المذيع محمد الرديني ، و يقدم برنامج صباح السعودية على القناة السعودية الأولى ، و يتميز بذهنه الحاضر و لقاءاته الحيوية و مهارات تواصله مع الأخرين. يمكنك الإطلاع على المزيد من خلال: افضل القنوات السعودية افضل برامج يوتيوب سعودية افضل لاعب سعودي المذيع أحمد الشقيري صورة علي العلياني المذيع بتال القوس المذيع محمد الرديني المذيع صلاح الغيدان المذيع سلمان المطيويع المذيع سليمان الهتلان المذيع سعود الدوسري المذيع تركي الدخيل
01:18 الاثنين 29 نوفمبر 2010 - 23 ذو الحجة 1431 هـ طالب عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالرحمن العناد بإعادة الإعلاميين (محمد الرديني وسميرة مدني) اللذين فصلا من عملهما من قبل الشركة المنفذة لبرنامج "صباح السعودية" بالقناة الأولى، مبررا مطالبته بعدم إقدامهما على خطأ، مشيرا خلال مناقشة المجلس للشأن العام في جلسة مغلقة أمس، إلى أن الفصل تم بعد استضافتهما لعدد من الكتاب للحديث عن البطالة. من جانبه أوضح وكيل وزارة الثقافة والإعلام لشؤون التلفزيون المتحدث الرسمي باسم الوزارة عبدالعزيز الهزاع لـ "الوطن" أن المذيعين لم يبت في أمرهما حتى الآن، وأكد أن للوزارة الحق في إيقاف أي موظف أو موظفة يرتكب خطأ أو مخالفة، مشيراً إلى أن المذيعين تم توظيفهما عن طريق شركة تعاقدت معها الوزارة لتطوير التلفزيون. مذيعين صباح السعودية للسياحة. وكان المذيعان استضافا خلال أكتوبر الماضي ضمن برنامج "صباح السعودية" الذي يبث على القناة السعودية الأولى، عددا من الكتاب لمناقشة وضع البطالة في المملكة وشهدت الحلقة نقدا لاذعا لوزارة العمل. آخر تحديث 14:44 الأربعاء 27 أبريل 2022 - 26 رمضان 1443 هـ
ايش دخل الازمة المالية على الاذاعه ؟؟؟ قفلو اذاعتكم مانبيها من بعد عبدالعزيز القحطاني وسمية الشيباني صارت ممله وبعد باتريسيا ياناس حرام عليكم، افصلوا رنا هذي اللي شايفه نفسها يعني فرحانيين فيها، والله كرهنا اذاعة ال MBC بسببها ولا يعني علشان معاها فيتامين ( و) اكرشوها من الإذاعة وفكونا منها عاد ما لقو يستغنون إلا عن روميو والله إنه فلللة ولمساته الحلوة تعطي طعم للبرامج المملة. لكن وش نقول بعد سمية الشيباني وروميو، ام بي سي ما لها داعي. أهم شئ خالد علاء الدين يبقى تكفون لايروح يادي الازمة المالية!!! ويقولون السعودية ما تأثرت.. ايه هين!!! الغريبه محد ينافسهم ويش الي يخسرهم الله يوفقهم ان شالله معقولة!! اذا ام بي سي اللي اعلاناتها ماتوقف شلون يستغنون عن مذيعين ومهندسين صون مثل روميو!! اتوقع انه انتهى العقد فقط لاغير اووما ماهم قادرين يدفعون رواتبهم قووي يعني هذول هم اللي بيخسروا مؤسسة{ المجموعة ارا! } والبنت الدلوعه ال mbc ويهزون مصدرها المالي وخزائنها في البنوك!! مذيعين صباح السعودية للمهندسين. يكفيها أنها.. لها من الحب جانب.. في سعودي أوجيه, عمقها الأستراتيجي @ الله بخروج سمية الشيباني هم الخسرانين كنت أحب أسمعها الصباح وهي تناقش وتنتقد 15 سنة احتكار وما شبعو الظاهر تعودو على ارباح 100% اذا كانت الشركة فعلاًً تعاني وهي تلقى هذا الدعم الكبير فعلى الأستثمار السلام!!
ورنا قاسم ضامتنها اساسية ؟ فعلا شئ غريب وعلى فكره انا مقاطع هالاذاعة الين يشيلون بعض المذيعات واولهم ام القطاوة احيانا كثيره.. عند الاستغناء عن بعض معدي البرامج و المذيعين بأي قناة كانت.. ينظرلها من الناحيه الماليه و مدى تأثيرها على الخطى المهني لهذه القناة.. مطالبة بإعادة مذيعي "صباح السعودية" - جريدة الوطن السعودية. مع العمل ان كل من تم الستغناء عنه له شعبيه و جمهور كبير لدى العماه و بمجرد ان ينتقل الى اي قناة اخرى او يقوم بأي مشروع صغير.. كل من يؤيده سلحق به مهما كانت مكانة المشروع الصغير بالمقابل تكون اكبر قناة - MBC- بخسارة نصف او كل الجمهور!
