للاطلاع على القائمة والعروض عبر الموقع الإلكتروني من هنا 5) اوتانتيك كافيه اوتانتيك كافيه من أفضل مطاعم فطور في ابوظبي التي تستحق التجربة، يتميز بديكورات راقية، ويوفر جلسات داخلية. يوجد قسم مخصص للتدخين بعيدًا عن المطعم، ويقدم قائمة طعام تضم أكلات شرقية وعالمية متنوعة. من وجبات الفطور الشهية يوجد الفول والبيض والجبن، ويُقدَم مع الخبز الطازج والشاي التركي الساخن. العنوان: شارع الزاهية – ابوظبي. رقم المطعم: 97126812294+ المواعيد: يعمل على مدار 24 ساعة. للاطلاع على قائمة المطعم والحجز عبر الموقع الإلكتروني من هنا 6) مطعم عالحطب من المطاعم المميزة التي تقدم الفطور بشكل يجذب العين، ويتميز بأجواء رائعة وديكورات من الخشب، وطاقم عمل خدوم، ونظافة ممتازة، ويقدم مجموعة من الوجبات الشهية للفطور. من وجبات الفطور التي أعجبت الذّواقة مناقيش الجبن والزعتر والبيض والفلافل، ويُقدَم مع الخبز الطازج. افضل مطعم فطور في الطائف الان. العنوان: شارع الفلاح – ابوظبي. رقم المطعم: 971600546008+ المواعيد: يعمل يوميًا من الساعة 7 صباحًا إلى 11:30 مساءً. للاطلاع على قائمة المطعم والحجز عبر الموقع الإلكتروني من هنا بذلك نكون أنهينا تقريرنا عن أفضل مطاعم فطور في ابوظبي التي تستحق التجربة.
طلبي كان -فول بريالين سفري ومحلي ب٣﷼ ومعصوب قشطه كامل١٢﷼.
مطعم روح البهارات والمشهور بالوجبة الهندية الشهية في الطائف فهو الخيار الأمثل في تجربة الطعام الهندي. مطعم شيفز والذي ينفرد بالتصميمات الرائعة والأماكن المفضلة للأشخاص الذين يفضلون الهدوء ويبدأ العمل من الواحدة ظهرا. مطعم كرسبي ميل ويشتهر بالوجبات العالمية مثل الكنتاكي وغيرها ويقدم السندويشات الرائعة.
و في الختام يمكن القول إن الإدارة أمر حتمي لكل أنواع المؤسسات التي فيها جماعات من الأفراد تنشد إلى تحقيق هدف واحد. فالعمل الجماعي و تحقيق التعاون بين أعضائه لن يتحقق دون إدارة جيدة قادرة على قيادة دفة العمل بنجاح. ______________________ 1-. Marcel Laflamme، le management: approche systématique، théorie et cas ، 3éme édition، (Québec: Gaëtin Morin éditeur & associés Ltée، 1981)، p. 19. 2- أحمد بن عبد الرحمن الشميمري؛ عبد الرحمن بن أحمد هيجان؛ بشرى بنت بدير المرسى غنام، مبادئ إدارة الأعمال: أساسيات و الاتجاهات. الحديثة، الطبعة الأولى، ( الرياض: مكتبة العبيكان، 2004) ، ص. ما هي الإدارة - موضوع. 30 ؛ ربحي مصطفى عليان، 3-راجع: ربحي مصطفى عليان، مرجع سابق، ص. 15. سعيد محمد المصري، مرجع سابق، ص. 3
الإنسانية وقوامها الكشف عن دوافع الأفراد وحاجاتهم وتحسس مشاعرهم وتحديد أساليب معاملتهم بشكل ديمقراطي. الإجتماعية تتعلق بتحديد التعاون بين المجموعات العاملة ودعم العلاقات الإجتماعية بين الأفراد والجماعات لتحقيق أهداف المؤسسة والأفراد. البيئة وتشمل الأفراد والمنشآت بمختلف أنواعها والطبيعي أن كل كائن على وجه الأرض يؤثر ويتأثر بالمحيطين به حيث يستفيد منهم ويقدم الإستفادة لهم. أهمية الإدارة قيادة و توجيه المؤسسة لتحقيق أهدافها من جهة و أهداف المجتمع ككل من جهة أخرى. تبسيط إجراءات العمل و تجنب الإسراف و الإضطراب و الإستخدام الفعال للموارد. التأثير الفعال على عناصر الإنتاج فتصدرها قيادة هذه العناصر يتيح لها تنظيمها والتنسيق فيما بينها بما يتناسب مع ظروف العمل. مواجهة التغيرات والظروف البيئية المختلفة من ظروف سياسية و إقتصادية و ثقافية و إجتماعية وتكنولوجية لتحقيق الإستقرار و التكيف. تطوير عناصر الإنتاج وتعظيم الكفاءات و المهارات البشرية و إطلاق الطاقات و تجديدها من خلال التأهيل والتدريب والإعداد. تحقيق العدالة و الحوافز للأفراد و تطوير شخصيتهم الوظيفية و جعلها أكثر فعالية و إنسجام مع طبيعة العمل.
17 عام من الخبرة أكثر من 2500 عميل. أكثر من 300 موظف. أكثر من 350 تطبيق ناجح. أكثر من 10, 000 زيارة لموقعنا شهرياً. مستشارين تسويقين على أعلى مستوى.