يسرنا نحن مكتب الوادي ان نعلن عن وجود ***خادمه من فيتنام للتنازل تجيد أعمال المنزل ورعاية الاطفال تشارك بالمطبخ مطيعه وتتقبل التوجيهات لها رغبه بالعمل محبه للاطفال بشوشه والشكل مقبول 29 عام غير مسلم ***خادمه بنغاليه مسلمه طباخه تكلم عربي وسبق لها العمل بلبنان تجيد رعايه الكبار واعمال البيت 34عام **** خادمه من غانا للتنازل مسلمه ومطيعه محبه للاطفال تجيد اعمال المنزل وتتكلم انجليزي العمر: 22 الديانه: مسلمه ترغب العمل والاستمرار فيه عقد جديد لمدة سنتين مكتب الـــوادي ثقه لا تنتهي والتجربه خير برهاااان للتواصل ********** 0531213429 واتس
وقد حصل سعادته على بكالوريوس إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأمريكية، وحصل على العديد من الدورات العلمية والإدارية. الاستاذ حمود أحمد الحمزة نائب رئيس مجلس الادارة ويشغل الآن عدة مناصب مثل نائب رئيس مجلس الإدارة لشركة الموارد للقوى البشرية والرئيس التنفيذي لشركة زهرة الصحراء للتجارة والمقاولات.
قبل ذلك تولى مناصب عديدة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) منذ 2001م حتى 2016م منها مدير عام التسويق للبوميرات في سابك أوروبا، ومدير تنفيذي لمبيعات كبار العملاء في المملكة العربية السعودية، والمشاركة في مشاريع استحواذ واندماج لشركة سابك. وقد حصل سعادته على بكالوريوس الهندسة الميكانيكية من جامعة الملك سعود وكذلك على دبلوم عالي في إدارة الأعمال من معهد فادودرا بجمهورية الهند. وحصل على العديد من الدورات الإدارية والفنية ومنها برنامج مدراء التسويق التنفيذيين في انسياد (INSEAD) المهندس أحمد محمد العيسى يشغل الآن منصب عضو مجلس الإدارة في شركة الموارد للقوى البشرية، عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب في شركة العيوني للاستثمار والمقاولات، عضو مجلس ادارة شركة المنارة الوقفية، ورئيس مجلس ادارة جمعية العناية بمساجد الطرق عمل في وزارة النقل لمدة ٢٠ عاماً. ثم عمل في الهيئة العامة للسياحة والآثار لمدة ١٢ عاماً. تقلد خلال تلك الفترات عدد من المناصب الادارية والقيادية. عون للعمالة المنزلية والمجتمع المحلي. وقد حصل سعادته على بكالوريوس الهندسة المدنية من جامعة الملك سعود. الاستاذ عبدالله إبراهيم الأومير يشغل الأستاذ/ عبدالله حالياً منصب عضو مجلس الإدارة في شركة الموارد للقوى البشرية بالإضافة إلى كونه رئيس مجلس إدارة شركة الاومير للتجارة والمقاولات ونائب رئيس مجلس إدارة شركة عنوان الخليج.
ويتضمن هذا الجزء: 52 سؤالا موضوعياً للتخصصات العلمية وتتوزع الأسئلة وفقاً للحقول وفقاً للآتي، على وجه التقريب. 40% سؤالاً حسابياً24% سؤالاً هندسياً 23% سؤالاً جبرياً 13% سؤالاً تحليلياً وإحصائياً. أما اختبار التخصصات النظرية فيتضمن 30 سؤالاً تشمل الحساب والهندسة والتحليل. القسم اللغوي: ويشتمل على أنواع الأسئلة الآتية: استيعاب المقروء: فهم نصوص القراءة وتحليلها، من خلال الإجابة عن أسئلة تتعلق بمضمون هذه النصوص. إكمال الجمل: فهم صيغ النصوص القصيرة الناقصة، واستنباط ما تحتاج إليه من تتمات لتكوّن جملاً مفيدة. التناظر اللفظي: إدراك العلاقة بين زوج من الكلمات في مطلع السؤال، وقياسها على نظائر تماثلها معطاة في الاختيارات. معلومات عن القدرات الكمي. الخطأ السياقي: تمييز الكلمة الشاذة في جملة ما (وقد أُضيف كبديل لمعاني المفردات عام 2013). المفردة الشاذة: اختيار الكلمة الشاذة من بين أربع كلمات (تمت اضافته حديثا في الاختبار الورقي) ويتضمن هذا الجزء: 68 سؤالاً للتخصصات العلمية 91 سؤالاً للتخصصات النظرية معلومات عن الاختبار [ عدل] 1- يضم الاختبار بجزأيه (اللفظي والكمي) عدداً من الأسئلة التجريبية، لكنها لا تحسب ضمن الدرجة التي يحصل عليها الطالب.
• زمن الاختبار: ساعتان ونصف (يبدأ الاختبار الساعة 10. 30ص) ولا يحق لأي طالب دخول الاختبار بعد هذا الموعد نهائيًا وأيًا كان السبب. • شروط النجاح: شروط النجاح في اختبار قدرات تخصص التربية الفنية حصول الطالب على نسبة 60% من إجمالي درجات جميع الاختبارات (الرسم + التصميم الزخرفي)؛ كشرط لنجاح الطالب وحصوله على لائق.
و قد حققت المدارس ترتيب متقدم مقارنة بمدارس المملكة كافة.
12 آذار/مارس 2017 – عُقدت حلقة عمل إقليمية بالتعاون مع جامعة الخليج العربي في المنامة بالبحرين، وبحوث أمراض المناطق المدارية في المقر الرئيسي لمنظمة الصحة العالمية، وبرنامج تعزيز البحوث والتنمية بالمكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية، واستمرت حلقة العمل خلال الفترة من 19 إلى 21 شباط/فبراير 2017 وهدفت إلى بناء القدرات في مجال البحوث التنفيذية في ما يخص أمراض المناطق المدارية المهمَلة والأمراض المتعلقة بالفقر. وتمثلت أهداف حلقة العمل في: إدخال مفاهيم البحوث التنفيذية تطبيق تصميمات مختلفة للبحوث في مواضيع أمراض المناطق المدارية ضمن إطار إعدادات المجتمع؛ الاستفادة من التقنيات الإحصائية الأساسية في التحليل والتفسير والعرض في مجال أمراض المناطق المدراية؛ فهم المبادئ الأخلاقية ومراعاتها في البحوث المتعلقة بالمواضيع البشرية وأمراض المناطق المدارية؛ وإعداد خطة للرصد والتقييم؛ نشر الأدلة التي جري التوصل إليها إلى صانعي السياسات الصحية وتعزيز الاستفادة منها. واشتمل المشاركون في حلقة العمل على المحققين الرئيسيين لمشاريع البحوث المموَلة من برنامج المنح الصغيرة لبحوث المناطق المدارية بالمكتب الإقليمي لشرق المتوسط (2016- 2017)، بالإضافة إلى مشاركين من جامعة الخليج العربي ووزارة الصحة في البحرين ومعهد باستور في تونس بهدف تطوير معارفهم ومهاراتهم في ما يتعلق بالأولویات التنفيذية والتشغیلیة الخاصة بأمراض المنطق المدارية في الإقليم.
عدد (1) صورة شخصية لكل اختبار من الاختبارات.