أحسن ما في الاذاعة المذيع الخلوق/ عبدالعزيز القحطاني تحياتي له.
قادسية الضمور من هي قادسية هي اقوى سياسية اعلامية عملت في قناة الاردن وانشهرت في برنامج حواري و احبها كل الاردنيين لجرائتها وقوة شخصيتها وهي الان تعمل في قناة المملكة كمقدمة برامج الا انني لا اراها مناسبة كمقدمة للاخبار ، مذيعة بقوة قادسية يجب ان تكون في برنامج حواري لانها مقاتلة شرسة وكما يقول العديد من متابعينها ( بتفش الغل) قادسية لمن لا يعلم من هي هي مذيعة قوية الشخصية و اراها بقوة مذيعات قناة الجزيرة مثل غادة عويس. قادسية اقوى اعلامية في الاردن و قناة المملكة ، وهي كنز للقناة يجب استغلالة. استاضفت في عدة مرات المعارض السابق و الوزير الحالي معن قطامين.
يقسم برنامج «نطاقات» منشآت القطاع الخاص إلى ثلاثة نطاقات الأغلب منها يقع في النطاق الأخضر، وهي المنشآت التي حققت نسب توطين تتوافق مع البرنامج، أما ما يقع منها في النطاقين الأصفر والأحمر فهي المنشآت التي لم توظف سعوديين أو أن نسبة السعودة فيها أقل من المقبول ويتم قياس هذه النسبة بحسب قاعدة البيانات المتوافرة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبيانات وزارة الداخلية لتحديد العمالة الوافدة لدى المنشأة.
خروج نهائي.
الخميس 2 جمادى الاولى 1434 هـ - 14 مارس 2013م - العدد 16334 توقعات بخروج 20% من السوق مع إلزامها توظيف عامل سعودي مصاعب كبيرة تعانيها القطاعات الصغيرة خلال الفترة الأخيرة بدأت وزارة العمل بإدراج المنشآت الخدمية متناهية الصغر التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل في برنامج «نطاقات» مع إلزام كل منشأة بتوظيف عامل سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة وتسجيله في التأمينات الاجتماعية. ومع بدء تطبيق القرار الذي بدأ سريانه يوم أمس توقع مختصون اقتصاديون في حديثهم ل " الرياض " خروج مابين20 إلى 25% من هذه المنشآت من السوق وتحول أنشطتها إلى مجالات أخرى نظرا لمحدودية أعمالها وعدم قدرتها بالظروف الحالية في الاستمرار بالسوق. وزير العمل يصدر قراراً بإلغاء النطاق الأصفر وتحويل المنشآت المدرجة به إلى النطاق الأحمر في برنامج نطاقات. وطالبوا وزارة العمل بالوقوف مع المنشآت الصغيرة ودعمها بما يحقق لها الاستمرارية والنمو ومن ثم معاملتها بالكيانات المتوسطة والتي لديها عقود عمل وأعمال جيدة بالسوق في ظل منافسة العمالة السائبة للقطاعات الصغيرة والدخول معها في حرب اسعار على حساب جودة العمل وضمان حسن التنفيذ. وقال أستاذ المحاسبة بجامعة الطائف الدكتور سالم باعجاجة ان 70% من المنشآت الخدمية متناهية الصغر يقع في النطاق الأحمر، وبالتالي فإن إلزام كل منشأة بتوظيف عامل سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة وتسجيله في التأمينات الاجتماعية أمر ايجابي على المدى الطويل ستنعكس على تنشيط عمليات السعودة في القطاع الخاص برغم اضراره الوقتية.
يستثنى من ذلك المهن المستثناة بقرارات مجلس الوزراء، أو بأوامر سامية، مع مراعاة متطلبات تغيير المهنة الواردة في أحكام الدليل الموحد لخدمات العملاء. القدرة على تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة التي تعمل لديها بغض النظر عن مدة إقامتها. لكن يشترط في البند السابق أن لا يزيد المتبقي في إقامة العامل عن ستة أشهر عند التجديد. يسمح بنقل خدمات العمالة الوافدة للنطاق الأخضر المنخفض. وذلك إذا كان العامل منقولًا من منشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما دون، أو كان النقل لا يتطلب موافقة صاحب العمل الحالي للعامل الوافد. لكن يتم في هذا النطاق إيقاف استقبال طلبات الحصول على تأشيرات جديدة. كيف ارفع النطاق الى اخضر مرتفع يمكنك رفع نطاق المؤسسة الخاصة بك من خلال زيادة نسبة السعودة، أي زيادة المواطنين السعوديين العاملين بها. ويمكنك معرفة نسبة السعودة الخاصة بك من خلال خدمة نطاقات والاحتساب الفوري. كما يمكنك معرفة كل ما تريد من معلومات حول هذا الشأن من خلال دليل نطاقات. 11 ألف منشأة مهددة بخطر الهبوط للنطاق الأحمر | صحيفة مكة. معرفة نطاق الكفيل برقم الإقامة وذلك من خلال: ادخل على موقع وزارة الخارجية السعودية. ثم اختر قائمة أفراد في منصة التاشيرات الإلكترونية. ثم اضغط على مقيم.
