التواصل هاتفياً عبر رقم وزارة الإسكان السعودية 0114070100 التواصل بريدياً عبر رقم بريد وزارة الإسكان السعودية 68222. الذهاب إلى مقر وزارة الإسكان السعودية الموجود في العنوان (وزارة الإسكان ـ شارع العليا، الصحافة، الرياض 13321). التواصل بريدياً من خلال عنوان البريد الإلكتروني لوزارة الإسكان السعودية، والذي يُمكن الوصول إليه مباشرةً من هذا الرابط الحساب الرسمي لوزارة الإسكان السعودية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك. رقم سكني خدمة العملاء المجاني للاستفسار والشكاوى 1443 - خبر صح. الحساب الرسمي لوزارة الإسكان السعودية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر. الحساب الرسمي لوزارة الإسكان السعودية على موقع التواصل الاجتماعي انستجرام. الحساب الرسمي لوزارة الإسكان السعودية على موقع التواصل الاجتماعي سناب شات. وبذلك أعزاءنا القراء نكون قد وصلنا بكم إلى ختام مقالنا الذي عرضنا لكم خلاله رقم سكني خدمة العملاء ، تفاصيل الاستفادة من مبادرة سكني في المملكة العربية السعودية، طرق التواصل مع وزارة الإسكان السعودية، وللمزيد من الموضوعات كونوا على تواصل معنا في موقع مخزن المعلومات.
شروط الحصول على الدعم السكني يجب أن يكون المواطن مستحقا للدعم السكني، وأن تتوفر به الشروط التالية: يمتلك أرضاً سكنية. أن يمتلك المواطن رخصة بناء سارية المفعول. توفر دخل ثابت يمكّنه من الحصول على الدعم. عدم الحصول على دعم سكني سابق. رقم سكني خدمة العملاء – سكوب الاخباري. مميزات برنامج سكني يقدم الدعم السكني للمواطنين المستفيدين من البرنامج، تملك منازل ذات جودة هندسية عالية، حيث يتم البناء بمواد مستدامة تناسب طبيعة المكان، بجانب العديد من المزايا الأخرى، والتي منها: العديد من الحلول السكنية المتنوعة لتملك السكن الأول. الحصول على مسكن مناسب بشكل أسرع من خلال تقديم الدعم المناسب. حرية بناء المسكن في المكان الذي يحدده المواطن. الحصول على مخططات تنفيذية كاملة. تقديم العديد من التصميمات الهندسية والاختيار من بينها.
أعلن برنامج "سكني" عن أنه بصدد أن يُطور خدمة العملاء لديه، وذلك لتسهيل تقديم الخدمات للأسر السعودية المستفيدة من البرنامج ولتقليل وقت الرد أو المدة الزمنية المستغرقة، عن طريق ربط بيانات المستفيدين على المنصة الإلكترونية، مما يهدف إلى تقليل المعدل الذي تحتاجه خدمة العملاء، ليصبح ثلاث ساعات لمعالجة الاستفسارات والطلبات الواردة لها وتقدير اجابتها الدقيقة حسب حالة المستفيد. سكني يُطور خدمة العملاء تطوير خدمات برنامج سكني ضمن مجهودات البرنامج المستمرة لتسهيل الإجراءات اللازمة لتملك على الأسر السعودية لتحقيق مستهدفات برنامج الإسكان، أحد برامج رؤية المملكة 2030، الذي يهدف إلى رفع نسبة التملك السكني حتى 70% وذلك بحلول عام 2030، هذا ويستخدم البرنامج أحدث التقنيات المقدمة من الذكاء الاصطناعي. يستخدم البرنامج خاصية الربط المركزي لقواعد البيانات، وذلك لتقليص الفترة اللازمة للإجابة على المستفيدين من البرنامج من 15 يوم في السابق، لتصل إلى ثلاث ساعات فقط أو يوم عمل بحد أقصى، وذلك حيث يتم تلقي الاستفسارات ثم معالجتها من خلال مراكز العناية بالمستفيدين ومراكز الاتصال المختلفة، ثم يتم إرسالها إلى الإدارات المعنية لتقوم باتخاذ الإجراءات المناسبة حيالها.
طريقة التسجيل في برنامج سكني توفر وزارة الإسكان السعودية خدمة تقديم طلب الاستفادة من الدعم السكني إلكترونياً وذلك من خلال منصة سكني الإلكترونية من خلال الخطوات التالية: الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة سكني لطلب الدعم السكني على شبكة الإنترنت، والتي يُمكن الوصول إليها مباشرةً من خلال هذا الرابط ( منصة سكني). من الصفحة الرئيسية يتم التوجه إلى تبويب (تسجيل الدخول). إدخال البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول والتي تتمثل في: رقم الهوية الوطنية. تاريخ الميلاد. رقم الهاتف الجوال. رمز التفعيل. ثم الضغط على زر (تسجيل الدخول). ثم الضغط على زر (التقديم لطلب الدعم السكني). يعرض لك الموقع مجموعة الشروط والأحكام والتي يجب عليك قراءتها جيداً، ثم الضغط على زر (موافق). كما سيكون عليك الإجابة عن جميع الأسئلة الموجودة على الموقع والتي تتعلق بمكان السكن في الوقت الحالي. وعقب الانتهاء من عملية التسجيل في مبادرة سكني ستظهر إليك رسالة تضمن عبارة (تهانينا، أنت الآن مؤهل للحصول على الدعم السكني من وزارة الإسكان السعودية). الأوراق المطلوبة للتقديم في برنامج سكني عمدت وزارة الإسكان السعودية إلى تحديد الأوراق والمستندات المطلوبة حتى يُمكن للمواطنين السعوديين تقديم طلب الاستفادة من الدعم السكني إلكترونياً وذلك من خلال منصة سكني الإلكترونية ، وتتمثل هذه المستندات في: صورة من وثيقة الدخل الشهري للمواطن المتقدم.
