المحمدي، زياد بن موسى; الكبيسي، عامر خضير مناقش. ; الدخيل، إبراهيم بن علي مناقش. ( 2014) 155 ورقة: أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية، تخصص القيادة الأمنية، 2014. ببليوجرافية: ورقة 141-148. مشكلة الدراسة: ما دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين في الشرطة العسكرية؟ المنهجية والإجراءات: تم تطبيق هذه الدراسة في الشرطة العسكرية البحرية في ميناء القضيمة العسكري في المنطقة الغربية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وبلغت عينة الدراسة (126)، وكانت أداة الاستبانة من إعداد الباحث، وقد استخدم الباحث الأساليب الإحصائية المناسبة. أهم النتائج: - اتضح من خلال النتائج أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور التعرف على طبيعة العلاقات الإنسانية داخل الشرطة العسكرية بمتوسط (4. 12) وهو مستوى مرتفع. وقد رتب أفراد العينة أهم الفقرات المهمة كما يلي: (يمكنني التواصل مع القائد بيسر وقت الحاجة. وبيئة العمل تحفز على التعاون مع الزملاء. والقائد يبدي اهتماماً بظروفي الخاصة). - اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور التعرف على وسائل تنمية العلاقات الإنسانية في بيئة الشرطة العسكرية بمتوسط (4.
ملخص: مشكلة الدراسة: ما دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين في الشرطة العسكرية؟ المنهجية والإجراءات: تم تطبيق هذه الدراسة في الشرطة العسكرية البحرية في ميناء القضيمة العسكري في المنطقة الغربية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وبلغت عينة الدراسة (126)، وكانت أداة الاستبانة من إعداد الباحث، وقد استخدم الباحث الأساليب الإحصائية المناسبة. أهم النتائج: - اتضح من خلال النتائج أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور التعرف على طبيعة العلاقات الإنسانية داخل الشرطة العسكرية بمتوسط (4. 12) وهو مستوى مرتفع. وقد رتب أفراد العينة أهم الفقرات المهمة كما يلي: (يمكنني التواصل مع القائد بيسر وقت الحاجة. وبيئة العمل تحفز على التعاون مع الزملاء. والقائد يبدي اهتماماً بظروفي الخاصة). - اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور التعرف على وسائل تنمية العلاقات الإنسانية في بيئة الشرطة العسكرية بمتوسط (4. 05) وهو متوسط مرتفع. وذكر أفراد العينة من أهم وسائل تنمية العلاقات الإنسانية ما يلي: (وجود قواعد وضوابط تضمن تفهم القائد لحالة العسكريين النفسية)، و(تقدير القائد لمهارات العسكريين الفردية)، و(وجود الأنظمة والقواعد التي تسهم في توفير بيئة العمل المناسبة).
نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية الصفحة الرئيسية تفاصيل لـ: دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين بالشرطة العسكرية: دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين بالشرطة العسكرية: دراسة ميدانية على سرية الشرطة العسكرية البحرية بميناء القضيمة العسكري / إعداد زياد بن موسى المحمدي ؛ إشراف إبراهيم عبد الله الماحي ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، إبراهيم بن علي الدخيل. المساهم (المساهمين): الماحي، إبراهيم عبد الله [مشرف. ] | الكبيسي، عامر خضير [مناقش. ] | الدخيل، إبراهيم بن علي [مناقش. ] Publication details: 2014 الوصف: 155 ورقة: جداول ؛ 30 سم الموضوع: الشرطة -- جوانب سلوكية -- السعودية | الشرطة العسكرية -- السعودية | السعودية | الشرطة العسكرية | خدمات الشرطة | سلوكيات العاملين | السلوك الإنساني | العسكرية البحرية | الموانئ البحرية | ميناء القضيمة | تعزيز السلوك النوع/الشكل: رسالة جامعية (ماجستير) تصنيف DDC: 363. 20953121 مصادر على الخط المباشر النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية ملاحظة الأطروحة: أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية، تخصص القيادة الأمنية، 2014.
- اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين بشدة" على عبارات محور أهم مبادئ العلاقات الإنسانية المؤثرة على سلوك العاملين في الشرطة العسكرية من وجهة نظر عينة الدراسة بمتوسط (4. 27) وهو متوسط يقع في فئة المرتفع جداً. ورأى أفراد العينة أن أهم المبادئ هي: (تواضع القادة في التعامل مع العاملين يسهم في تحسين سلوكهم)، و(التشجيع المستمر للعاملين يدفعهم لتحسين سلوكياتهم)، و(العمل بروح تعاونية بما يشجع على السلوك الجيد). - اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور أهم معوقات تنمية العلاقات الإنسانية من وجهة نظر العاملين بمتوسط (4. 18) وهو متوسط بالمستوى المرتفع. وذكر أفراد العينة أن من أهم تلك المعوقات ما يلي: (ندرة وجود تقييم عادل لأداء العاملين)، و(ضعف الاهتمام بحاجات العاملين النفسية والاجتماعية)، و(عدم وجود لوائح تدعم مبادئ العلاقات الإنسانية). - اتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0. 05 فأقل في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير العمر، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين أعمارهم من (من 40 إلى أقل من 50 سنة). بينما اتضح عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.
مواقع الموانئ البونية في جنوب قرطاج. إمبراطورية قرطاج قبل الحرب البونية الأولى. صورة جوية لبحيرات الميناء العسكري والتجاري. مجسم مصغر لميناء عسكري قديم في قرطاج. الموانئ البونية بقرطاج هي موانئ قديمة في مدينة قرطاج القديمة الواقعة حاليا في تونس. [1] في التاريخ القديم ، مدينة قرطاج الفينيقية والبونية توصف عادة «بإمبراطورية البحر» لقوتها في المنطقة، ولاعتمادها على القوة البحرية في المجال العسكري والتجاري للسيطرة والتأثير على العديد من الأماكن في البحر الأبيض المتوسط. محتويات 1 مصادر ومشاكل المواقع 2 الميناء العسكري والميناء التجاري 3 دور الموانئ البونية 4 مقالات ذات صلة 5 مراجع 6 روابط خارجية مصادر ومشاكل المواقع [ عدل] الميناء العسكري والميناء التجاري [ عدل] دور الموانئ البونية [ عدل] ساهم الميناء في بناء قوة قرطاج التدارية و العسكرية حيث مثل مركز انطلاق و استقبال مختلف المسالك التجارية و هو ما جعلها تفرض هيمنة على الحوض الغربي للمتوسط اين اسس القرطاجيون عديد المستوطنات تدعمت القوي التجارية بفضل اسطول عسكري قوي يرافق مختلف الرحلات التجارية و يؤمن المسالك التجارية كما تم استغلال الاسطل العسكري في عملية توسيع المجال الجغرافي.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
05 فأقل بين اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول جميع محاور الدراسة باختلاف متغير المؤهل العلمي. وكذلك عدم وجود فروق باختلاف متغير الحالة الاجتماعية. - كما اتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير الرتبة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين رتبتهم (رقيب)، ورقيب أول. - واتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير عدد سنوات الخبرة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين بلغت عدد سنوات خبرتهم (من 20 سنة فأكثر). أهم التوصيات: من خلال نتائج الدراسة قام الباحث باستخلاص التوصيات التالية: - التأكيد على زيادة مستوى التواصل بين القائد والعاملين في بيئة العمل العسكرية. - ضرورة رفع مستوى الوعي لدى القادة بأهمية تطبيق مبادئ العلاقات الإنسانية لدى العاملين. - ضرورة وجود آليات ووسائل التقييم العادل لأداء العاملين. - أهمية الاستماع لآراء العاملين ومحاولة تلبية رغباتهم النفسية والاجتماعية بما لا يتناقض مع متطلبات العمل العسكري. - ضرورة وضع لوائح تؤكد مبادئ العلاقات الإنسانية. ملخص: Research problem: What is the role of the human relation in changing the behavior of the military police employees?
