حقيقة ترحيل اللبنانيين من السعودية حقيقة ترحيل اللبنانيين من السعودية، ترددت هذه الأخبار مؤخراً بشدة خاصة أن أزمة دول الخليج وفي مقدمتها المملكة العربية السعودية مع لبنان لا تزال قائمة حتى الان، ومع انتشار خبر ترحيل اللبنانيين في الكثير من موقع التواصل الاجتماعي، والذي تسبب في إحباط الأشقاء اللبنانيين وخوفهم من هذه الأنباء، خاصة أن لبنان يعيش أزمة اقتصادية حادة، وفيما يلي نوضح لكم حقيقة ترحيل اللبنانيين من السعودية كما صرح السفير السعودي وليد بخاري. خبر ترحيل اللبنانيين من السعودية مع استمرار الأزمة بين دول الخليج ولبنان، بعد إساءة وزير الإعلام اللبناني جورج قرداحي للسعودية والإمارات ودورهم في حرب اليمن، تداول الكثير من الأشخاص أن هناك نية لدول الخليج بطرد وترحيل الجالية اللبنانية، خاصة أن الوزير قرداحي لم يعتذر عن تصريحاته، ورفضه الاعتذار في حين ذكرت أخبار أن هناك ضغوط على قرداحي للاعتذار أو الاستقالة من الوزارة. اقرأ أيضا: رابط التسجيل في منصة البطاقة التمويلية في لبنان حقيقة ترحيل اللبنانيين من السعودية كما صرح السفير السعودي بدوره أكد السفير السعودي في لبنان وليد بخاري، أنه المملكة العربية السعودية لا تعمل بناء ردات الفعل، ولن تقوم بترحيل اللبنانيين من السعودية، وذلك من خلال تصريحات أبداها لوكالة الوطنية للإعلام، وأكد بخاري أن أخلاقيات ومرتكزات الحكومة السعودية لا تسمح بالتعرض لأي مقيم لديها، مؤكداً أن ما يتم تداوله عن عزم بلاده ترحيل اللبنانيين شائعات مغرضة.
ذكرت صحيفة "الديار" أنه مع كل أزمة مستعــصية تنشأ بين لبنان ودول الخليج يدفع اللبنانيون العاملون هناك الثمن الباهظ، وما نشهده اليوم من علاقة سيئة بين لبنان والسعودية ومن غموض حول مصير رئيس الحكومة سعد الحريري وقصة إستـقالته من هناك، وما تبعها من تداعيات وتأويلات لم يفهمها احد، تشير هذه الوقـائع الى الاسوأ من حيث تفاقمها كمشكلة بين لبنان والمملكة، بحيث بدا الانتهاك لسيادة لبنان قائماً بعد إحتجاز حرية رئيس حكومته بهذه الطريقة. ومن ابرز تداعيات ما يجري سياسياً، تبدو قصة ترحيل اللبنانيين من المملكة غير جديدة لانها تتكرّر كل فترة، وهذا ما حصل قبل سنوات وتحديداً في ايلول من العام 2013، حين تم إبعاد العديد منهم من السعودية والامارات، بسبب مذهبهم او تأييدهم سياسياً لحزب الله، او كل من له علاقة به من قريب او من بعيد، بعد قرار مجلس التعاون الخليجي القاضي بفرض عقوبات شاملة على الحزب. والنتيجة أن اللبنانيين هناك باتوا يخشون من إمكانية ترحيلهم في أي لحظة، خصوصاً في موعد تجديد إقامتهم كذريعة لإقصائهم، فتمتنع عن تجديد الاقامة لهم، وسط معلومات عن رفض منح عدد من اللبنانيين تأشيرة إقامة، على الرغم من حصولهم على عروض عمل، ما يجعل اللبناني يعيش كرهينة للسياسة فيدفع وحده ثمن المنازعات.
ودول الخليج التي أغضبت الحكومات والشعوب ، إضافة إلى تصريحات بعض الوزراء الآخرين مثل وزير الخارجية. واتهم اللبنانيون شربل وهبة دول الخليج بدعم صعود داعش ، وحثوا السعودية والإمارات والكويت والبحرين على استدعاء السفراء اللبنانيين وتقديم شكوى رسمية بشأنها. ولا يخفى على أحد أن هذه الأحداث أدت إلى توتر في العلاقات السياسية بين لبنان ودول الخليج ، مما دفع البعض للحديث عن أنباء طرد اللبنانيين من السعودية ودول الخليج العربي. إقرأ أيضا: ألذ مشروب قهوة ممكن تشربيها أعملي القهوة بالرغوة الكثيفة وبوش كثيف بطعم ومذاق لذيذ كلام جورج قرداحي عن السعودية الحقيقة أن اللبنانيين طردوا من السعودية كما قال السفير السعودي. نفى سفير المملكة العربية السعودية في لبنان وليد البخاري أنباء إبعاد لبنانيين من السعودية خلال لقاء رسمي مع وكالة الأنباء الوطنية "ن. ع" ، قائلا إن حكومة المملكة لا تتصرف وفق رد الفعل. لن يكون هناك ابعاد للبنانيين من السعودية. وأضاف البخاري: أخلاق المملكة وأسسها لا تسمح بمهاجمة السعوديين ، وحقيقة أننا شهدنا طرد اللبنانيين من المملكة لا يعكس الموقف الرسمي للحكومة السعودية ، منذ القيادة الرشيدة في المملكة.
