في خطوة تهدف لانطلاق برنامج تحوّل شامل لجعله من أفضل المراكز الصحية في العالم صدر أمر ملكي كريم يقضي بتحويل المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث إلى مؤسسة مستقلة ذات طبيعة خاصة غير هادفة للربح ومملوكة للحكومة، باسم (مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث)، في خطوة تمهّد لانطلاق برنامج تحوّل شامل لجعله من أفضل المراكز الصحية في العالم.
وأشار إلى أن المستشفى يُعد أحد المراكز الصحية المتميّزة في المنطقة، ويهدف هذا التحوّل إلى تطوير خدمات المستشفى وسعته وإنتاجه البحثي بشكل مستدام، ليصبح من الأفضل عالمياً. وأكد أن تحويل مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث إلى مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح هو ممكّن رئيس لرحلة التحول التي يمر بها المستشفى لتحقيق المستهدف، تماشيًا مع أهداف رؤية 2030 للارتقاء بجودة الحياة من خلال تطوير الخدمات المقدمة للجميع. " ويقوم مجلس إدارة المستشفى بالإشراف والمتابعة لتحقيق أهداف برنامج تحوّل واسع النطاق وتبنّي نهج التطوير المستمر لمنسوبي المنظومة، مما سينعكس على تحسين سعة وإمكانيات المستشفى لتقديم المزيد من الرعاية الصحية المميزة للمرضى ولخدمة المجتمع، وأن يصبح وجهةً عالميةً للسياحة العلاجية. ويُعد مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مؤسسة الرعاية الصحية الأبرز في المملكة والمنطقة، حيث يُقدّم رعاية صحية رائدة وعالمية المستوى، ويطمح أن يصبح أحد أفضل المراكز الصحية التعليمية في العالم خلال السنوات العشر القادمة، وذلك عبر استقطاب أفضل الكفاءات والمواهب المحلّية والعالمية. من جهته قال معالي المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث الدكتور ماجد بن إبراهيم الفياض: " إنه سيكون من المطلوب اضطلاع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بجهود ضخمة لتحسين الكفاءة والإنتاجية، وقد بدأت المؤسسة في هذا الصدد بالفعل باتخاذ قرارات مهمة بشأن الطاقة الاستيعابية الجديدة، والمسؤوليات المرتبطة بذلك، وتحسين الجودة وتجربة المريض، والتشغيل بفعالية، وتنفيذ مسارات أخرى ضمن ثلاثة عشر مسارًا متوازيًا لضمان نجاح هذا التحول".
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان مستشفى الملك فيصل التخصصي عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية للتوظيف عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في الرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي: أمين صندوق. الشروط المطلوبة: الوظائف للسعوديين فقط المؤهل المطلوب: الثانوية العامة على اقل تقدير: الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس إتقان العمل على الحاسب الآلي لا يشترط الحصول على الخبرة. المزايا الموفرة: توفر الشركة رواتب تنافسية بالإضافة لبدل سكن ومواصلات تغطية الرعاية الطبية الكاملة تطوير مهني مستمر برنامج مساعدة الموظفين مرافق ترفيهية للموظفين تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين مساعدة تعليمية بناأً على أهلية اللقب الوظيفي إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل. #وظائف_الرياض #وظائف_نسائية #رجال #إدارية_اشرافية
فني مختبر الجينوم. ممثل تأمينات اجتماعية. مصمم جرافيكي. رئيس التمريض. مدير إدارة رأس مال بشري. مدير إدارة هيكلة المنظمات. تقني أنسجة. سكرتاريا. عامل النظافة. مساعد ميكانيكي التدفئة والتبريد والتكييف. ميكانيكي التدفئة التبريد والتكييف. مشطب داخلي. مساعد المختبرات. فني المختبر. رئيس مقنن جرعات إشعاعية. مدرب سريري إسناد الحياة. ميكانيكي، إدارة المرافق والصيانة. مساعد الصيانة. مشارك إداري. مدير تسجيل. جزّار. فيزيائي طبي. أخصائي المختبر. مساعد رعاية دوائية. اختصاصي تصوير بالرنين المغناطيسي. أخصائي العلاج الوظيفي. اختصاصي قياس البصر. منسق سريري زراعة الأعضاء. أخصائي الأطراف والأجهزة التقويمية. اختصاصي سلامة مرضى. أخصائي تطوير أداء. صيدلاني. سبّاك. مدير برنامج تمريض. رئيس مشروع حاسب ومعلومات. مشرف مراقبة جودة. مساعد الأبحاث. باحـث مشـارك. مساعد عناية تنفسية. عالم الأبحاث. رجـل أمن. كبير أخصائيي تقنية القلب والأوعية الدموية. كبير أخصائيي التروية القلبية. كبير سكرتاريين. كبير محللي تكامل. كبير صيادلة. كبير أخصائيي العلاج التنفسي. اختصاصي خوادم حاسب وتخزين. طبيب متخصص. مشرف المشتريات. مساعد سلسلة الإمدادات.
سائق خاص المدة: 90 يوماً التكلفة: 14700 ريال ( شاملة الضريبة) الراتب: 1500 ريال العاملة المنزلية المعينة من العميل التكلفة: 17010 ريال - الراتب: 1500 ريال العاملة المنزلية المسيحية أو المسلمة التكلفة: 17850ريال - الراتب: 1500 ريال للمزيد من المعلومات أرجو التواصل عن طريق الرقم الموحد: 4888852-011 ضمان لمدة ٣ أشهر في حالة رفض العمل أو فشل الفحص الطبي الفلبين الهند
مسقط – أثير أصدرت المحكمة الابتدائية بولاية سمائل مؤخرآ ستة أحكام قضائية بإدانة متهمين لمخالفتها قانون حماية المستهلك وعدم اتمام الخدمة المتفق عليها. وتتلخص وقائع الأحكام الستة بتلقي الإدارة عدة شكاوى من مستهلكين مفادها بأنه تم الاتفاق مع أحد مكاتب جلب الأيدي العاملة بولاية سمائل لاستقدام عاملات منازل بتواريخ مختلفة وأنهم قدموا للمكتب جميع المستندات المطلوبة لإنهاء إجراءات الطلب وقاموا بدفع جزء من المبلغ المتفق عليه على أن يتم تسليم العاملات خلال أسبوعين من تاريخ الاتفاق ولكن المكتب لم يوفي بوعده حسب الاتفاق وأخذ يماطل الزبائن، مما دفع المستهلكين بتقديم شكاوى ضد المكتب إلى إدارة حماية المستهلك بالداخلية وقام المختصون في قسم الشكاوى باتخاذ الإجراءات المطلوبة وتم استدعاء المتهمين لأخذ أقوالهم واعترفوا باتفاقهم مع المشتكين. وبعد اكتمال ملفات القضايا تم تحويلها إلى جهات الاختصاص وتم إدانة المتهمين من قبل المحكمة المختصة وتغريمهم مبلغا وقدره 2011 ريالا عمانيا لمخالفة المادة رقم 3 من قانون حماية المستهلك الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (81/2002م) والتي نصت على أن ( يلتزم كل مزود أو معلن بقواعد حرية الاختيار والمساواة والمعاملة العادلة والأمانة والمصداقية في تعامله مع المستهلك)