أقرا ايضاً| أنطونيو يقود هجوم وست هام أمام ليون في الدوري الأوروبي
وتقام المواجهة الثانية بين سموحة والزمالك في الثامنة مساء غدا الاثنيين، ويحتاج الفريق الأبيض للفوز بها من أجل التأهل إلى نصف النهائي. بينما يحتاج سموحة إلى الفوز بالمباراة، لكي يتعادل في المواجهات، ويتم اللجوء إلى مواجهة ثالثة وفاصلة. وسوف يلتقي الأهلي والزمالك في نصف نهائي دوري النخبة للكرة الطائرة في حالة فوزهما في المواجهة الثانية بدوري الثمانية على كلا من هليوبوليس وسموحة.
الرئيسية أخبار الرياضة الثلاثاء، 26 أبريل 2022 - 10:01 ص الأهلي تقام اليوم الثلاثاء منافسات ثالث مباريات نصف نهائي بطولة دوري سوبر السلة للرجال بين أندية الأهلي والزمالك والاتحاد والجزيرة على صالة برج العرب بالأسكندرية. يقام لقاء الأهلي والجزيرة في تمام الساعة الحادية عشرة بينما يقام لقاء الاتحاد والزمالك في تمام الساعة التاسعة. الاتحاد أمام الزمالك والأهلي يواجه الجزيرة في ثالث مواجهات نصف نهائي دوري سوبر السلة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. وحقق كلًا من الأهلي والاتحاد الفوز في أول مباراتين على الجزيرة والزمالك على الترتيب وفي حالة الفوز في لقاء اليوم يضمنا الصعود ويكونا وجهًا لوجه في النهائي. وحقق الأهلي الفوز على الجزيرة في الجولة الأولى بنتيجة 80/61 ، بينما خسر الزمالك أمام الاتحاد السكندري 53/97 في نفس الجولة، وفى الجولة الثانية كرر الأهلي فوزه أيضًا على الجزيرة بنتيجة 62/76 وخسر الزمالك أمام الاتحاد 68/73.
رواتب الاطباء المصريين في السعودية 2021 استقبلت المملكة العربية السعودية العديد من الخريجين الباحثين عن عمل، ووفرت لهم هذه الفرص، مقابل رواتب مالية ضمن شروط وضوابط وبروتوكولات معينة خاصة بهم، حيث وظائف الاجانب تختلف في عدة جوانب عن وظائف المواطنين السعوديين الاصليين، من حيث طبيعة الاعمال والراتب، وتكون توزيعه الرواتب للأجانب كما يلي: يحتلف راتب الطبيب السعودي عن راتب الطبيب الاجنبي، حيث يحصل الطبيب الاجنبي على راتب يتراوح ما بين 6800 ريال سعودية الى 25100 ريال سعودي، ويجب ان يكون الطبيب قد حصل على خبرة لمدة لا تقل عن عشر سنوات نتيجة عمله في المستشفيات المختلفة. رواتب المقيمين ممن اصحاب الجنسية المصرية يختلف عن رواتب المقيمين من جنسيات اخرى، فرواتبهم اثقل من رواتب المواطنين المصريين، ولكنها اكثر من رواتب الاطباء المقيمين من جنسيات غير المصرية، حيث تتراوح قيمة الراتب الشهري للطبيب المصري ما بين تسعة الاف ومئة ريال سعودي الى ثمانية عشر الف وخمسمئة وخمسون ريال سعودي شهرياً. الفرق بين راتب الاطباء في دول الخليج العربي وفي السعودية يختلف راتب الاطباء حسب المكان الذي يعملون فيه، وكذلك حسب التخصص الذين اختاروه ليكملوا فيه مسيرتهم العملية، وحسب سنوات الخبرة التي يمتلكونها، وراتب الطبيب في المملكة العربية السعودية يختلف عن راتب الاطباء في دول الخليج الاخرى، وكذلك راتب الاطباء يختلف عن دول العالم الاخرى، فرواتب الاطباء القادمين الى السعودية من الدول المتقدمة يكون اعلى من رواتب الاطباء القادمين من الدول النامية.