وأشار إلى أن استقالة ميقاتي لم تعد مطروحة في الوقت الحاضر، ولكن لن تعود اجتماعات الحكومة، ما لم تُحل مسألة قرداحي في ظل رفض حزب الله استقالته، وهذا يعني أنّ إحياء العمل الحكومي بات يستدعي معالجة مسألتي قرداحي والبيطار، وإلا فإنّ الشلل سيتواصل، وهو مفتوح على تصعيد سياسي. ويرى المصدر أن ميقاتي قد حسم أمره بالاستماع إلى موقف الفرنسيين والأمريكيين المتمثل بعدم الاستقالة في الوقت الحالي، خاصةً أن الجانبين الأمريكي والفرنسي يحرصان على مطالب تبدأ بالإصلاحات ووقف النزيف الاقتصادي في لبنان، ولا تنتهي بملف ترسيم الحدود الذي سيشهد تطوراً خلال الأيام القادمة، بعد استعادة المبعوث الأمريكي لشؤون الطاقة آموس هوكشتاين. عربي بوست
أعلنت التأمينات الاجتماعية أن إجازة عيد الأضحى المبارك ستبدأ من نهاية دوام الخميس 2 ذي الحجة 1441هـ. وقالت عبر حسابها بـ«تويتر»: «عملاءنا الكرام.. نحيطكم علمًا بأن إجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ اعتبارًا من نهاية دوام الخميس 2 ذي الحجة 1441هـ، على أن يستأنف العمل –بمشيئة الله– الأحد 19 ذي الحجة 1441هـ». دوام التامينات الاجتماعية تسجيل. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أوضحت في وقت سابق مواعيد إجازة عيد الأضحى المبارك لهذا العام للقطاعين العام والخاص. أشارت في بيان عبر حسابها بتويتر، إلى أن إجازة القطاع العام تبدأ بنهاية دوام يوم الخميس 2 ذي الحجة على أن يستأنف العمل يوم الأحد 19 ذي الحجة. كما أوضحت أن إجازة القطاع الخاص والقطاع غير الربحي مدتها 4 أيام تبدأ بنهاية دوام يوم الأربعاء 8 ذي الحجة على أن يستأنف العمل يوم الاثنين 13 ذي الحجة.
وأبانت الوزارة أن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويوفر في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة، مشيرة إلى أن العمل أصبح لبعض الوقت لجذب المواهب في سوق العمل والاحتفاظ بها. وتجيز الوزارة لمن يعمل بدوام كامل لدى أي منشأة أن يعمل لبعض الوقت لدى أي منشأة أو منشآت أخرى، ويُشترط في هذه الحالة أخذ موافقة المنشأة التي يعمل لديها بدوام كامل إذا كانت المنشأة الأخرى تمارس نفس النشاط ومنافسة لها، كما يجب أن يكون العمل لبعض الوقت وفق عقد مكتوب ومحدد المدة وتـُحدد فيه ساعات العمل والراتب وشروط ومميزات العمل الأخرى. وقالت الوزراة في المسودة: يجوز إذا رغب الطرفان (العامل وصاحب العمل) تجديد العقد لمدة أو مدد مماثلة وفق شروط ومزايا لا تقل عن العقد المنتهية مدته، ويظل دومًا محدد المدة. دوام التامينات الاجتماعية السعودية. وأضافت: أنه يجوز إخضاع العامل لبعض الوقت لفترة التجربة المحددة في نظام العمل إذا رغب صاحب العمل في ذلك ويكون منصوصًا عليه في العقد، ويكون العمل لبعض الوقت خلال ساعات العمل المعتمدة بالمنشأة، على أن يتم تحديد مواعيد الدوام وفقًا لظروف وطبيعة وحاجة العمل مع مراعاة أحكام نظام العمل والقرارات الوزارية، وذلك فيما يتعلق بأوقات تشغيل النساء وكذلك تشغيل الأحداث الذين يسمح لهم بالعمل وفق الضوابط التي يحددها وزير العمل.
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المواطن الذي يعمل لدى منشأة بنظام الدوام الجزئي يتم احتسابه في نظام "نطاقات" بنصف عامل وطني. واشترطت الوزارة لاحتساب ذلك أن لا يقل راتب العامل وفق هذا النظام عن 1500 ريال، و أن لا يكون العامل مسجلًا لدى "التأمينات" لحساب أكثر من منشأتين بنظام دوام جزئي، أو مسجلًا لحساب منشأة أحرى بنظام دوام كامل. وأبانت الوزارة أن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة يتم احتسابهم بـ4 عمال وطنيين، مشترطة عدم تجاوز العاملين من هذه الفئة نسبة%10 من مجموع العاملين في الكيان الواحد، مبينة أنه سيتم احتساب أي عامل من ذوي الإعاقة يزيد على النسبة المحددة كعامل وطني واحد. دوام التامينات الاجتماعية اعمال. وأضافت أن العمالة التي نفذ بحقها عقوبة سجن وباشرت العمل بدوام كامل يتم احتسابها بعمالة وطنية لمدة عامين من انتهاء عقوبة السجن، ومن ثم يتم احتسابها كعامل وطني واحد بعد انقضاء العامين، مبينة أنه يتم تطبيق نظام حماية الأجور لهذه الفئة.
مكافأة الموظف الحوافز المدفوعة للموظف، مثل: عمولة المبيعات ومكافأة الأداء وغيرها. تكلفة التوظيف بالساعة 37 ر. 27 ر. تكلفة التوظيف شهريًا 6265 ر. ابدأ التوظيف بالعمل المرن اليوم! تكلفة التوظيف بالدوام الكامل أعلى بنسبة% من تكلفة التوظيف بالعمل المرن تكلفة التوظيف بدوام كامل شهريًا تكلفة التوظيف بدوام جزئي (بارت-تايم) شهريًا 6265 ر. تكلفة التوظيف بالعمل المرن شهريًا 4500 ر. س.