محمد اسماعيل - القاهرة - كتب- محمود الشوربجي: لقي شخصان مصرعهما وأصيب 10 آخرون في حادث تصادم سيارة نقل بميكروباص بالطريق الدائري الإقليمي الجديد بين الجبلين اتجاه مدينة حلوان. وتم نقل المصابين إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم، وجرى نقل الجثتين إلى المشرحة. العربية معرفة | أبها.. عروس الجنوب وجنة المصائف العربية - YouTube. تلقت غرف عمليات شرطة النجدة بالقاهرة، بلاغًا من الأهالي يفيد بوقوع حادث بالطريق الدائري الإقليمي الجديدة بين الجبلين اتجاه مدينة حلوان، وعلى الفور انتقل رجال المرور لمكان الواقعة، وتم الدفع بالأوناش لرفع آثار الحادث وإعادة الحركة المرورية لطبيعتها مره أخرى. وبالفحص تبين وقوع حادث تصادم بين سيارة نقل بميكروباص بالطريق الدائري الإقليمي الجديد اتجاه مدينة حلوان؛ ما أسفر عن مصرع شخصين وإصابة 10 آخرون. وتم نقل الجثتين إلى المشرحة تحت تصرف النيابة العامة، فيما رفعت أوناش المرور حطام الحادث بالكامل. اسماعيل الماحي كاتب محتوى باللغة العربية شغف بالبحث والإطلاع بجانب دقة في مراعاة قواعد اللغة وعلامات الترقيم
75' جوووووووووووووووووووووووووووووووول، أخيرًا تهتز الشباك، والهدف الأول لصالح نادي نادي أبها، بعد أن ارتطمت تسديدة من خارج منطقة الجزاء في مدافع الأهلي، وتصل الكرة إلى تي فريدي الذي تمكن من هز شباك "الراقي". 70' أداء باهت من الفريقين وغياب للخطورة على المرميين، مع دخول المباراة المنعطف الأخير. 60' لا جديد على مستوى النتيجة بعد مرور ربع ساعة من زمن الشوط الثاني من المباراة، والتعادل السلبي لا يزال قائمًا. أخبار أبها الآن مباشر الشركات. 55' الأهلي بدون أي ظهور هجومي بعد مرور عشر دقائق من شوط المباراة الثاني، وسيطرة من أبها على الكرة، لكن التهديد على مرمى "الراقي" لا يصل إلى أقصى درجاته بعد، والنتيجة لا تزال على حالها بالتعادل السلبي. 50' أبها يبدو في حالة أفضل خلال الدقائق الأولى من الشوط الثاني، ودي فريدي يسدد كرة قوية من داخل منطقة الجزاء لكن مرت فوق العارضة. 46' انطلاق الشوط الثاني من المباراة. 45+2' نهاية الشوط الأول من المباراة بالتعادل السلبي بين الفريقين. 45' حكم المباراة يحتسب دقيقتين فقط كوقت بدل من الضائع في شوط المباراة الأول. 40' بعد مداولات عديدة مع حكم الفيديو المساعد، حكم المباراة يقرر إلغاء الهدف، لتظل النتيجة على حالها بالتعادل السلبي.
