أفضل مدربين حول العالم كان للمشاركين فرصة التفاعل مباشرة مع أفضل المدربين حول العالم من مؤسسات أكاديمية مرموقة، بما فيها جامعة كاليفورنيا في بيركلي وهارفارد وكارنيجي ميلون، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وأكسفورد، في حين تحرص الجامعة على وضع لمستها في البرنامج لجعل تجربته التعليمية فريدة من نوعها على مستوى العالم. وتضمن البرنامج زيارات لشركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك"، ومجموعة بريد الإمارات، وإنجازات "جي 42"، وفينتك هايف في مركز دبي المالي العالمي، والمركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء، والمؤسسة العامة لحديقة الحيوان والأحياء المائية بالعين. ثلاثية سؤال «ورشة الاقتصاد» الأردنية: الوثيقة «عابرة» إلى أين؟ فريق وطني… متى؟ تحرير «إمكانات» غير موجودة… كيف؟ | القدس العربي. واستهدفت الزيارات الميدانية التعرف على كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي في هذه المؤسسات، وتم بعد ذلك استخدام دراسات نموذجية لإطلاق جلسة عصف ذهني حول كيف يمكن للمشاركين استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مؤسساتهم. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي ".
وتستهدف موارد الشارقة من خلال تنظيم مثل هذه المبادرات إلى التواصل الهادف والمستمر مع الموظفين في الدوائر الحكومية لطرح كافة المبادرات التي تعمل على تطوير نظام تقييم الأداء وشرح تفاصيل مراحله على مدار العام، كونه يشكل ركيزة أساسية في تطوير منظومة العمل، وعملية يجري بواسطتها قياس مستوى أداء الموظف لواجباته وإنجاز الأهداف المتفق عليها. عصف ذهني حلول اول. ومن جانبه، أكد سعادة الدكتور طارق بن خادم رئيس الدائرة، حرص الموارد البشرية على تطوير كل ما يخدم الارتقاء بالمورد البشري، عملاً بالرؤية الرشيدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتنفيذاً لتوجيهات سموه الحكيمة في تسخير كافة المقومات والإمكانيات لنهضة العنصر البشري الذي يشكل أصل التنمية المستدامة. وبدورها، تطرقت الأستاذة حصة محمد الشحي نائب مدير إدارة نظام تقييم الأداء بموارد الشارقة، إلى أهمية تنظيم جلسات العصف الذهني التي تقيمها الدائرة، معتبرةً أنها منصات هامة لتبادل وجهات النظر، وفرص جيدة لطرح الأفكار والمقترحات الجديدة التي تخدم تطوير الأداء والتقييم الوظيفي. وأشادت بالتفاعل الكبير من الحضور في مناقشة المحاور التي تم طرحها، الأمر الذي قاد الجلسة لمخرجات مثمرة ستسهم في تحسين بيئة العمل.
– إجراء مسابقات للأغاني المفضلة وقياس شعبية النجوم الجدد. – تكريم موثقي تاريخ الأغنية اليمنية وكذا النقاد الشباب ومشرفي الصفحات الفنية في الصحف. – وضع الأفكار من الآن ليكون الموسم الثاني متضمنا إقامة مهرجانات للأغنية اليمنية بإشراف رسمي وشعبي. – نشر وسم المناسبة "الهاشتاغ" على أوسع نطاق ليصل الى الترند العالمي. – نشر المقاطع الصوتية من قبل المغردين في فيسبوك وتويتر وتيك تاك وانستغرام وغيره. وبهذه المناسبة يسرنا في مركز نشوان الحميري للدراسات والإعلام تخصيص ملف عن الأغنية يتضمن قرابة 100 مادة ما بين منشورات ومقالات ودراسات وفيديوهات وقصائد.. ابتداء من أمس الأول وحتى يوم الأول من يوليو.. يوم الأغنية اليمنية. عصف ذهني حلول سادس. ونوجه لكل المهتمين دعوة للإثراء والكتابة وإعادة التغريد. #يوم_الأغنية_اليمنية
رهيب ♥♥♥ عبد المجيد عبدالله - YouTube
همسي 07-09-2009, 12:46 PM. ¸¸. ياقلبي.. انت مو بشر عادي.
¸¸. أعتقد أنني قد أصابتني حمى العشق لخاطرتك اخي.. بالله عليك كيف و ماذا و من أين أبدأ بوصف كلماتك.. ؟؟! بل ماذا عساي أنا أن أقول ؟؟؟ بوحك يخرج عن المعقول.. جمال اسلوبك سلب العقول..! ما أروعك.. “أنتَِ بشر غير عادي…نثر بقلم جهاد عبدالغفور ربايعة – وكالة الرأي العربي الإخبارية. ما أروعك.. ما أروعك!! أكتفي بهذا المرور التافه مني.. تحياتي الخالصة أميرة بمشاعري 15-01-2010, 03:07 AM. همسي مشرفنا الغالي كتبت فأبدعت وبالفعل انت لست انسان عاديا انت لست كالبشر اتعلم لماذا ؟ انظر لما خطت يداك وانظر لما ابدع به احساسك وترجمه قلمك هنيئا لك بهذه المشاعر وهنيئا لك بهذا الابداع وبهذا القلب عاشقة المطر 15-01-2010, 01:41 PM. اي انثى تلك التي تسمع منك ماتقول.. الم اقل لك انك الأجدر في كتاباتك عن المرأة... احسد حروفك عليك.. أخي همسي... عش مع حروفك كالخيال بليل هادىء..