سنتربوينت أون لاين يعد من اهم مواقع التسوق من الانترنت في الآونة الأخيرة وحرصا من الموقع على راحة زبائنه، فقد سعى لتوفير أحدث المنتجات ومنها موقع سنتر بوينت للاطفال للموقع يوميا بما يتلائم مع احتياجات المتسوق بحيث وفر له كوبون سنتربوينت بجانب تخفيضات سنتربوينت 2019 على جميع المنتجات الموجودة في الموقع الاليكتروني.
أطلقت ' سنتربوينت '، سلسلة متاجر الأزياء الأضخم على مستوى الشرق الأوسط، مجموعتها الجديدة لموسم خريف وشتاء 2017، والتي تفيض بخيارات متنوعة من القطع الجديدة و الإكسسوارت المواكبة لنمط الحياة العصرية مانحةً عشاق الموضة فرصة التألق بإطلالات جديدة كلياً هذا العام. تستقي تشكيلة أزياء السيدات لموسم خريف وشتاء 2017 من "سنتربوينت" إلهامها من حقبة التسعينيات، كما تزخر بمجموعة متنوعة من القطع التي تبعث على الدفء وتواكب أحدث اتجاهات موضة الشتاء. وتقدم مجموعة "سبلاش" أزياءً مميزة مصممة من أقمشة جديدة تحتفي بالطبعات المموهة والبريّة ونقشة المربعات المميزة، والتي تتناغم مع تفاصيل ولمسات هذا الموسم من تطريزات وكشاكش وقصات البيبلوم الجذابة. لعُشّاق الموضة اليكم تشكيلة "سنتربوينت" الجديدة لموسم خريف وشتاء 2017 | مجلة سيدتي. ويزخر متجر "شومارت" بمجموعة واسعة من تصاميم الأحذية النسائية الأنيقة، والتي تعكس روعة التسعينيات إلى جانب تشكيلة واسعة تلبي أذواق الباحثين عن البساطة والنعومة. وبالنسبة للرجل ما تزال اتجاهات الجرانج الفاخرة والأنماط المستوحاة من عالم الرياضة والحياة العفوية تطغى على تشكيلة الأزياء الرجالية لموسم خريف وشتاء 2017، والتي تنبض بألوان ساطعة وأخرى داكنة تتراوح بين الرمادي والأزرق لتعزز من روعة وتأثير هذه المجموعة.
فضلاً عن العطور الفواحة الجديدة التي تحمل توقيع"هارت آند هوم" و"آبسلي" و"ميلفيوري ميلانو". وأخيراً، لا تنسى أصحاب الذوق الرفيع ممن يرغبون بتجديد منازلهم مع إكسسوارات مميزة مستوحاة من صيحات هذا الموسم، حيث تتوافر مجموعة واسعة من الإكسسوارات والقطع المنزلية بما في ذلك إطلاق علامة V1969 الجديدة. تتوافر المجموعة الجديدة في متاجر العلامات التجارية التابعة لها مثل "بيبي شوب" و"سبلاش" و"شومارت" و"لايف ستايل"، إضافة إلى الموقع الإلكتروني:
وكانت هذه المنتجات الفريدة من نوعها والتى لا يحصل عليها العميل مهما لف على المحلات التجارية الا ان يصل الى متجر سنتر بوينت الالكترونى الذى يجد فيه اى فرد ضالته سواء من ملابس او عطور او اكسسوارات او حقائب او غيرها تحظى بخصم ترويجى سنتر بوينت وكود سنتربوينت سبب فى حصوله على اعجاب ملايين العملاء من دول الخليج العربى والشرق الاوسط باكمله.
الأربعاء22 جمادى الآخرة 1432 هـ - 25 مايو 2011م - العدد 15675 إنشاء معهد سعودي - ألمانى لتدريب الشباب السعودى بجدة وقعت شركة إبراهيم الجفالي وإخوانه اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية، هي الخامسة من نوعها، تقضي باستقطاب الشباب السعودي للتدريب بمركز الجفالي للتدريب لمدة سنتين في كافة المجالات المهنية والفنية تنتهي بالتوظيف في مصانع وورش الشركة. وقع الاتفاقية خالد الجفالي، وهشام اللنجاوي، مدير فرع الصندوق بمنطقة مكة المكرمة. وقال خالد الجفالي: «تأتي يهذه الاتفاقية امتدادا لاتفاقيات سابقة تم توقيعها مع الصندوق تم بمقتضاها تدريب وتوظيف العديد من الشباب السعودي بمصانع وورش شركة الجفالي. ويسعدنا أن نكون من المساهمين في تحقيق أهداف الحكومة الرشيدة الهادفة إلى زيادة أعداد السعوديين العاملين في المجالات المهنية والفنية. كما يسعدنا اكثر ما يثبته هؤلاء الشباب من قدرة كبيرة على التعلم والتقدم في هذا المجال». تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة بمركز الجفالي للتدريب | وظائف المواطن. وأشار إلى ان شركة مرسيدس - بنز ستقوم في العام القادم، بإنشاء المعهد السعودي الألماني للسيارات لتدريب وتأهيل الشباب السعودي على العمل لدى وكلاء السيارات الألمانية بالمملكة، وذلك بالتعاون مع كافة وكلاء السيارات الألمانية.
