصصية. يجدر بالباحث تقيم الأسئلة واختبارها واختيار الطريقة الأنسب للبحث، كما يجدر به تدريب المشرفين على البحث والتأكد من قدرتهم على جمع البيانات ممن يترددون بالإجابة وتدقيق البيانات جيداً، فكل هذا يضمن له الحصول على إحصاء سليم وصحيح بأقل الأخطاء الممكنة.
خاتمة من كل ما تقدم يمكن وضع القواعد التي تحدد الطرق النافعة في جمع البيانات وهي: أن توفر الطريقة المعلومات الدقيقة عن الموضوع المبحوث فيه، وأن تكون طريقة جمع المعلومات ملائمة. وأن تؤدي إلى نتائج سريعة تتلاءم مع وقت إنجاز البحث، وأن تحتاج الطريقة جهداً معقولاً خدمة التحليل الإحصائي SPSS لعرض البيانات واشكالها أبرز الأخطاء التي يرتكبها الباحث في عملية التحليل الإحصائي Post Views: 2٬081