احذروا من كذب حفر الآبار والتبرع لبناء بئر ، مثال حي من مواطن سعودي - YouTube
Click here to expended view 500 - 999 قطعة ٢٫٥٠ US$ 1000 - 1999 قطعة ٢٫٢٥ US$ 2000 - 9999 قطعة ١٫٨٨ US$ >=10000 قطعة ١٫٢٥ US$ عينات: الأصفر ٥٫٠٠ US$ /قطعة | 1 قطعة (مين. النظام) | Lead Time إذا أتممت الدفع اليوم، فسيتم شحن طلبك خلال تاريخ التسليم. : الكمية(قطعة) 1 - 1000 >1000 الوقت المقدر (بالأيام) 5 من المقرر التفاوض فيه التخصيص: Customized logo (Min. الاردن يعوم على بحر من المياه فلا تصدّق الرواية الرسمية. | أقلام | وكالة جراسا الاخبارية. Order: 2000 قطعة) Customized packaging (Min. Order: 2000 قطعة) More Shipping: Support الشحن البحري
24-09-2018, 05:47 PM المشاركه # 4 تاريخ التسجيل: May 2013 المشاركات: 6, 222 خلطت الحابل بالنابل السطحي مع الارتوازي مدري الجوفي لو انه فعلا ما تم استهلاك المياه لما أوقف مشروع القمح لدرجة ان السعودية أصبحت اكبر مصدر للقمح في الشرق الأوسط وافريقيا في عهد الفهد لدرجة انه صدر مجانا الى مصر و معروف بان مصر بلد فيه أطول نهر بالعالم هههه 24-09-2018, 05:52 PM المشاركه # 5 تقدر كمية الأمطار التي تهطل على البلاد وعلى أقل تقدير ب(125) مليار م/3 سنوياً، ونحن نشرب سنوياً (2. 9) مليار م/3، (60%) منها يأتي من محطات التحلية، أي أننا نحلي (1. 7) مليار م/3 سنوياً. الا نستطيع الحصول على (1. 7) مليار م/3 من تلك الكمية الضخمة من الأمطار (125) م/3. بالتأكيد لن نستطيع استغلال كامل ما يهطل علينا من الأمطار، لكننا بالتأكيد نستطيع (حصد) ما يكفينا لنشرب ونزرع، ونحررنا انفسنا من الابتزاز. ضخ النيل سنويا= 99 مليار م/3، أمطار المملكة سنوياً=125 مليار م/3. لو قارنا ماهو متاح لسكان المملكة الذين يقل عددهم عن (30) مليون نسمة من مياه الأمطار بما هو متاح لسكان حوض النيل البالغ عددهم (450) مليون نسمة؛ لأخذتنا الدهشة كيف نحتاج لتحلية ماء البحر؟ وبعملية حسابية بسيطة، نجد أن ماهو متاح للفرد من سكان حوض النيل يبلغ (220)م/3 من الماء سنوياً، في حين أن ماهو متاح لساكن المملكة من مياه الأمطار هو (4166) م/3 سنوياً، ومن المؤكد أن المقارنة غير عادلة، فالنيل جاهز لإمداد من يرغب بالماء دون عناء، أما في حالتنا فلا بد من عمل مضنٍ واستثمار ضخم، لكن لا يزال الحل في متناول اليد.