مدارات عالمية
10/2/2022 - | آخر تحديث: 10/2/2022 03:08 PM (مكة المكرمة) قال التحالف الذي تقوده المملكة العربية السعودية إن الدفاعات الجوية للمملكة دمرت طائرة مسيرة أطلقت باتجاه مطار أبها الدولي (جنوبي المملكة)، وسقطت شظايا منها في محيط المطار. وأفاد التحالف -في بيان- بأن 12 مدنيا من جنسيات مختلفة أصيبوا في الهجوم بالطائرة المسيرة، وأنه سيتخذ "إجراءات عملياتية حازمة، ردّا على تهديد استهداف المطارات المدنية والمسافرين". وأعلن التحالف أن الحركة الجوية عادت بانسياب في مطار أبها الدولي "بعد إجراءات السلامة المعتادة". أخبار أبها الآن مباشر مباريات اليوم. وكانت بيانات ملاحية لموقع "فلايت رادار" أظهرت تعطلا في هبوط الطائرات المتجهة إلى مطار أبها، بالتزامن مع اعتراض التحالف للطائرة المسيرة. ولم يتحدث التحالف عن الجهة التي أطلقت الطائرة المسيرة، كما أن "جماعة أنصار الله" (الحوثيين) في اليمن التي تهاجم عادة الأراضي السعودية لم يصدر عنها بعد ما يفيد بأنها تقف وراء هذا الهجوم. ويحارب التحالف جماعة الحوثيين منذ أوائل عام 2015 بعد أن أخرجت الجماعة الحكومة اليمنية المعترف بها دوليا من العاصمة صنعاء وسيطرت عليها. ويستهدف الحوثيون كثيرا مطار أبها الواقع بالقرب من الحدود اليمنية في جنوب المملكة ومناطق أخرى بالطائرات المسيرة والصواريخ.
02:01 م، 01 يناير 2022 شاهد مباراة ابها ضد الرائد بث مباشر في الدوري السعودي اليوم السبت 1-1-2022 حيث من المقرر أن تنطلق المباراة عصر اليوم في المملكة العربية السعودية وسط استعداد كبير من المتابعين والجمهور العربي لمشاهدتها كاملة دون أي تقطيع او تشويش يذكر ، وهو ما دفعنا إلى الحرص الشديد على وضع التفاصيل كاملة لهذه المباراة الحاسمة والتي يتنافس فيها ارقى الفرق السعودية ، وقد سعينا إلى وضع تلك التفاصيل بعد الاهتمام الكبير الذي رصدناه على محرك جوجل من قبل عشاق كرة القدم.
وقد كان هناك للموارد البشرية تعاريف كثيرة من قبل أهم الباحثين نذكر منها: - تعريف شرودن وشيرمان: إدارة الموارد البشرية تشتمل على عمليات أساسية يجب أداؤها وقواعد يجب إتباعها، والمهمة الرئيسية لمدير الأفراد هي مساعدة المديرين في المنشأة وتزويدهم بما يحتاجوه من رأي ومشورة تمكنهم من إدارة مرؤوسيهم بفعالية أكثر. - تعريف جلويك: إدارة الموارد البشرية هي الوظيفة التي تختص في تنظيم إمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة والبحث عنها وتشغيلها والاستغناء عنها. أهم دورات الموارد البشرية: ونظرا لأهميته الموارد البشرية في تنظيم عمل القطاعات الاقتصادية والتجارية وغيرها، كان لابد من وجود دورات تدريبية عديدة في هذا المجال، ونظرا لانتشار شبكات الانترنيت أطلقت الكثير من المواقع الإلكترونية الهامة منصات خاصة للقيام بهذه الدورات أون لاين مما سهل على الكثير من الوصول إليها، ونذكر من هذه الدورات: 1- دبلوم الموارد البشرية: يعتبر من أهم الدورات في مجال الموارد البشرية والعمل فيها، حيث تقدم للراغبين في تسجيل بها المعرفة والخبرة الكافية في هذا المجال، تهدف دورة دبلوم الموارد البشرية إلى: - تحقق الترقية الوظيفة في قسم الموارد البشرية.
فكرة الدورة الإفتراضية هذه الدورة التدريبية الإفتراضية التي تقدمها جل و ماكس تعد بمثابة مدخلاً متكاملاً تمهيدياً وضرورياً لكافة العاملين والمهتمين بالموارد البشرية، و ستجعلك تنظر لإدارة الموارد البشرية كنظام متكامل مترابط، حتى وان كنت متخصصاً في جزء صغير منه. كما ستمكنك هذه الدورة من استيعاب أهم الموضوعات الضرورية لكافة المتخصصين والمديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية. ستبدأ معك الدورة بنظرة استراتيجية متكاملة ثم ستبحر معها لتكتسب أهم الجدارات التي ستؤثر على كفاءة وفعالية ادارتك للموارد البشرية.
