الأحد 13 جمادى الاخرة 1435 - 13 ابريل 2014م - العدد 16729 اللواء عبدالرحمن المقبل متحدثاً للضباط تفقد مدير الإدارة العامة للمرور اللواء عبدالرحمن المقبل إدارة مرور منطقة القصيم، والتقى مدير مرور القصيم العميد عبدالله السحيباني وضباط الإدارة وأفرادها وحثهم على مضاعفة الجهود المبذولة والتفاني بالعمل واستشعار المسؤولية الملقاة على عواتقهم خدمةً لدينهم ووطنهم ولإيجاد بيئة مرورية خالية من الحوادث والمخالفات إن شاء الله. اللواء المقبل حث الضباط والأفراد بمراعاة الله في عملهم والالتزام بالتعليمات والتفاني والتعامل مع الجميع بالرفق واللين والنظام وعدم التراخي والتساهل في تطبيق الأنظمة المرورية كما تجول المقبل بالشعب والأقسام واطلع على سير العمل. مدير مرور القصيم يفتتح ملتقى ارتقاء. من جانبه قدر العميد عبدالله السحيباني لمدير عام المرور زيارته مؤكدا أنه ومنسوبي إدارة مرور القصيم يبذلون مافي وسعهم استشعاراً للمسؤولية وسعياً لتحقيق السلامة المرورية لمستخدمي الطرق. ومتجولاً في الإدارة
تلقى أبناء العميد متقاعد غازي بن عبدالله الهندي مدير مرور القصيم الأسبق برقية عزاء ومواساة من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز ولي العهد وزير الداخلية في وفاة والدهم رحمه الله الذي انتقل إلى جوار ربه صباح الأثنين ووري ثرى البقيع في المدينة المنورة الطاهر يوم الثلاثاء. يذكر أن الفقيد سبق أن تولى رحمه الله إدارة معهد الضباط بالرياض ومدير مدينة التدريب بالرياض ومساعد مدير مرور الرياض بالإضافة لتوليه لمهام قائد مرور مشعر عرفات لأكثر من (6) سنوات. تغمده الله بواسع رحمته وألهم أهله وذويه الصبر والسلوان
واختتم: "أعتقد ستكون مدارس تعليم قيادة السيارة مجهزة، وستتفتح مدارس نسائية أسوةً بالرجالية، مثل ما هو معمول بالبنوك وبعض القطاعات، وسيتم تدريبهن على التعليمات المرورية التي تكفل لهن السلامة والأمان بإذن الله".
وهنا أشيد بتعامل وتعاون أمانة القصيم في وضع الحلول المناسبة التي تخدم انسيابية الحركة المرورية، حيث جرى وضع حلول مناسبة لبعض الدوارات ببريدة، ومنها دوار(التجارة)، والدوار الغربي في طريق النهضة، والعمل قائم على تحسين وضع البقية قريباً. مباشرة الحوادث * يشكو البعض من تأخر مباشرة الحوادث المرورية فماهي الأسباب؟، وماهي العلاقة بينكم وبين (نجم) في هذا المجال؟ - ستتم معالجة تأخير مباشرة بعض الحوادث المرورية، وأسباب التاخير هو أن مسؤوليته بعضها ل شركة (نجم)؛ لوجود تلفيات وأطرافه يحملون وثائق تأمين ساري المفعول، وشركة نجم حديثة وجارٍ دعمها بعناصر عمل بشري مدربة في مجال عملها لتلافي التأخير، والتنسيق والاجتماعات متواصلة لمعالجة الموضوع، وقريباً تنتهي المشكلة - إن شاء الله -. المرحلة الثانية من (ساهر) * متى يبدأ تطبيق المرحلة الثانية من (ساهر) عند الإشارات الضوئية والطرق؟، وهل حققت المرحلة الأولى انخفاضاً ملحوظا في عدد الحوادث؟ - جارٍ العمل حالياً على تركيب الكمرات وتطبيق المرحلة الثانية من برنامج ساهر وسيسبق تطبيق هذه المرحلة توعية وتعريفاً شاملاً بها عبر وسائل الأعلام المرئية والمقروءة ومن خلال المواقع الالكترونية وبرنامج ساهر كانت له نتائج ايجابية في الحد من السرعة وبالتالي انخفاض نسبة الحوادث المرورية.
التوسع المروري * إلى أين وصلتم في التوسع المروري بالمنطقة بعد تغطية (بريدة وعنيزة والرس)؟، وماهي خططكم في هذا المجال؟ - جميع شعب وأقسام المرور بالمنطقة باشرت أعمالها ومهامها المرورية، وقريباً -إن شاء الله- ستباشر شعب وأقسام مرور جديدة مهامها في محافظتي الشماسية والنبهانية وجنوب بريدة ومركزي قبة ودخنه، ونجد الدعم والمتابعة وتذليل العقبات من سمو أمير القصيم وسمو نائبه ومن مدير الإدارة العامة للمرور ومدير شرطة منطقة القصيم. الدراجات النارية * بدأت الدراجات النارية بالانتشار في طرق وشوارع بريدة.. كيف تتعاملون معها؟ - الدراجات النارية أصبحت ظاهرة سلبية مع الأسف، ونتصدى لها بقوة وحزم للمخالفين، وأوقفنا الكثير وطبقنا النظام بحقهم والعمل جارٍ للقضاء على هذه الظاهرة، واعتقد أن المضامير والأندية الخاصة المتماشية مع الأنظمة المطلوبة تساعد كثيراً في حل هذه الظاهرة. مدير مرور القصيم في حوار صحفي - صحيفتي نيوز. شكوى من التفحيط * يشتكي بعض سكان الأحياء من التفحيط، والسؤال: كيف تتعاملون مع الظاهرة؟ - التفحيط ظاهرة بمنطقة القصيم وغيرها، ونبذل جهودنا للقضاء عليه، من خلال دورياتنا السرية والرسمية، حيث ضبطنا في الربع الأول من العام الحالي 323 مفحطاً جرى التعامل معهم وفقاً للأنظمة والتعليمات، وتمت إحالتهم لهيئة التحقيق لتطبيق النظام بحقهم.
تمركز للسلامة * لاحظنا تمركز لدورياتكم في بعض تقاطعات بريدة.. هل حقق هذا التمركز أهدافه؟ - نعم حقق الهدف الأساس الذي نسعى إليه في عملنا المروري، وهو تحقيق السلامة المرورية لمستخدمي الطرق العامة وضبط المخالفين، وتمركز دورياتنا في التقاطعات ذات الكثافة في الحركة المرورية حقق تنظيماً وضماناً لانسيابية الحركة وضبط المخالفين. "دوارات" خانقة * أصبحت "الدوارات" -خاصة الواقعة شمال بريدة- عائقا وخانقاً مرورياً، وتحديداً في أوقات الذروة في ظل ضعف تعاملكم معها، والسؤال: ماهي الأسباب والحلول الحالية والمستقبلية التي تعتزمون تطبيقها؟ - اعترف أن بعض دوارات مدينة بريدة أصبحت خانقة للحركة المرورية المتزايدة بالمدينة؛ فهي وجدت لخدمة الحركة المرورية في فترة ماضية ونتعامل مع الدوارات حسب الكثافة المرورية في أوقات الذروة، خاصة في الفترة الصباحية التي تشهد كثافة في حركة المركبات عند ذهاب الموظفين لأعمالهم والطلبة لمدارسهم؛ ففي هذه الأوقات تتمركز الدوريات المرورية لتنظيم السير وفق لما تتطلبه الكثافة المرورية. اخبار ساخنة | مرور القصيم - صفحة 1. أما عن حلول هذه الدوارات فهي مسؤولية لجنة السلامة المرورية والمكونة من (إمارة المنطقة، الأمانة، الطرق، المرور) والتي تتولى دراسة هذه الدوارات، ووضع الحلول لسلبياتها.
كما شهد صاحب السمو الملكي، الأمير الدكتور، فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز، أمير منطقة القصيم، اليوم، بمكتبه، بمقر ديوان الإمارة بمدينة بريدة، توقيع عقد شراكة، بين الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم، وجائزة محمد بن إبراهيم الخضير، للأداء المتميز، التي تشمل كافة الإدارات التعليمية، بمحافظات المنطقة. ووقع الاتفاقية من جانب التعليم، مدير عام تعليم المنطقة، محمد بن سليمان الفريح، ومن مجموعة الخضير، نائب رئيس مجلس إدارة المجموعة، رجل الأعمال، خالد بن محمد الخضير وتسعى الاتفاقية، إلى تحقيق أهداف جائزة محمد بن إبراهيم الخضير للأداء المتميز، المنطلقة من مبدأ الشراكة المجتمعية بين القطاعين العام والخاص، في تنمية الوطن والمواطن، والرقي بممارسته التربوية، والسمو بأخلاق شرائح المجتمع في جميع الميادين.
نأمل ان نكون قد قدمنا لك شرحاً مفيداً يصل بك الى ضالتك ومبتغاك، والان فماذا تنتظر؟ ليس هناك وقت لضياع فرصتك للحصول علي مقعدك ومكانك في دورة الموارد البشرية بالرياض ، اتصل بنا الان وافتح امامك ابواب العلم والعمل والفرص الكبيرة التي في انتظارك. تعليقات الزوار
دورة تدريبية لتأهيل مسئولي التدريب في الشركات تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
بحث English عن الغرفة مجلس الإدارة تاريخ وتأسيس الغرفة استراتيجية غرفة الرياض المزيد الخدمات الإلكترونية الرئيسية المركز الإعلامي الوفود التجارية خدمات الغرفة الفعاليات قطاع دعم الأعمال خدمات التدريب خدمات التوظيف غرفة الرياض خدمات التدريب الخطة التدريبية لا توجد برامج تدريبية حاليا قد يهمك أيضاً بوابة أعمالي
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها. دورات موارد بشرية معتمدة في الرياضية. وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة. دبلوم تدريبي في إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص. ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم الموارد البشرية شهادات الدبلوم التدريبي يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
#وظائف_الرياض #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية