حددت وزارة العمل في المسودة التي طرحتها للمشاركة المجتمعية على بوابتها الإلكترونية موظف الدوام الجزئي بنصف عامل في برنامج «نطاقات» المعمول به ويطبق حاليًّا. وقالت الوزارة: إن الموظف يخضع لرعاية طبية وإجازة مرضية، وتأمين ضد مخاطر العمل، مشيرة أن المتقدم للعمل الجزئي «نصف دوام» يمكن أن يخضع للتجربة، على أن يكون ذلك محررًا في العقد وبموافقة الطرفين، وطرحت وزارة العمل المسودة بهدف مشاركة المجتمع لإصدار قرار لإيجاد تنظيم جديد لتطويرالأحكام المنظمة للعمل لبعض الوقت أو ما يسمّى «الدوام الجزئي» بغرض بيان حقوق وواجبات الموظفين الذين يعملون وفق هذا النظام، بضوابط وقواعد جاذبة للعمل. جريدة الرياض | وزارة العمل: إصدار عدد من القرارات بعد تحسين مسوداتها على ضوء مشاركات أطراف العمل في بوابة «معاً». وأوضحت وزارة العمل أن الدوام لبعض الوقت بشكل عام عمل غير متفرغ يؤدّي في فترة زمنية تقل عن ساعات العمل اليومية المعتادة والمقدرة بثماني ساعات، بحيث يقوم العامل السعودي بعمل لدى صاحب عمل لمدة تقل عن أربع (4) ساعات في اليوم الواحد أو تقل عن أربع وعشرين (24) ساعة في الأسبوع. ويجوز العمل للموظف في أكثر من جهة بشرط ألا يزيد إجمالي ساعات العمل في الجهات التي سيعملون لديها عن ثماني ساعات في اليوم أو ثمانٍ وأربعين ساعة في الأسبوع في أي حال من الأحوال.
الخميس، 22 مارس 2018 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة فتح القرار الوزاري رقم 31 لسنة 2018، في شأن نظام عقد العمل الجزئي، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع الشهر الجاري، الباب أمام More... مرسلة بواسطة video في 3:02 م التسميات: أخبار الإمارات ليست هناك تعليقات: إرسال تعليق
ووصف الحميدان تجربة مشاركة المجتمع في مسودات القرارات بالإيجابية والواعية، رغم حداثة التجربة، داعيًا المُهتمين مِنْ مجتمع الأعمال والمختصين من الاقتصاديين بتفاعل أكبر لتحقيق أقصى مستوى من التحسين والتطوير
وأبانت الوزارة أن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويوفر في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة، مشيرة إلى أن العمل أصبح لبعض الوقت لجذب المواهب في سوق العمل والاحتفاظ بها. 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة. وتجيز الوزارة لمن يعمل بدوام كامل لدى أي منشأة أن يعمل لبعض الوقت لدى أي منشأة أو منشآت أخرى، ويُشترط في هذه الحالة أخذ موافقة المنشأة التي يعمل لديها بدوام كامل إذا كانت المنشأة الأخرى تمارس نفس النشاط ومنافسة لها، كما يجب أن يكون العمل لبعض الوقت وفق عقد مكتوب ومحدد المدة وتـُحدد فيه ساعات العمل والراتب وشروط ومميزات العمل الأخرى. وقالت الوزراة في المسودة: يجوز إذا رغب الطرفان (العامل وصاحب العمل) تجديد العقد لمدة أو مدد مماثلة وفق شروط ومزايا لا تقل عن العقد المنتهية مدته، ويظل دومًا محدد المدة. وأضافت: أنه يجوز إخضاع العامل لبعض الوقت لفترة التجربة المحددة في نظام العمل إذا رغب صاحب العمل في ذلك ويكون منصوصًا عليه في العقد، ويكون العمل لبعض الوقت خلال ساعات العمل المعتمدة بالمنشأة، على أن يتم تحديد مواعيد الدوام وفقًا لظروف وطبيعة وحاجة العمل مع مراعاة أحكام نظام العمل والقرارات الوزارية، وذلك فيما يتعلق بأوقات تشغيل النساء وكذلك تشغيل الأحداث الذين يسمح لهم بالعمل وفق الضوابط التي يحددها وزير العمل.