مكتب يوسين للقبولات الجامعية بمصر للطلبة الوافدين يقوم بكل الاجراءات الازمة للدراسة بمصر من تصديق الاوراق من سفارة الطالب بمصر والخارجية المصرية ومعادلة الشهادات بالمجلس الاعلى للجامعات المصرية والتسجيل والقبول بالجامعات المصرية الحكومية والخاصة لمرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه بدون حضور الطالب يمكنك التواصل معنا على الواتس والفايبر للرد على كل ما يخص الدراسة بمصر 00201140396006
4- دورة تدريبية شاملة في إدارة الموارد البشرية: يتعلم المتدرب من خلالها على كل ما يخص الموارد البشرية فهي بمثابة دبلوم محترف في اختيار وتعيين الموظفين وتقدير مؤهلاتهم وتوظيفها بما يخدم الشركة والعمل. 5- دورة في معرفة الجدارات الوظيفية و تطبيقاتها في إدارة الموارد البشرية: تحقق هذه الدورة للمتدرب المعرفة الكافية في وضع الجدارات الوظيفية ومعرفة أنواعها وأهميتها وخطواتها وكيفية استخدامها ضمن الشركة التي يعمل بها والمطلوبة للوظائف كالوظائف في المستشفيات أو الوظائف في الحسابات وغيرها، ويقوم بهذه الدورة أصحاب المشاريع وأصحاب الأموال ومدراء الشركات و مدراء قسم الموارد البشرية والمهتمين في مجال إدارة الأعمال. 6- دورات التدريب من خلال استخدام شبكات التواصل الاجتماعية: تعتبر من الدورات القادرة على استقطاب عدد كبير من الموظفين لتواجد أغلب الناس على منصات مواقع التواصل وقلة تكلفتها، حيث يستطيع أصحاب الشركات توظيف الكفاءات المناسبة وسد جميع الثغرات الموجودة في العمل باحتراف خلال فترة قصيرة، وحيث تعد منصات التواصل الاجتماعي من الوسائل الفعالة التي يجب على المستثمرين ومدراء الموارد البشرية الإلمام به لما توفره من مستلزمات مجانية وسهولة في الاستخدام فهي قادرة على جذب كفاءات وخبرات عالية.
11- دورة تدريبية في تقييم أداء المديرين و المشرفين: تكسب خبرة للمدراء في الموارد البشرية والمسؤولين فيها على وضع التقييم الصحيح والعادل لأداء الموظفين، ومعرفة وتحديد جميع الأسباب لانخفاض مستوى عملهم. ونكر من الدورات أيضا: 12- دورة التخطيط لإدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي: تجعل المتدرب خبرة في مجال وضع الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية والقيام بكافة الاجراءات اللازمة والتي تخدم العمل. 13- دورة استخدام بطاقة نموذج الأداء المتوازن: 14- دورة تدريبية في تعليم كيفية كتابة بطاقة الوصف الوظيفي باحتراف: 15- دورة إدارة رضى العميل: 16- دورة أدارة المهارات القيادية: 17- دورة مقدمة في إدارة الوقت: نستنتج مما سبق: تم ذكر أعلاه عدد من الدورات المهمة في مجال الموارد البشرية، والتي تدرب مدراء الموارد البشرية على كسب الخبرة والكفاءة العالية في مجال اختيار وتعيين الموظفين وتقييم أدائهم ووضع الأجور المناسبة لهم ووضع الخطط الاستراتيجية وتحديد الجدارات الوظيفية وغيرها الكثير من خبرات تصب في النهاية إلى تحسين العمل ورفع من جودته.
دورة إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب دورة إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR) دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن