بينما الملازم أول في القوات المسلحة السعودية فقد تصل العلاوة إلى 440 ريال سعودي. في حين أن العلاوة للنقيب تصل الى 265 وفي بعض الأحيان تصل إلى 495 ريال سعودي. في حين أن رتبة الرائد يحصل على علاوة بقيمة 256 ريال سعودي سنويا. أما المقدم يحصل على علاوة سنوية تقدر بمبلغ 470 ريال سعودي. أما عن رتبة عقيد فهو يحصل على علاوة تقدر بمبلغ 590 ريال سعودي. في حين أن العميد يحصل على علاوة سنوية تقدر بقيمة 650 ريال سعودي. بينما يحصل اللواء على علاوة سنوية تقدر بقيمة 730 ريال سعودي. قد يهمك: رواتب الحرس الوطني سلم رواتب القوات المسلحة السعودية للضباط حددت القوات المسلحة السعودية قيمة الرواتب التي يتمتع بها الضباط وهي تأتي على هذا النحو: يحصل المتقدم على راتب شهري 14645 ريال سعودي. في حين وصل راتب المقدم إلى 14645 ريال سعودي كل شهر. أما عن راتب العقيد فقد وصل إلى 18805 ريال سعودي. أما عن راتب العميد فقد وصل إلى 12390 ريال سعودي. كم راتب الجندي في الحرس الوطني 1443 – 2022 في السعودية وسلم رواتب القوات المسلحة مع البدلات الجديدة .. منوعات. نبدأ بالملازم فإنه يحصل على راتب يقدر بمبلغ 7950 ريال سعودي. في سلم رواتب الجيش السعودي يحصل الملازم الأول على راتب يقدر بمبلغ 8835 ريال سعودي. بينما يصل راتب النقيب إلى مبلغ 1060 ريال سعودي.
رتبة ملازم أول يبلغ إجمالي راتبة 29000 ألف درهم تتجزأ الى 11000 راتب أساسي، و18000 علاوة تكميلية. رتبة نقيب يبلغ إجمالي راتبها 39000 ألف درهم تتجزأ الى 14000 راتب أساسي، و25000 علاوة تكميلية. رتبة رائد يبلغ إجمالي راتبها 49000 ألف درهم تتجزأ الى 16000 راتب أساسي، و33000 علاوة تكميلية. سلم رواتب الأفراد والجنود في القوات المسلحة 1442 بالمملكة العربية السعودية – تريند. رتبة مقدم يبلغ إجمالي راتبها 71000 ألف درهم تتجزأ الى 20000 راتب أساسي، و51000 علاوة تكميلية. رتبة عقيد يبلغ إجمالي راتبها 84000 ألف درهم تتجزأ الى 25000 راتب أساسي، و59000 علاوة تكميلية. رتبة عميد يبلغ إجمالي راتبها 106000 ألف درهم تتجزأ الى 35000 راتب أساسي، و71000 علاوة تكميلية. رتبة لواء يبلغ إجمالي راتبها 126000 ألف درهم تتجزأ الى 45000 راتب أساسي، و81000 علاوة تكميلية. رتبة فريق يبلغ إجمالي راتبها 157000 ألف درهم تتجزأ الى 62000 راتب أساسي، و95000 علاوة تكميلية. رتبة فريق أول يبلغ إجمالي راتبها 179000 ألف درهم تتجزأ الى 73000 راتب أساسي، و106000 علاوة تكميلية.
تُدفع المكافأة السنوية لرتبة ملازم أول بمبلغ يقدر بـ 440 ريالاً سعودياً في السنة. تُدفع الزيادة السنوية لرتبة نقيب بمبلغ يقدر ما بين 265 و 495 ريالاً سعودياً في السنة. يتم صرف الزيادة السنوية لرتبة الرواد بما يقدر بـ 265 ريال سعودي في السنة. وتصرف الزيادة السنوية لرتبة عقيد بنحو 470 ريالا سعوديا سنويا. وتصرف الزيادة السنوية لرتبة عقيد بنحو 590 ريال سعودي سنويا. تُدفع الزيادة السنوية لرتبة عميد بما يقدر بـ 650 ريالاً سعودياً سنوياً. الزيادة السنوية للمرتبة الأعلى تصرف بما يقدر بـ 730 ريال سعودي في السنة.
البرنامج الدراسي للكلية يقوم على أساس نظام الفصول الدراسية حيث يدرس الطالب عشرة فصول دراسية ( خمس سنوات) المقررات الدراسية ما قبل السريرية في السنوات الثلاث الأولى ومن ثم المقررات السريرية في مجال العلاج والجراحة والتخدير والأمراض المعدية والسموم والطب الشرعي وطب الطيور والدواجن. ويخصص فصل دراسي لبرنامج تطبيقي مكثف في عيادات المستشفى البيطري التعليمي. كما يمارس الطالب التدريب الصيفي لمدة ثلاث سنوات في إحدى المؤسسات المشتغلة في مجال الثروة الحيوانية. رخص لمزاولة الطب البيطري تحيي آمال السعوديات | الشرق الأوسط. تتمسك الكلية بأهمية تعليم وتدريب الطلاب على البرامج العلمية والمهنية في الطب البيطري باللغة الإنجليزية ليتمكن الطالب من مواكبة ما يستجد في هذا الحقل. تطرح الكلية برامج ماجستير في مجال صحة الحيوان تخصص تشخيص معملي أو طب وقائي كما لدى الكلية برنامج ماجستير في الولادة والتناسليات والتلقيح الاصطناعي ونقل الأجنة, وبرنامج ماجستير في التشريح وآخر في علم الأدوية والصيدلانيات. كما تدرس برامج الماجستير باللغة الانجليزية على أساس مقررات دراسية وإعداد أطروحة للتخرج. تخرج في الكلية منذ نشأتها حتى العام الجامعي ما يقارب من 700 خريج من الأطباء البيطريين. وتعتبر كلية الزراعة والطب البيطري بالقصيم التي تأسست عام 1407, ثاني مؤسسة تعليمية بيطرية في المملكة إلا أن تخصص الطب البيطري يعتبر جزءا من كلية الزراعة وليس تخصصا مستقلا.
و على رغم محاولة الجمعية التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية لضم الأطباء البيطريين إلى الكادر الصحي إلا أن محاولاتها لم تثمر و في الوقت الحالي تتبنى وزارة الزراعة كادر وظيفي مقترح الزراعة و تعمل على إقراره من قبل وزارة الخدمة المدنية. ويبقى هذا الكادر طي الكتمان ولم تتمكن الجمعية من الحصول على نسخة منه ولم يعرف ما حجم ما يمكن أن يلبيه هذا الكادر من تحقيق لطموح وآمال الأطباء البيطريين وما يمكن أن يوفره من فرص لهذه المهنة في المملكة. و ما يجعل الإقبال على هذه المهنة أقل حماسا في الجزء الأعظم من وظائفها تقع في المناطق النائية من المملكة. والتي يعامل فيها الطبيب البيطري بنفس المزايا والخصائص المالية التي يعامل بها زميله في المدن الكبرى و المناطق الحضرية. وتتعاظم معاناة الطبيب البيطري في الخدمة المدنية بحجب بدل الضرر – على رغم هزاله – عن العاملين من الأطباء في البلديات ( إدارات صحة البيئة) بحجة أن طبيعة عملهم لا تؤهلهم لاستحقاق هذا البدل. ولما يواجهه الطبيب البيطري في القطاع الخاص من معاناة من ساعات العمل الطويلة والعائد المالي الضعيف وتسلط الموظف المتعاقد على مصيره كثيرة ربما تسنح الفرصة في المستقبل لموضوع مستقل عن هذا الجانب.
سُلّم مستقل واستغرب "د. فاضل عباس العبكري" من عدم صرف البدل للأطباء البيطريين المكلفين، مضيفاً أن بعض المكلفين يعملون تحت ظروف أكثر شدة من غيرهم من الأطباء غير المكلفين، بل ويمارسون المهنة ويتعرضون إلى الخطر، مضيفاً أن بعض الأطباء أُجبروا للعمل كمكلفين لسد الفراغ في مكان ما أو لحاجة هذا المكان أو المجال لخبرة طبيب بيطري معين، مشيراً إلى معاملة الطبيب البيطري في سلم الرواتب وكأنه إداري، داعياً لأن يكون لهم سلم مستقل بهم أو هيئة خاصة بهم تبحث عن معاناتهم. وأوضح "د. أمين الحبابي" -مسؤول صحة البيئة والدراسات البيئية بمجمع الملك فهد الطبي العسكري-، أن الأطباء البيطريين يعملون ضمن أفراد قسم الطب الوقائي في مجال صحة البيئة ومكافحة العدوى في المستشفيات العسكرية والوحدات العسكرية التابعة لها، من خلال الكشف على الأغذية ومصادر المياه، وكذلك الكشف على المرافق الصحية التابعة لها، مبيناً أن البعض يعمل في مراكز الأبحاث ومراكز التدريب الجراحي على الحيوانات، مؤكداً على أن معاناتهم تتمثل في رفض الهيئة السعودية لتصنيف المهنة ضمن الكادر الطبي أسوةً بزملائهم الأطباء البشريين، على الرغم أنهم يعملون في دائرة واحدة ولهدف واحد.