كما فاز الزمالك ببطولة كأس مصر 27 مرة بداية من بطولة 1922، وحتى آخر نسخة 2019، كما حصل على 4 ألقاب سوبر محلي انطلقت في 2001 واختتمت في الموسم المنقضي 2020. وحقق الزمالك 14 لقبا في ثاني أعرق البطولات «دوري منطقة القاهرة» كان أول مرة يفوز بها عام 1923 وكان آخرها 1953 عقب ثورة يوليو. وكان الموعد مع أول بطولة لنادي مصري مع كأس السلطان حسين عامي 1922 و1923، فيما حقق كأس أكتوبر عام 1974. وبدأت ألقاب الزمالك القارية مع عام 1984 عندما توج بدوري أبطال أفريقيا التي يحتفظ بأربعة نسخ فيها كان آخرها 2002 مع فريق الأحلام، ومرة واحدة حقق فيها الزمالك الفوز بكأس إفريقيا للأندية أبطال الكؤوس عام 2000، ومثلها في الكونفدرالية عام 2019 عندما تغلب الزمالك في برج العرب على نهضة بركان في النهائي الشهير. وواصل الزمالك تألقه القاري ونجح في تسجيل 4 ألقاب في السوبر الإفريقي عام 1994. كما حصل الزمالك على بطولة «الأفرو أسيوية» للأندية مرتين عامي 1988 و1997. موعد والقناة والناقلة لمباراة الأهلي وطلائع الجيش اليوم في الدوري - بطولات. وكأس العرب للأندية الأبطال مرة واحدة عام 2003. وكأس السوبر المصري السعودي مرتان 2003 و2018. ولقب كأس دورة الأردن الدولية مرتين أعوام 1986 و1987 على التوالي. وفي كأس الاستقلال حصل نادي الزمالك على لقبين في عامي 1987 و1988 على التوالي أيضاً.
أعلن الجنوب إفريقي بيتسو موسيماني المدير الفني لنادي الأهلي، قائمة الفريق لمواجهة طلائع الجيش، في إطار منافسات بطولة الدوري المصري الممتاز. الأهلي يلاقي طلائع الجيش، ضمن مواجهات الأسبوع السادس عشر من عمر منافسات الدوري، وذلك على ملعب "الأهلي وي السلام". طالع | موعد والقناة والناقلة لمباراة الأهلي وطلائع الجيش اليوم في الدوري وشهدت قائمة الأهلي، غياب أحمد عبد القادر بسبب إصابته في الكتف، وتواجد صلاح محسن. قائمة الأهلي لمباراة طلائع الجيش في الدوري حراسة المرمي: محمد الشناوي - علي لطفي - مصطفي شوبير. خط الدفاع: محمد هاني - كريم فؤاد - ياسر إبراهيم - محمد عبد المنعم - علي معلول - أيمن أشرف - محمود وحيد خط الوسط: حمدي فتحي - عمرو السولية - أليو ديانج - محمد مجدي أفشة - طاهر محمد طاهر - حسين الشحات - بيرسي تاو - لويس ميكيسوني. بطولات الاهلي المصري. خط الهجوم: محمد شريف - حسام حسن - صلاح محسن. يذكر أن الأهلي يحتل المركز الثاني في ترتيب جدول الدوري المصري الممتاز، برصيد 31 نقطة، بينما يتواجد طلائع الجيش في المركز العاشر بـ18 نقطة.
لؤى ابراهيم منذ السبت, 9 إبريل 2022, 9:43 م إخلاء مسئولية: هذا المحتوى لم يتم انشائه او استضافته بواسطة موقع بطولات وأي مسئولية قانونية تقع على عاتق الطرف الثالث اهداف الاهلي اليوم الاهلي المصري اهداف الدوري المصري مباراة الاهلي اليوم الاهلي والمصري مباراة الاهلي والمصري اهداف الاهلي والمصري فيديوهات متعلقة Mohamed Khatab منذ 6 ساعة Salah Ahmed سعد محمد على منذ 1 يوم سليم المصرى ابراهيم السعداوى Mahmoud Abd Alghany منذ 4 يوم اسماعيل على محمد منذ 4 يوم
كرة اليد: حقق النادي الأهلي في كرة اليد العديد من البطولات المميزة، فهو أيضا من أهم وأ[رز الأندية، وقد حقق حتى الآن حوالي 47 بطولة. كرة الطائرة، يعتبر الأهلي من أكثر الأندية التي فازت في كرة الطائرة، فقد حقق الأهلي في هذه الرياضة 40 بطولة على المستوى المحلي والدولي. كرة السلة: حقق النادي الأهلي في كرة السلة 12 بطولة تم تتويجه بها. مقارنة بين بطولات الأهلي والزمالك في كل الألعاب يعتبر الاهلى والزمالك من أكبر النوادي التي قامت بلعب العديد من الرياضات على مستوى مصر المحلي وعلى المستوى الدولي لها، وحقق الاهلى والزمالك الكثير من الألقاب والبطولات، وسنوضح هنا عدد البطولات التي حققها نادي الزمالك، وهي كما يأتي: كرة القدم: حقق نادي الزمالك حوالي 73 بطولة محلية ودولية في كرة القدم. كرة اليد: تم تتويج نادي الزمالك في 61 بطولة محلية ودولية ففي كرة اليد. كرة السلة: حقق نادي الزمالك حوالي 31 بطولة من بطولات كرة السلة، وهو من أكثر الأندية المصرية والأفريقية حصولا عليها. الكرة الطائرة: حصد نادي الزمالك 15 بطولة في الكرة الطائرة، وحصل على ألقابها. حقق المصريون العديد من البطولات من خلال أكبر فريقين فيها، ووضحنا هنا عدد بطولات الاهلى والزمالك فى جميع الالعاب، والتي أحرزتها ورفعت بها اسم جمهورية مصر العربية في الرياضات المتنوعة، والتي تعتبر مجال للكثير من الجماهير والمتابعين الذين يحبون هذين الفريقين، حيث أن لهما الصدارة في العديد من البطولات وعلى مستوى فرق جمهورية مصر العربية، والتي تعتبر من أكبر الفرق أيضا على مستوى قارة أفريقيا.
* حينَ تَكونُ بمجالِ مهنة من المهن، بطالة استثنائية أو مطولة، لا يحقُّ للمشغل أن يلجأ إلى الساعات الإضافية. * من جانبه، لا ينجزُ الأجير ساعاتِ العمل الإضافية إلا بموافقة منه، خارجَ المدة القانونية أو التوافقية عندَ حصول ضغطٍ طارئ في أنشطة العمل بالمقاولة. التعويض عن الساعات الإضافية.. * في تعويض ساعات العمل الإضافية، يتم الاعتماد في الحساب على الراتب، أكثر منه على المكافآت والأقساط، ويمكنُ في تعويض الساعات الإضافية أن يُزَادَ في الراتب بنسبة 25% إذا ما أنجزت تلك الساعات ما بين السادسة صباحاً والتاسعة مساءاً، وبـ50% إن تم إنجازها بين التاسعة مساءًا والسادسة صباحاً، ومن شأن تلك الزيادة أن تبلغَ على التوالي 50% أو 100% في حال تم إنجاز الساعات الإضافية في يوم العطلة الأسبوعية. رسوم تسجيل العقارات بعد تحديد موعد بدء العمل بقانون الشهر العقاري الجديد - بوابة الأهرام. حتَّى وإن كانَ هناكَ تعويضٌ عن يوم الراحة للمستخدم. *لأجل حساب تعويض الساعات الإضافية، تدخلُ على الخط جملة اعتبارات تشملُ المكافآت والتعويضات والإكراميات، وفي المقابل؛ لا تأخذ بعين الاعتبار كل من التعويضات العائلية، والمكافآت التي تشكلُ سداداً أو جبراً لضرر مصاريف تم إنفاقها. *إن تمَّ تعويضُ الساعات الإضافية، فإنها لا تخولُ للمستخدم الاستفادة عن تعويض عن مدة الراحة أو زيادة في مدة العطلة.
صاحب العمل ملزم بالعلاج كامل في حالة إصابة العامل. يحق لصحاب العمل بدفع الراتب للعامل في المؤسسة، ويحق باستلام الراتب بأحد البنوك في حاله موافقة العامل. على العامل واجبات يجب تنفيذها مثل نقل المعلومات بطريقة صحيحة، والحفاظ علي جميع الأدوات والمعدات ومعايير الأمن والسلامة. ساعات الشغل في القانون المغربي. في حالة اكثر العامل من الأخطاء يمكن أن يقوم صاحب العمل بتأخير الترقيات والفصل من العمل. الإجراءات القانونية للعمل الخاص للوافدين بالمملكة يوافق قانون العمل داخل المملكة العربية السعودية علي ألا يسمح لأصحاب العمل الخصم من الرواتب دون أذن من القضاء، صاحب العمل مسئول عن العامل وعن حياته لا يسمح لصاحب العمل أن يقلل الراتب المتفق عليه مع العامل في العقد، التزام صاحب العمل بتقديم كافة التسهيلات ليقوم العامل بعمله إتقان، وعند تقديم العامل استقالته يجب إبلاغ صاحب العمل قبلها ليحصل علي نهاية الخدمة ويقتضي نصف راتبه. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وكانت "سبق" قد نشرت مناشدات ومطالبات لموظفي وموظفات المراكز الصحية النائية بتعديل قرار الدوام المخالف للقانون وتعويضهم عن الساعات اﻹضافية التي عملوها دون مقابل، أكّد من خلاله عدد من موظفي وموظفات هذه المراكز أنهم يحملون آمالاً عريضة في وزير الصحة المكلف المهندس عادل فقيه، في تعويضهم عن سنوات الحرمان التي عاشوها ظلماً وقهراً "على حد قولهم"، والتي تمثلت في عملهم بفترتين، لمدة 6 أيام في اﻷسبوع، إضافة إلى عملهم 49 ساعة أسبوعياً.
إلا أن هذا الاستثناء في تجاوز مدة الشغل العادية، يقتصر فقط على الأجراء الذين تفوق سنهم 18 سنة، كما يمكن أن تقرر استثناءات أخرى تطبق على الأحداث البالغين 16 سنة، بالنسبة للمشتغلين بالمصلحة الطبية، وقاعة الرضاعة وغيرها من المصالح المحدثة لفائدة أجراء المؤسسة وعائلاتهم، والمشتغلين بالمخازن، ومراقبي الحضور وسعاة المكاتب، ومنظفي أماكن الشغل ومن إليهم من الأعوان. الحالة الرابعة: جاءت في المادة 192 من مدونة الشغل، إذا تطلب الأمر القيام في مقاولة ما، بأشغال مستعجلة تقتضي الضرورة إنجازها فورا من أجل اتقاء أخطار وشيكة، أو تنظيم تدابير نجدة، أو اصلاح ما تلف من معدات المقاولة، أو تجهيزاتها، أو بناياتها، أو لتفادي فساد بعض المواد جاز تمديد مدة الشغل العادية ،بالاستمرار في الشغل طيلة يوم واحد ثم تمديدها بساعتين خلال الأيام الثلاثة التي تلي ذلك اليوم. الحالة الخامسة: هذه الحالة كرستها المادة 187 بحيث يمنع الشغل بالتناوب أو بالتعاقب، إلا في المقاولات التي تحتم عليها أسباب تقنية اعتماد هذا النمط من الشغل. ويراد بالشغل بالتناوب، الطريقة التي ينظم بها الشغل، بحيث يتسنى للمؤسسة ان تبقى مفتوحة في جميع ايام الأسبوع، من غير أن تتجاوز، مدة شغل كل أجير، الحد الأقصى القانوني لمدة الشغل.