مرحبا يا أصدقاء سيعلم الرسم البياني اليومي لهذا السوق باحتمالية كبيرة اتجاه صعودي ولكن يجب أن ننتظر الاختراق عند مستوى 30. 33 الدخول للشراء لذا من الأفضل أن تكون يقظًا للتغيير تجاه الاتجاه المعاكس عرض المزيد من التحليلات
2015/04/13 07:27 توقيت العربي كافأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» شركة اتحاد اتصالات «موبايلي»، تقديرا لجهود الشركة في استقطاب الكوادر الوظيفية الوطنية والمحافظة عليها، مع إتاحة الفرصة لهم بالتدرج الوظيفي وزيادة الرواتب. بعد خسائر الـ 913 مليوناً.. تعليق تداول سهم "موبايلي". وأكدت شركة «موبايلي» أن هذه المكافأة تعد بمثابة حافز لاستقطاب مزيد من الكوادر الوطنية وتعزيز نسب التوطين والسعودة في الشركة وتخريج قيادات تعمل في السوق السعودية. واستلم التكريم بالإنابة عن «موبايلي» ملفي المرزوقي الرئيس التنفيذي الأول للموارد البشرية بحضور مسؤولي صندوق تنمية الموارد البشرية عمر بن ميزان مليباري نائب المدير العام لخدمات العملاء ومحمد بن عبدالله العابسي مدير عام منطقة الرياض. ويهدف برنامج مكافآت أجور التوطين إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص لرفع أجور السعوديين العاملين لديها، وتوظيف سعوديين جدد، بالإضافة لرفع تصنفيها في برنامج نطاقات.
وغرّم القرار فيصل بن محمد الأشقر 100 ألف ريال، بعد قيامه بالتداول على المحفظة الاستثمارية للمدان محمد بن عبدالمحسن الأشقر على سهم شركة "موبايلي" بالاستفادة من المعلومات الداخلية التي أفصح له عنها صاحب المحفظة، ومنعه مما مُنع منه الآخرون. كما غرّم القرار عبدالعزيز الصغيّر، 100 ألف ريال أخرى، بعد إدانته بعدم إشعار الهيئة بحصول تغيّر في نسبة ما يملكه أو ما له مصلحة فيه في أسهم شركة "موبايلي"، مؤكدةً حرصها على تطبيق نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية وحماية المتعاملين في السوق من الممارسات غير المشروعة.
الجزيرة - الرياض: كافأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» تقديرا لجهود الشركة في استقطاب الكوادر الوظيفية الوطنية والمحافظة عليها، مع إتاحة الفرصة لهم بالتدرج الوظيفي وزيادة الرواتب. هدف سهم موبايلي الإلكتروني. وأكدت شركة موبايلي أن هذه المكافأة تعد حافزا لاستقطاب المزيد من الكوادر الوطنية، وتعزيز نسب التوطين والسعودة في الشركة، وتخريج قيادات تعمل في السوق السعودي. واستلم التكريم بالإنابة عن موبايلي ملفي المرزوقي الرئيس التنفيذي الأول للموارد البشرية، بحضور مسؤولي صندوق تنمية الموارد البشرية عمر بن ميزان مليباري نائب المدير العام لخدمات العملاء ومحمد بن عبدالله العابسي مدير عام منطقة الرياض. ويهدف برنامج مكافآت أجور التوطين إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص لرفع أجور السعوديين العاملين لديها، وتوظيف سعوديين جدد، بالإضافة لرفع تصنفيها في برنامج نطاقات. هذا وقد فازت موبايلي سابقًا بجائزة الأمير نايف الذهبية للسعودة عدة مرات، حيث إن جزءًا من استراتيجية «موبايلي» هو رفع نسبة السعودة وتطوير الموظفين السعوديين، مما أسهم في توفير بيئة عمل ساعدت على زيادة الإنتاجية ورفع الكفاءة الذاتية للموظف.