يعمل مركز الجفالي للتدريب بالتعاون مع العديد من شركاء شركة الجفالي، وهو مركز تعليمي غير هادف للربح يقدم دورات تدريبية فنية على مختلف الأعمال الميكانيكية والكهربائية وأعمال اللحام وما يتصل بها من مهارات لتأهيل الشباب السعودي للمساهمة الفاعلة في مسيرة نمو المملكة وازدهارها. ومساهمةً منا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، فإننا نخطط لتوسيع مركز التدريب وبناء منشأة جديدة بطاقة استيعابية أكبر لتشجيع الطلاب على الانضمام إلينا من جميع أنحاء المملكة. حيث نسعى لتدريب 350 طالب سنوياً في أكثر من تخصص تحت سقف واحد، بمجموع 700 متدرب كل عام في مختلف التخصصات.
تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة بمركز الجفالي للتدريب يعلن مركز الجفالي للتدريب عن بدأ التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف بجدة لحملة الثانوية العامة تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني شروط التقديم:- – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن مواطنه. – أن يكون حامل شهادة الثانوية العامة – أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 – 23 سنة. – أن يكون لائقا طبيا. – أن لا يكون على رأس العمل في احدى الشركات وغير مسجل بالتأمينات الإجتماعية. – أن لا يكون قد تم دعمه من صندوق الموارد البشرية اكثر من 12 شهر. طلبات التقديم:- – طلب الإنتساب معبأ بكامل البيانات المطلوبة. – أصل الشهادات الدراسية. – شهادة حسن السيره والسلوك. – صورة البطاقة الشخصية. – عدد 6 صور شمسية مميزات اثناء التدريب:- – مكافأة شهرية 3 آلاف ريال/شهر. – التسجيل في التأمينات الإجتماعية. – تأمين طبي في مستشفى خاص. – إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر. مركز الجفالي للتدريب: الإعلان عن تدريب منتهي بالتوظيف برواتب تصل 5000. – باص من وإلى المعهد. – ملابس التدريب وأحذية السلامة. – وظيفة مضمونة في إحدى شركات الجفالي. مميزات اثناء التوظيف:- – راتب إجمالي يتراوح من 4, 500 إلى 5, 000 ريال/شهر. – تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله.
وفي عام 1366هـ (1946م) منحهم المغفور له الملك عبد العزيز آل سعود امتياز إنارة مدينة الطائف وضواحيها، وأسسوا لهذا الغرض شركة أسموها (الشركة السعودية للكهرباء) وكان هذا الامتياز أول امتياز يمنح للخدمات الكهربائية في المملكة العربية السعودية. في عام 1369هـ (1950م) تفضل الملك عبد العزيز آل سعود بإضافة امتياز كهرباء مكة المكرمة إلى الشركة المذكورة، وأصبحت بذلك الشركة الرائدة للشركات المساهمة العامة العاملة في مجالات الاستثمار وتطوير وتحسين الخدمات الكهربائية.
اكتب تعليقاً الاسم أضف تعليقاً
مركز التدريب والتطوير يقدم مركز التدريب والتطوير مجموعة متميزة ومتنوعة من البرامج والأنشطة والخدمات تجعله من المراكز المتميزة في مجال التدريب والتأهيل في مجالات التربية وعلم النفس والتربية الخاصة ورعاية وتأهيل المعاقين وهذا التميز يجعلنا دائما نسعى إلى تنوع وتطوير وتحديث برامجنا وأنشطتنا وخدماتنا من حيث الشكل والمضمون للوصول إلى أعلى معدلات الرضا لعملائنا. ومن برامجنا وخدماتنا وأنشطتنا ما يلي: أولاً: مجال التدريب والتطوير المتخصص: يقدم مركز التدريب والتطوير مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة في مجالات التربية وعلم النفس والتربية الخاصة ورعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة تهدف إلى التنمية العلمية وتطوير رأس المال البشري التي يحتاجها سوق العمل من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة وتوفير الكوادر الفنية المتخصصة ورفع كفاءتها الوظيفية والفنية في تلك المجالات القادرين على التعامل مع هذه الفئات في المدارس والمراكز والمعاهد الخاصة. ومنها ما يلي: البرامج التدريبية المتخصصة في مجال التربية الخاصة والتأهيل. البرامج التدريبية المتخصصة في مجال التربية العامة والإرشاد. البرامج التدريبية المتخصصة في المجال النفسي والسلوكي والمعرفي.