الابتعاد عن حمل الأشياء الثقيلة قدر المستطاع. تطبيق مكعبات الثلج على مناطق الألم للمساعدة على تسكينه. القيام بالأنشطة البدنية التي يتحملها المريض. فالتوقف عن ذلك قد يؤدي للمزيد من المشاكل مثل حدوث تيبس للعضلات. الاهتمام بتناول العقاقير الطبية التي يصفها الطبيب المعالج والمناسبة لكل حالة، ومنها مرخيات العضلات للحد من الإصابة بالتشنج بها، والأدوية المضادة للاكتئاب. في حالة استمرار الحالة على وضعها، أو استمرار الأعراض 6 أسابيع مع شدة الألم يمكن أن يطلب الطبيب إجراء عملية جراحية في حالة تأثير الانزلاق على وظائف العضلات. يقوم الطبيب بعملية إزالة للقرص التالف من العمود الفقري. في الحالات البسيطة يمكن أن يلتئم القرص الغضروفي بدون أي تدخل جراحي. تشخيص الإصابة بالانزلاق الغضروفي هناك بعض الطرق التي يستخدمها الطبيب لتشخيص الإصابة بالانزلاق الغضروفي، وهي كالتالي: الأشعة السينية وهي التي يصفها الطبيب عند الاشتباه في إصابة المريض بالانزلاق الغضروفي، وهي من الأنواع الشائعة في تشخيص الانزلاق بالعمود الفقري، ويتم التوصل إلى سبب الألم وإذا كان وراءه الإصابة بأي نوع من الالتهابات أو الأورام أو التعرض للكسور.
قالت الجمعية الألمانية لطب وجراحة العظام إن الانزلاق الغضروفي يعني خروج الغضاريف (عبارة عن وسائد مطاطية) من مواضعها في فقرات العمود الفقري، مما يؤدي إلى حدوث احتكاك بين الفقرات. نقص الزنك.. أعراض ومخاطر ونصيحة خاصة للنباتيين وأوضحت الجمعية أن أسباب الانزلاق الغضروفي تتمثل في السِمنة ورفع أغراض ثقيلة بشكل خاطئ والجلوس المستمر وقلة الحركة، بالإضافة إلى التقدم في العمر. وأضافت أن أعراض الانزلاق الغضروفي تختلف بحسب موضع الانزلاق؛ فعلى سبيل المثال تشمل أعراض الانزلاق الغضروفي العنقي تيبّس عضلات الرقبة وصعوبة تحريكها بسبب الألم. بينما تشمل أعراض الانزلاق الغضروفي القطني ألماً شديداً أسفل الظهر، وقد يمتد الألم إلى قاعدة المؤخرة والساقين، بالإضافة إلى الشعور بالخدر في الأطراف السفلية. أما أعراض الانزلاق الغضروفي الصدري فتشمل ألماً في القفص الصدري والضلوع، كما قد تتأثر العضلات، التي تساعد على التنفس، ومن ثم يعاني المريض من ضيق في التنفس. ويتم علاج الانزلاق الغضروفي بواسطة الأدوية مثل مسكنات الألم والأدوية، التي تساعد على إرخاء العضلات، أما الحالات الشديدة مثل مظاهر الشلل والعجز العصبي فتستلزم الخضوع للجراحة.
يُعرّف الانزلاق الغضروفي – Slipped Disc أو يسمى الديسك ، على أنه خروج الغضروف (الأقراص الفقرية) الذي يشكّل وسادة ليّنة بين عظام الفقرات في عمودك الفقري. يصبح الانفتاق الغضروفي مؤلمًا عندما يضغط على الأعصاب الشوكية التي تمرّ بين الفقرات، مسببًا -بالإضافة للألم- شعورًا بالإنزعاج أو خدر في الأطراف. ما هي الأقراص الفقرية؟ يتألف العمود الفقري من تتالي أجسام الفقرات، يفصل بين هذه الفقرات غضاريف طريّة نسبةً للعظام. تحمي الأقراص الفقرية عظام الفقرات، عن طريق امتصاص الصدمات التي يتعرّض لها العمود الفقري خلال الحياة اليومية، أثناء المشي أو حمل الوزن. ويتألف القرص الغضروفي الواحد من قرص أخارجي قاسٍ (الحلقة)، وحلقة داخلية ليّنة هلاميّة (اللب). يحدث الانفتاق الغضروفي عند خروج مكونات القرص الداخلي الجيلاتيني أسباب الانزلاق الغضروفي – Slipped Disc يحدث الانفتاق الغضروفي عندما يصبح القرص الخارجي من القرص الغضروفي ضعيفًا أو ممزقًّا، مما يسبب خروج مكونات القرص الداخلي إلى الخارج. هذا يحدث بسبب: تقدّم العمر يسبب نقصًا في كمية الماء في القرص الغضروفي مما يسبب جفافه. القيام بحرّكات خاطئة، مثل دوران العمود الفقري، أو حمل الأوزان.