فالشركة التي أنشئت تحت مسمى شركة اتحاد اتصالات قد بدأت عملها في نهاية شهر مايو 2005، أي بعد 7أشهر فقط من تأسيسها بموجب مرسوم ملكي صادر من مجلس الوزراء وإثر فوزها بالرخصة الثانية للهاتف المتحرك بالمملكة. وتتوزع ملكية أسهم الشركة بين 65% للسعوديين من القطاع العام والقطاع الخاص والمواطنين و35% لشركة "اتصالات" الإماراتية وهي الشركة الرائدة في قطاع الاتصالات في الشرق الأوسط، والتي حملت شركة موبايلي جزءا من اسمها الرسمي (اتحاد اتصالات). هدف سهم موبايلي mobily. ولم تكن إستراتيجية الشركة تقتصر بالأساس على المنافسة وتقديم الخدمات الجديدة فحسب، بل إن الأمر- لمن خفيت عليه هذه المعلومة - أبعد من ذلك بكثير، فالشركة بدأت فورا ببناء أحدث بنية تحتية للاتصالات في المملكة، وهو أحد الأهداف الإستراتيجية التي تسعى الشركة التي تحقيقها وهو أيضا أحد أهداف تحرير قطاع الاتصالات، الذي لم يقتصر تحريره على المنافسة في الأسعار والخدمات. واليوم يشاهد الجميع القواعد التحتية للشركة من أبراج ومحطات اتصال تنتشر في جميع مدن المملكة الحبيبة من أقصى الشمال إلى الجنوب ومن الساحل الشرقي وحتى البحر الأحمر، فلا تكاد تخلو مدينة أو محافظة من بنية تحتية ساهمت فيها الشركة، وعززت من خلالها التنافس، ورفعت من مستوى الخدمات، وأضافت رصيدا حقيقيا منسجما مع تطلعات الحكومة للاستثمار الداخلي والتخصيص والحد من هجرة الأموال وجلب الخبرات العالمية والتقنيات الحديثة و خلق فرص العمل.
الرئيس التنفيذي [ عدل] الرئيس التنفيذي لـشركة اتحاد اتصالات «موبايلي» منذ 1 أبريل (نيسان) 2019، هو المهندس سلمان بن عبد العزيز البدران، وهو عضو مجلس إدارة «مجلس سامينا». شغل عدة مناصب، منها: الرئيس التنفيذي لـ شركة الاتصالات الكويتية «فيفا» بين يناير (كانون الثاني) 2011 وفبراير (شباط) 2019، وكبير المسؤولين التقنيين في الشركة ذاتها بين 2008 و2010. هدف سهم موبايلي فرع. كما شغل العديد من المناصب في شركة «الاتصالات السعودية»، منها: مدير مشروع «فيفا» عام 2008، ومدير عام شبكة النظام العالمي للاتصالات المتنقلة، ومدير عمليات الشبكة ذاتها، وعمل في الشركة السعودية للصناعات الأساسية «سابك»، ولديه أكثر من 22 عاماً من الخبرة في الاتصالات، وإدارة العمليات، وتقنية المعلومات، وإدارة العملاء. وهو حاصل على بكالوريوس في هندسة الإلكترونيات والاتصالات عام 1996 من " جامعة الملك فهد للبترول والمعادن " في المملكة العربية السعودية. طالع ايضا [ عدل] شركة الاتصالات السعودية شركة الاتصالات المتنقلة السعودية مراجع [ عدل] وصلات خارجية [ عدل] الموقع الرسمي
كشفت مصادرمعلومات عن ما أعلنته هيئة السوق المالية حول تعليق تداول سهم شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) مؤقتاً بناءً على طلب الشركة, حيث أشارت هيئة السوق في حينها إلى أن الإيقاف يعود للإعلان عن حدث جوهري ستعلنه شركة اتحاد الاتصالات. سعر سهم شركة موبايلي (7020) اليوم في السوق السعودي تداول 30.55 ريال سعودي | TradersUp.com. ووفقاً لموقع "المواطن" فإن مسؤولاً قيادياً في الشركة كان ينوي الاستقالة, إلا أن خلافات مع المحاسب القانوني للشركة أشعل الموقف. ووفقاً لمعلومات فإن الشرائح الموزعة على نقاط التوزيع احتسبت كأرباح, الأمر الذي أثار مخاوف المحاسب القانوني من المسؤولية في ظل الاختلاف على المعايير المحاسبية المتبعة. وتوضح المصادر أن جهوداً حثيثة تبذل حالياً لتسوية الخلاف وسط مخاوف من إعلان خسائر كبيرة للشركة".