جريدة الوسيلة السعودية اليوم pdf الجمعة 27/8/2021 أكمل المقال جريدة الوسيلة السعودية. وظائف في شركة بمدينة جدة. وظائف مدارس الحياة المضيئة العالمية بالعليا. مطلوب طبيبة عامة للعمل في الرياض. مطلوب حلاقين توانسة او اتراك للعمل في السعودية. مطلوب مندوبين مبيعات للعمل في جميع مناطق المملكة. مطلوب محاسب للعمل في شركة مقاولات. وظائف في السعودية. جريدة الوسيلة. جريدة الوسيلة اليوم. تابع على مدونة وظائف السعودية: جريدة الوسيلة الرياض اليوم pdf شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة وظائف جريدة الوسيلة جدة جريدة المبوبة الرياض pdf شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة باسمح للتسويق قطوف وحلا صاري.
233 likes. Local Business. شركة الحبيب للتجارة (@AlHabibCompany1) | Twitter The latest Tweets from شركة الحبيب للتجارة (@AlHabibCompany1). شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية. جدة, المملكة العربية السعودية. ahmed shehab - - People شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة. أعمل حاليا مشرف عام موقع بمجال تقديم الإعاشة بشركة رائده فى هذا المجال بالمملكة العربية السعودية. Saudi Arabia.
شركة حبيب للتجارة شركة حبيب للتجارة أكثر من أربعون عاما من الخبرة والتميز. ••... قطاع الغذاء حيث نقوم بتقديم خدمات التموين لعدد كبير من القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية... شركة الحبيب للتجارة والمقاولات تفاصيل الشركة... - ZAWYA شركة الحبيب للتجارة والمقاولات - تفاصيل الشركة.... حول أنشطة الأعمال وأحدث الأخبار والبيانات الصحفية وبيانات نقاط الاتصال على النسخة لموقع زاوية. - السعودية. - ZAWYA باحثونا يتحقّقون من صحّة هذه المعلومات ويحصلون على المزيد من خلال التواصل مع الشركة مباشرةً. أهم الأخبار. نظرة على تطور صادرات السعودية من النفط الخام. طاقة · نظرة على... User Profile: شركة الحبيب للتجارة و التعهدات التجارية... - Blogger Location, جدة, المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia. Introduction, شركة مقاولات الاعاشة المطهية و الغير مطهية. Help. Help Center · Help Forum · Video Tutorials... شركة الحبيب للتجارة و التعهدات التجارة المحمدودة 12 Oct 2013 — شركة الحبيب للتجارة و التعهدات التجارية المحدودة مصنفة ( الاولى) لدى... المملكة العربية السعودية, Saudi Arabia: شركة مقاولات الاعاشة المطهية و الغير... شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة - Jeddah... m. شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة, Jeddah, Saudi Arabia.
لكل مهتم / مهتمة بالانضمام إلى الوظائف السابقة وممن تنطبق عليهم الشروط الراغبين بالتقديم على وظائف شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية الشاغرة يرجى النقر على رابط التقديم التالي الذي يتبع للبوابة الوطنية للعمل طاقات: متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
بيانات الوظيفة الخالية 24/12/2021 الرياض المصدر السعودية الدولة السعودية مكان العمل اخصائي تغذية الوظيفة الخالية شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية المحدودة - السعودية الجهة المعلنة هاتف: 0135750000 هاتف: 0570070741 هاتف: 058186764 هاتف: 0592190136 هاتف: 0596131405 + المزيد الإتصال خاص مجال العمل سعودي جنسية الموظف نجران / الرياض مدينة العمل بكالوريوس علوم | مؤهل عال مؤهِل | الغذاء والتغذية واحياء دقيقة تفاصيل المؤهِل 5700 ريال سعودي الراتب اسم الوظيفة ، مجال العمل ، الشركة
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية