ومن أهداف المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية هي أنها تسعى دائمًا لتوفير الحماية والأمان للعاملين المؤمن عليهم وتوفير الأمان أيضًا لأسرتهم بعد إنتهاء خدمتهم في العمل، عن طريق تجميع اشتراكات التأمين واستثمارها حتى يصرفون لهم معاشهم وجميع مستحقاتهم. نموذج خصم من الراتب للموظف doc - نموذجي. ومن أهم أهداف المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية هي أنها توفر الحماية والأمان لكبار السن وللأشخاص الذين لا يعملون، وتوفر أيضًا الأمن والحماية لأسرة المؤمن عليه بعد وفاته. ومن أهم أهداف التي تسعى إلى تحقيقها المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية هي توفير الرعاية الصحية لكل المواطنين الموجودين بالدولة. كيفية حساب قيمة التأمينات الإجتماعية بعدما تعرفنا على أن الهدف الأساسي من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية هو ضمان الحماية والأمان والاستقرار للمواطن في حياته الإجتماعية، فلابد من معرفة طريقة خصم التأمينات من الراتب لأي مواطن كما يلي: يتم خصم حوالي ٢٦٪ من الراتب الأساسي والثابت الخاص بصاحب المنشأة والذي يتم توضيحه وذكره في العقد التأميني الخاص بصاحب المنشأة. ونجد أنه يتم خصم حوالي ١٤٪ من الراتب الأساسي والثابت الخاص بالعامل والذي يتم توضيحه وذكره في العقد التأميني الخاص بصاحب المنشأة.
30% للمؤسسة الاجتماعية العمالية.
بيان العقوبة التي تلي عدم الاستفادة من نموذج انذار موظف بسبب الغياب، التي تتمثل في خصم راتب الموظف، وقد يتعدى الوضع إلى الفصل النهائي، ويجب في هذه النقطة بالتحديد أن يكون الخطاب شديد اللهجة، يفهم الموظف من صيغته أن الجهة المختصة جادة في هذا الأمر، فيسعى للبحث عن حل ومخرج له من هذه الورطة. تعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب للموظفين - سكاي سوفت. وجوب ذكر اسم جهة العمل في آخر نموذج انذار موظف بسبب الغياب، مع ذكر تاريخ الإنذار. يتم تقديم انذار موظف بسبب الغياب من قبل جهة العمل بعدة طرق حسب جهة العمل، والنظام السائد فيها على النحو الآتي: في الشركات وجهات العمل البسيطة من الممكن أن يكتب المدير نموذج انذار موظف بسبب الغياب بشكل يدوي، بخط المدير نفسه، ويطلق على هذه الطريقة الأسلوب التقليدي في كتابة الأوراق الرسمية من طلبات وخطابات وإنذارات. في الشركات الراقية المتطورة، يتم إعداد نماذج إنذار جاهزة، يتم في حال الاحتياج إليها تسليمها للمدير ليقوم بتعبئة بياناتها، ويكون النموذج جاهز الصياغة، وكل ما يتطلبه الأمر أن يتم يضيف للنموذج بيانات الموظف وتاريخ الغياب ومدته. هذا يسهل الأمور بشكل أكبر، ومن أجل هذا صارت طريقة النماذج الجاهزة أكثر الطرق المعمول بها في الشركات الحديثة.
أي 30 يوم (مطروحاً منها) عدد أيام الغياب = الراتب الشهري الواجب صرفه أي أنه إذا كان غياب العامل هو يوم واحد فقط فإن ما يتم خصمه من الراتب ما يعادل راتب يوم واحد فقط. من الراتب الأساسي و البدلات الأخرى عدا بدل السكن فلا يتم خصمه. 2- إذا كان العامل (قد ترك العمل) أو (إلتحق بالعمل خلال شهر فبراير): نقوم بإحتساب أيام الحضور الفعلية للعامل فقط. إحتساب الغياب و الحضور في شهر مكون من31 يوم: نفرق بين الحالات التالية: أ-إذا كان غياب العامل في اليوم(31) أي هنا العامل قد داوم 30 يوم فعلي فهل نحتسب له راتب كامل بالطبع لا ؟ لأن العامل في شهر فبراير يداوم 28يوم و يحصل على راتب 30 يوم لذلك يجب خصم راتب ذلك اليوم. ب- إذا كان حضور العامل في اليوم(31):أي غياب طول الـ30يوم من الشهر و إلتحق بالعمل في اليوم الـ31 تعيين جديد أو عودة من إجازة نقوم بإحتساب راتب يوم واحد فقط للعامل.