يقوم الشخص بالتسجيل في النافذة الجديدة من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور. بعد ذلك يختار استعلام عن خدمات مكتب العمل من العلامات التي تظهر أمامه على الشاشة. يتم اختيار خدمة نقل كفالة عامل وافد ثم يتم إدخال المعلومات المطلوبة وتتضمن رقم الاقامة و رمز التحقق الظاهر على الشاشة. هذه العملية تساعد الشخص على اظهار المعلومات المطلوبة حول الكفيل وتقييم وضعه القانوني ونطاق الاستعلام عن الكفيل الحالي في مكتب العمل. في بداية الأمر كان الاستعلام عن الكفيل يحتاج الى الذهاب الى مكتب العمل ولكن الان اصبح الحصول على هذه المعلومات سهَلْا وبسيطا وذلك من خلال بوابة وزارة العمل السعودية عن طريق الخطوات التالية: يتم تسجيل الدخول على البوابة الخاصة بالموقع وذلك حتى يتم الاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي يقدمها هذا الموقع. يتم الضغط على الخدمات الالكترونية وفي هذا القسم تم تحويل المعاملات والخدمات التي يقدمها مكتب العمل للمواطنين والوافدين. يتم اختيار خدمة نقل كفالة عامل وافد ثم تأكيد الاختيار وعلى الشخص إدخال البيانات المطلوبة التي تعبر عن رقم الإقامة ورمز التحقق وما الى ذلك من البيانات المطلوبة ثم يتم الضغط على كلمة عرض حتى تظهر كل المعلومات الخاصة بالوافد والكفيل والهوية الخاصة بها.
لا فروق جوهرية وأشار أبا الخيل إلى أن ذلك يأتي بعد دراسة السوق، حيث رأت الوزارة أن يتم إلغاء النطاق الأصفر والاكتفاء بالنطاق الأحمر، إذ لا توجد فروق جوهرية بين النطاقين وهما قريبان بعضهما من بعض، وهناك خدمة واحدة تفرق فقط، فهما بالنسبة للتوطين لا فروقات بينهما لدى الوزارة. يذكر أن النطاقين الأصفر والأحمر مخصصان للمنشآت التي لم تحقق نسب التوطين المطلوبة، ويعرفان بـ «النطاقات غير الآمنة»، ولا تقدم لهما كامل خدمات الوزارة، حيث تقتصر خدمات الوزارة على المنشآت التي تحقق نسب التوطين في النطاق الأخضر وأعلى، وتسهم في توظيف السعوديين بشكل فاعل. منشآت النطاق الأصفر العدد: 11. 7 ألف منشأة العاملون: 115 ألف وافد 15 ألف سعودي مخاطر الوقوع في النطاق الأحمر: لن يتم تجديد رخص العمل لن تحصل على شهادات السعودة الموظفون السعوديون سيتاح لهم خلال فترة الانتقال الالتحاق ببرنامج ساند الموظفون الأجانب يسمح لهم بالانتقال لعمل آخر بدون موافقة المنشأة
الكفيل الموضوع في المنطقة الحمراء أو مؤسسة في المنطقة الحمراء لا يمكنه تجديد تصريح العمل. الراعي الموضوع في الشريط الأحمر أو مؤسسة في الشريط الأحمر لا يمكنه تغيير المهنة لأي موظف. الكفيل الموجود في المنطقة الحمراء أو المؤسسة في المنطقة الحمراء لا يمكنه فتح فروع أخرى للشركة. لا يمكن للكفيل في الشريط الأحمر أو المؤسسة ذات الشريط الأحمر منع موظفيها من الانتقال إلى الشركة أو الكفيل في الشريط الأخضر. لمزيد من المعلومات ، راجع أساس تعيين الكفاءة والجدارة وأساس الاستحقاق والمسؤولية العام: أساس التنازل والمسؤولية الذاتية وشروط الاستحقاق والمسؤولية العامة. معرفة مجال نشاط الكفيل برقم الإقامة هذه الخدمة مقدمة من وزارة العمل السعودية وهي من الخدمات المقدمة للعمالة الوافدة. قبل معرفة نطاق عمل الكفيل يجب عليك أولاً التسجيل لدى منظمة العمل السعودية حتى تتمكن من معرفة نطاق الكفيل وهو: – تذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية السعودية بالضغط على الرابط التالي. … ثم تضغط على الاستفسارات الإلكترونية أو الخدمات الإلكترونية. سيتم فتح صفحة جديدة ، سيطلب منك الموقع تسجيل الدخول ، ستقوم بإدخال اسمك وكلمة المرور أو التسجيل في الموقع.