تضييق التخصص ذكر خريج آخر أن حل المشكلة الرئيسة في توظيف أطباء الأسنان يبدأ من خلال سد العجز في عدد عيادات الأسنان في المراكز الصحية والمستشفيات الحكومية، مما ينهي معاناة الخريجين وكذلك المرضى الذي يحصلون على مواعيد بالأشهر في عيادات الأسنان. ولفت إلى أن الأطباء العاطلين دورهم حالياً «سعودة» القطاع الخاص ولكنهم يتقاضون رواتب لا تغطي تكاليفهم المعيشية، فضلا عن منعهم من ممارسة ما تعلموه في دراستهم وتضييق حدود تخصصهم، فيما الأجانب يسمح لهم بممارسة كل الأعمال المتعلقة بطب الأسنان، مشيرا إلى أن طبيب الأسنان السعودي يعمل في القطاع الخاص وراتبه أقل ممن يتوظف بشهادة الثانوي، مؤكداً أن الحلول لتوطين الأطباء التي أقرتها الموارد البشرية وذكرت أن راتب الطبيب في القطاع الخاص 7600 ريال غير مطبقة في كثير من المراكز.
منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستشفيات والعيادات والمراكز في القطاع الخاص مهلة ستة أشهر لرفع رواتب أطباء الأسنان والصيادلة فيها إلى سبعة آلاف ريال بدلاً من الرواتب المتدنية، والتي كان يتقاضاها الموظف لاحتساب مهن التوطين فيها وخلق بيئة جاذبة للعمل والذي سيتم العمل به بدء من العاشر من رمضان القادم 1443. ويستهدف القرار رفع عدد أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 12 ألف، بعد أن كان العدد لا يتجاوز في المجموع 3600 موظف، وبينت وزارة الموارد البشرية بأنه سيتم دعم الأجور بنسبة 50%. سلم رواتب الأطباء " السعوديين والمقييمن " .. بالتفصيل | المرسال. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قد أصدر اليوم قرارًا وزاريًّا يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة. واشتملت التحديثات على تحديد الحد الأدنى للاحتساب في نِسَب التوطين في المهنتين بـ 7000 ريال؛ حيث يأتي ذلك ضمن إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وسيدخل القرار حيز التنفيذ في 11 أبريل 2022.
يدخل حيز التنفيذ غداً الإثنين، 11 أبريل 2022، قرار يلزم القطاع الخاص برفع رواتب أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى. يأتي ذلك وفقاً لقرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، الصادر في 12 أكتوبر من العام الماضي، والذي يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة. وحدد الدليلُ الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان، سريان هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودية، واشترط أيضاً حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية؛ بحسب ما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية واللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية. وينص القرار على عدم احتساب أطباء الأسنان غير المعتمدين من ضمن نسب التوطين المفروضة. وبحسب الدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهنة الصيدلة؛ فإن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودية، ويُشترط كذلك حصولهم على الاعتماد المهني من هيئة التخصصات الصحية. راتب طبيب الاسنان في القطاع الخاص المبادرين بتحسين. ولا يتم احتساب العاملين في مهن الصيدلة غير المعتمدين من ضمن نسب التوطين المفروضة. القرار يرمي لرفع عدد أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين العاملين بالقطاع الخاص إلى حوالي 12 ألفاً، بعد أن كان العدد لا يتجاوز في المجموع 3600 موظف.
توطين مهنة الصيدلة بالمملكة توطين مهنة طب الأسنان طبقا لما جاء في الدليل الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان، فإن هذا القرار واجب التنفيذ في في كل منشآت القطاع الخاص بالسوق السعودي، والتي يعمل بها 3 أو أكثر من ذوي مهن طب الأسنان، ولكي يتم إحتساب أطباء الأسنان ضمن نسب التوطين التي أقرتها الوزارة، فإنه يجب على طبيب الأسنان العامل بالقطاع الخاص أن يكون حاصلا معتمدا من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وذلك طبقا للائحة الفنية لنظام مزاولة المهن الصحية. توطين مهنة الصيدلة أما بالنسبة لمهنة الصيدلة فأن هذا القرار سوف يكون ملزما لجميع المنشآت الخاصة التي تعمل بالسوق السعودي، على أن يكون عدد العاملين بها خمسة صيادلة فأكثر، كما وضح الدليل الإجرائي لتوطين مهنة الصيدلة أنه لن يتم إحتساب أي عامل في مهنة الصيدلة ضمن نسب التوظيف المفروضة، مالم يكن حاصلا على اعتماد مهني من هيئة التخصصات الصحية السعودية، ونلاحظ من خلال القرارات حرص المملكة العربية السعودية على النهوض بالقطاع الصحي على أيدي كفائات وخبرات أبنائها السعوديين. المصدر: وكالات