نضع كلاً من القشطة، والحليب، والفانيلا على نار متوسطة، ونُحرك لمدة ثماني دقائق، ثم نُزيله عن النار. نخفق البيض، ثم نُضيف ما تبقى من السكر إليه. نُضيف مزيج القشطة إلى مزيج البيض تدريجياً مع مواصلة المزج. نُوزع المزيج على القوالب. نضع القوالب في صينية، ثم نملأ الصينية بالماء المغلي إلى أن تصل إلى نصف القوالب، ثم نُدخلها إلى فرن مُسخن، ونتركها لمدة نصف ساعة. نُخرج القوالب من الفرن، ثم ندعها تبرد، وبعد ذلك نقلب الكريم كراميل على طبق.
تضاف المقادير الجافة فوق الخليط السائل ويضاف إليه الحليب. تخلط المقادير جيداً بالملعقة الخشبية. يسكب مزيج الكيك فوق الكراميل. يوضع القالب في صينية أكبر فيها ماء (تقنية الحمام المائي). يسخن الفرن على درجة حرارة 180 مئوية، ويثبت الرف الشبكي في وسط الفرن. توضع صينية الكيك في وسط الفرن وتخبز لمدة ستون دقيقة وعشر دقائق، وعند الانتهاء، يخرج القالب من الفرن ويترك حتى يبرد. يوضع القالب في الثلاجة لمدّة يوم حتى يتماسك الكراميل. يقلب الكيك على طبق التقديم الواسع وذو حفة عالية ويقدم. كيكة الكريم كراميل بدون بيض وقت التحضير 45 دقيقة. عدد الحصص يكفي لـ 7 أشخاص. كوبان ونصف من الحليب السائل. ثلثين كوب من السكر. ملعقة صغيرة من الجلاتين. ملعقة كبيرة من دقيق الذرة. ملعقة صغيرة من الفانيليا. توضع الاطباق الزجاجية على صينية وتوضع داخل الفرن حتى تسخن. يوضع السكر في مقلاة ويضاف إليه الماء ويخلط جيدا، ولا يحرك بملعقة ويترك حتى يغلي ويترك في المقلاة حتى يذوب السكر، ويترك حتى يغلي ويتغير لونه، ويصبح لونه كراميل ومفضل يبعد عن الفرن. يسكب الخليط بالتساوي في الاطباق الزجاجية ويترك حتى يبرد جيدا. توضع الزبدة في أطراف الاطباق الزجاجية.
كذلك، نضع البيض في وعاء ثم نضيف كمية السكر المتبقية عليها، ونخفق المكونات جيداً مع بعضها البعض. فيما يتم سكب الحليب ونضيف الفانيلا ونستمر في الخفق حتى يتم اذابة السكر. ثم يتم توزيع هذا الخليط في القوالب الصغيرة ونضغ القوالب في الفرن بعد ملئها بالماء البارد، مع الحرض على عدم ادخال الماء للقوالب. ادخال الصينية في الفرن بدرجة حرارة 180 درجة مئوية، فيما يتم تركها نصف ساعة حتى تنضج المكونات. كذلك، يتم اخراج الصينية من الفرن ونترك القوالب بداخلها حتى تبرد. فيما يتم وضع هذه القوالب في الثلاجة ونتركها لحين التقديم. يتم قلب الكراميل في طبق مسطح، بحيث يتم الضغط على قاع القالب ورفعها بشكل عمودي. كما ويتم صناعة كريم كراميل بدون بيض بهذه المكونات: 1 ملعقة كبيرة من الماء. ربع كوب من السكر. ثلاثة أرباع كوب من اللبن الرائب، والحليب كامل الدسم، والحليب المكثف المحلى. القليل من الفانيلا السائلة. 2 معلقة من النشا. هل الكريم كراميل يزيد الوزن تحتوي قطعة من الكريم كراميل تقريباً على 300 غم، والتي تشمل على 654 سعره حرارية، ولذلك يهتم الأفراد الذين يسعون للحفاظ على أوزانهم إلى معرفة كافة السعرات الحرارية المتعلقة بالمأكولات والحلويات، ف هل الكريم كراميل يزيد الوزن: يحتوي الكريم كراميل على 654 سعره حرارية لكل قطعة منه تحتوي على 300 غم.
طريقه كريم كرامل الجاهز (( طلب متابعين)) - YouTube