ونص مشروع القانون على أن يصدر وزير المالية القرارات المنفذة لهذا القانون خلال ستة أشهر من تاريخ العمل به، وإلى أن تصدر هذه القرارات يستمر العمل باللوائح والقرارات السارية في هذا الشأن، بما لا يتعارض وأحكام هذا القانون.
محمد عنتر نشر في: الأربعاء 27 أبريل 2022 - 4:00 م | آخر تحديث: وافق مجلس الوزراء، على مشروع قانون بإصدار قانون إنشاء "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها"، وينص على أن يحل "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" المنشأ وفق أحكام القانون المرافق محل جهاز تصفية الحراسات، والإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، التابعين لوزارة المالية، والإدارة العامة للأموال المستردة التابعة للهيئة العامة للخدمات الحكومية. وينص مشروع القانون على أن تحل عبارة "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" محل عبارات "جهاز تصفية الحراسات"، و"الإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، و"الإدارة العامة للأموال المستردة"، أينما وردت في القوانين واللوائح والقرارات المعمول بها. أرقام : معلومات الشركة - البلاد. ووفقا لمشروع القانون، تؤول لـ "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" جميع الأموال الثابتة والمنقولة، وكافة الحقوق والالتزامات المالية الخاصة بجهاز تصفية الحراسات، والإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، والإدارة العامة للأموال المستردة. وبموجب هذا المشروع، يُنقل إلى "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها"، الموظفون بالإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، والإدارة العامة للأموال المستردة، والموظفون الملحقون بجهاز تصفية الحراسات، بذات مستوياتهم، وأوضاعهم الوظيفية، ومزاياهم المالية التي كانوا يتقاضونها كحد أدنى في تاريخ النقل، ويسري ذلك على شاغلي الوظائف القيادية بالإدارتين المشار إليهما.
من جهته، رحب أكرم عبد اللطيف جراب رئيس مجلس إدارة البنك، بالحضور من المساهمين من رام الله وغزة وعمان حيث تقدم بإسم أعضاء مجلس الإدارة بالتقدير والإمتنان على تلبية الدعوة لحضور إجتماع الهيئة العامة العادي والذي يقدم فيه نتائج أعمال البنك وإنجازاته والبيانات المالية للسنة المنتهية 31/12/2021. كما أشار جراب على أن البنك تمكن على الصعيد المالي من مواصلةِ الأداء المميز خلال العام 2021 ويتضح ذلك من خلال النتائج المالية التي حققها مؤكداً على إستعداد البنك على مواجهة أية تحديات مستقبلية في ظل الأوضاع الإقتصادية الصعبة في فلسطين والعالم. منوهاً على أن البنك يواصل العمل بكل طاقاته للوصول إلى الأهداف الاستراتيجية، التي تضمنت خارطة طريق ليكون بنك القدس هو الخيار الأول للعملاء، من خلال سلسلة واسعة من الخدمات والمنتجات التي تُمكن البنك من خلالها تعزيز قدرته التنافسية وحصته السوقية، وتسريع خطوات التحوّل الرقمي. الرئيس التنفيذي للبنك صلاح هدمي وفي رده على إستفسار بخصوص اصدار سندات القرض قال "أن الهدف هو تحصين نسبة كفاية رأس المال وفق متطلبات سلطة النقد من خلال دعم الشريحة الأولى لرأس المال مما يعزز من قدرة البنك على الاقراض والنمو لمواجهة أية مخاطر مستقبلية حيث تتطلب هذه المخاطر وجود احتياطات لدى البنك".
يمكن أن تحدث التغييرات في العمليات أو الأدوات أو العملاء الذين تعمل معهم بسرعة. إن الموظفين القادرين على التكيف مع المواقف الجديدة وأساليب العمل لديهم قيمة كبيرة في العديد من الوظائف والصناعات. مهارات التكيف ذات الصلة: الاتساق التنظيم التفاؤل الحماس التعاون الصبر النمو الفكري 5. أخلاقيات العمل أخلاقيات العمل هي القدرة على متابعة المهام والواجبات في الوقت المناسب وبطريقة جيدة. المهارات الشخصية في السيرة الذاتية | 15000 وظيفة. ستساعدك أخلاقيات العمل القوية في ضمان تطوير علاقة إيجابية مع صاحب العمل وزملائك، حتى عندما تكون لا تزال تطور مهارات تقنية في وظيفة جديدة. إن العديد من أصحاب العمل يفضلون العمل مع شخص يتمتع بأخلاقيات عمل قوية ويتلهف إلى التعلم وليس العامل الماهرة الذي يبدو غير متحمس. كيفية تحسين مهاراتك الناعمة إن العديد من أصحاب العمل يقدرون المهارات الناعمة القوية على المهارات الفنية، وذلك لأنهم كثيراً ما يتطورون سمات شخصية على مدى حياتهم، وقد يكون من الصعب تعليمهم. ومع هذا فإن أي شخص يستطيع أن يحسن من مهاراته الناعمة بالاستعانة بالخبرة والممارسة. على سبيل المثال، قد تجد أن صاحب العمل يبحث عن شخص يتمتع بالمهارة في حل النزاعات. على الرغم من أنك قد تكون ماهرة بشكل طبيعي في التواصل الفعال، إلا أنه قد يساعد في ممارسة التعامل مع التضاربات مع الآخرين.
كثير من شبابنا اليوم يحلم بوظيفة بشركة مرموقة تعطي رواتب مجزية ولكن نستصعب الوصول لهذا العمل وأغلب الأحيان يكون سبب الفشل هو كتابة سيرة ذاتية لا تعبر عن مهارات الشخص الذي يقدم لوظيفة. فلذلك يقدم فريق طموح مقالا مهما جدا لشبابنا اليوم يرجى قرائته بدقة مع التركيز واعتذر جدا عن الإطالة: السيرة الذاتية تعني "مسار الحياة" باللغة اللاتينية أي هي وثيقة موجزة تلخص ماضيك ، والمهارات المهنية القائمة ، والكفاءة والتجارب و الغرض من هذه الوثيقة هو إثبات امتلاكك للمهارات اللازمة للقيام بالمهمة التي تتقدم إليها, فأنت تبيع حرفيًا موهبتك.
أفضل المهارات الشخصية الذي يفضل كتابها في السيرة الذاتية: سنذكر مجموعة من المهارات التي يتوجب عليك كتابتها في سيرتك الذاتية: مهارات حل المشكلات: وهي من أهم المهارات التي تحتاج إلى إظهارها ، حيث يبحث عنها أرباب العمل لمعرفة قدرتك على حل المشكلات التى تواجه عملك بذكاء ومنطق أو مشاركتك في وضع الحلول المناسبة ، لأنه مهما كانت طبيعة عملك إلا أنك ستواجه المشكلات والتغيرات من حين لآخر. إدارة الوقت: يهتم أرباب العمل دائماً في معرفة أنك شخص قادر على إدارة وتنظيم وقتك بشكل فعال ، لذا عليك أن تظهر إهتمامك في إدارة وقتك من خلال تسليم المهام الموكلة إليك بالموعد المحدد ، حيث يعد الموظفين المنتجين وأصحاب الكفاءة أكثر قيمة للعمل. السمات الشخصيه في السيره الذاتيه بسيطه. مهارات العمل الجماعي: لابد أن تعمل مع مجموعة من الزملاء ضمن فريق واحد من وقت لآخر ، حيث تفرض مختلف الوظائف عليك ذلك ، لذا يبحث أرباب العمل دائماً على الأشخاص الذين يستطيعون التكيف في بيئة العمل الجماعي ، لذلك عليك أن كتابتها وإظهارها في سيرتك الذاتية ، كأن تكتب: تعاون مع الزملاء في تسليم مشروع معقد وتسليمه في الوقت المحدد وفي حدود ميزانية المؤسسة. الإبداع: في سوق العمل دائماً هناك منافسة بين الشركات ، لذلك دائماً ما يبحث أرباب العمل على الأشخاص الذين لديهم القدرة على التفكير خارج الصندوق ، والخروج بحلول وأفكار ابداعية تسهم في تطوير الشركة ، لذا لا تنس إضافتها في سيرتك الذاتية.
مهارات التواصل ذات الصلة: الاستماع النشط الثقة التفاوض على الملأ الكتابة غير لفظية الاتصال التعاطف 2. حل المشاكل إن أصحاب العمل يقدرون إلى حد كبير الأشخاص القادرين على حل المشاكل بسرعة وفعالية. وقد يتضمن ذلك الدعوة إلى المعرفة في مجال الصناعة لإصلاح مشكلة ما فور حدوثها، أو أخذ الوقت للبحث والتشاور مع الزملاء لإيجاد حل طويل الأجل وقابل للتطوير. مهارات حل المشاكل ذات الصلة: إدارة المخاطر التفكير الناقد التحليل اتخاذ القرارات سعة الحيلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها 3. الإبداع إن الإبداع هو قدرة واسعة تتضمن العديد من مجموعات المهارات المختلفة بما في ذلك المهارات الناعمة الأخرى والمهارات الفنية. يمكن للموظفين الذين لديهم إبداع العثور على طرق جديدة لأداء المهام أو تحسين العمليات أو حتى تطوير طرق جديدة ومثيرة لتستكشفها الشركة. يمكن استخدام الإبداع في أي دور على أي مستوى. مهارات الإبداع ذات الصلة: الفضول التعلم من الآخرين الانفتاح خوض المجازفات المحسوبة الابتكار التجريب 4. القدرة على التكيف ما مدى سهولة التكيف مع التغييرات؟ إذا كنت تعمل في حقل أو بدء تشغيل قائم على التقنية، فإن القدرة على التكيف تشكل أهمية خاصة.
على أوجه القصور السلبية والخاصة هناك نقطة واحدة في استبيانات أرباب العمل التي تحير المتقدمين - الصفات الشخصية السلبية للشخص. للحصول على السيرة الذاتية ، تحتاج إلى التقاط هذه السمات التي ترضي فضول صاحب العمل ، ولكنها لن تنفر منه ترشيح مقدم الطلب ، على سبيل المثال: الكمالية. عدم القدرة على الكذب ؛ الانفعال المفرط. الحياء والخجل مطالب مفرطة على أنفسهم. يجب أن لا تشوه نفسك في أعين صاحب العمل ، فأنت بحاجة إلى إيجاد حل وسط بين رغبته في معرفة الصفات السيئة للمرؤوس المحتمل ورغبته في ترك انطباع جيد عليه.