أكّدت وزارة الخدمة المدنية بدء سريان تنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بعد مرور ٩٠ يومًا من تاريخ صدور الموافقة عليها. وقد رفع بهذه المناسبة معالي وزير الخدمة المدنية، الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، أسمى آيات الشكر والامتنان لقائد مسيرتنا خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، ولمهندس رؤيتنا ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز- حفظهما الله- مؤكدًا حرصهما على أن يكون الحراك التنموي التطويري الذي تشهده مملكتنا الغالية وفق رؤية المملكة 2030 شاملًا لكافة الأصعدة والمجالات، ومنها الارتقاء بأداء كافة الأجهزة الحكومية من خلال التطوير والاستثمار في رأس المال البشري وفق أفضل وأحدث الأساليب الإدارية الحديثة. الخميس.. "الخدمة المدنية" تطبّق "لائحة الموارد البشرية".. وهذه أبرز ملامحها. وأكّد الحمدان بأنّ دور وزارة الخدمة المدنية ابتداء من الغد سيتمحور حول التنظيم والتمكين والرقابة والدعم وتيسير عمل شركائها في الجهات الحكومية في مرحلة ما بعد تمكينها من إدارة مواردها البشرية بذاتها وبدون مركزية الوزارة السابقة. وأضاف وزير الخدمة المدنية بأنّ الوزارة ستسعى إلى تقديم كافة أنواع الدعم وتحديث ما يدخل في اختصاصها ويتواءم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، إلى جانب دور المُنَظِّم والمُرَاقِب، حيث تقوم الوزارة بتنظيم أُطر حوكمة مَرنة ومُبسّطة تمكّن شُركاءها من القيام بدورهم بسلاسة من خلال شراكاتها مع الجهات الحكومية المختلفة، وذلك من خلال الإشراف على تنفيذ اللوائح، وتيسير عمل الجهات الحكومية لكي تتمكن من اتخاذ قراراتها بشكل لا مركزي، وبما ينسجم مع الالتزام بالأنظمة واللوائح.
والتعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقًا للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وتعزيز دورها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغًا مقطوعًا شاملًا المزايا المالية، ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــيْ الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداؤه، ومـدة العقـد، والتزامـات وحقـوق الطرفيـن؛ بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها؛ طبقًا للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.
وأكدت اللائحة أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها؛ وذلك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه؛ يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة من قِبَل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة؛ تُجـرى بينهـم مفاضلـة. وصنّفت إجازات الموظفين والموظفات على النحو الآتي: الإجازة العادية، وإجازة الامتحان الدراسي، والإجازة الدراسية، والإجازة الاضطرارية، والأجازة المرضية، وإجازة مرافقة مريض، والإجازة الاستثنائية، وإجازة الوفاة، وإجازة الوضع، وإجازة الأمومة، وإجازة الأبوة، وإجازة المشاركة الوطنية، وإجازة تعويضية. وزير الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تُعد تحولاً جوهرياً في بيئة القطاع الحكومي الوظيفي. وأوضحت اللائحة أن الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلًا من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة.. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يومًا تُوَزّعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يومًا قبل التاريخ المرجح للوضع.. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معًا 12 سنة بدل 7 سنوات.
معلومات تفيدك التقويم الأكاديمي جامعات محلية ودولية البيانات المفتوحة خارطة البوابة التوظيف خريطة الموقع مواقع ذات صلة أسئلة متكررة النسخة السابقة الأتمتة والتحول الرقمي الدعم الفني للخدمات الإلكترونية تقنية المعلومات السياسات والإجراءات سياسات البوابة جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز للإتصال من داخل الجامعة 8888 للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888 لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
ويكون شغل الوظائف عن طريق: التعيين، والترقية، والنقل، والتكليف، والإعارة، والاستعارة. ويكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد، ويجوز التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة. ويتـم التعييــن وفقًا لمتطلبــات شــغل الوظيفــة المحــددة فــي وصــف الوظيفــة المعتمــد لــدى وزارة الخدمــة المدنيــة، ووصــف الوظيفــة الفعلــي المعتمــد لــدى الجهــة الحكوميــة. ولا يُعتــد بمــا يقدمــه المرشــح مــن مؤهــلات علميــة أو خبــرات عمليــة أو برامــج تدريبيــة أو إعداديــة تفــوق تلــك المتطلبــات. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تعلن. وأكدت اللائحة منــح المتقدمــين فــي منافســات التوظيــف، فرصــًا متســاوية للتنافــس، وعلــى الجهـة الحكوميـة توفيـر جميـع الوسـائل والأدوات لـذوي الإعاقـة بمـا يتناسـب مـع طبيعــة احتياجاتهــم. وتَطَرّقت لائحة الموارد البشرية للوظائــف المســتثناة، وقواعــد وشــروط شــغلها؛ مشيرة إلى أنها تكون وفــق إطــار عمــل تنظيمــي تُعِــده وزارة الخدمــة المدنيــة وتُصــدره اللجنــة المشــكّلة بقــرار مجلــس الــوزراء رقــم (75) وتاريـخ 29/1/1440هــ المعنيـة بالبـت فـي شـأن اللوائـح التنفيذية لنظـام الخدمة المدنيــة والقواعــد والأحــكام ذات الصلــة.