إبحث عن كتاب أو تخصص علمي أو باحث أكاديمي. (عدد الكتب: 153000) يدخل كتاب جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة- العلمية في دائرة اهتمام المتخصصين في علوم اللغة العربية وآدابها تحديدًا والباحثين في الموضوعات ذات الصلة بوجه عام؛ حيث يقع كتاب جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة- العلمية ضمن نطاق تخصص علوم اللغة ووثيق الصلة بالفروع الأخرى مثل الشعر، والقواعد النحوية، والصرف، والأدب، والبلاغة، والآداب العربية. ومعلومات الكتاب هي كما يلي: الفرع الأكاديمي: اللغة العربية وآدابها صيغة الامتداد: PDF مالك حقوق التأليف: أحمد زكي صفوت حجم الكتاب: 24. 0 ميجابايت 3 4 votes تقييم الكتاب حقوق الكتب المنشورة عبر مكتبة عين الجامعة محفوظة للمؤلفين والناشرين لا يتم نشر الكتب دون موافقة المؤلفين ومؤسسات النشر والمجلات والدوريات العلمية إذا تم نشر كتابك دون علمك أو بغير موافقتك برجاء الإبلاغ لوقف عرض الكتاب بمراسلتنا مباشرة من هنــــــا الملف الشخصي للمؤلف أحمد زكي صفوت إبحث عن كتاب أو تخصص علمي أو باحث أكاديمي. (عدد الكتب: 153000)
جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة هو كتاب جمع فيه أحمد زكي صفوت كل ما أثر عن العرب من خطب ووصايا وما دار في مجالس الملوك والخلفاء والرؤساء من حوارات وجدال ومناظرات. وهو يحوي أربعة أبواب في ثلاثة أجزاء: الجزء الأول، ويحوي: في خطب الجاهلية في خطب صدر الإسلام الجزء الثاني، ويحوي خطب العصر الأموي الجزء الثالث، ويحوي: خطب العصر العباسي الأول ذيل الجمهرة في خطب متفرقة.
الكتاب: جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة المؤلف: أحمد زكي صفوت الناشر: المكتبة العلمية بيروت-لبنان عدد الأجزاء: 3 [ترقيم الكتاب موافق للمطبوع وهو مذيل بالحواشي] بيانات الكتاب العنوان جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة المؤلف أحمد زكي صفوت الناشر المكتبة العلمية بيروت-لبنان عدد الأجزاء 3
شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان جمهرة خطب العرب في عصور العربية الزاهرة الجزء الأول العصر عصر صدر الإسلام المؤلف أحمد زكي صفوت عدد الأجزاء 3 عدد الأوراق 1318 رقم الطبعة 1 بلد النشر مصر نوع الوعاء كتاب دار النشر مكتبة مصطفى البابي الحلبي و أولاده تاريخ النشر 1352هـ 1933م المدينة القاهرة
أضف الى قائمة التطبيقات الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين المذكورين على الكتب والمكتبة غير مسئولة عن افكار المؤلفين يتم نشر الكتب القديمة والمنسية التي أصبحت في الماضي للحفاظ على التراث العربي والإسلامي ، والكتب التي يتم قبول نشرها من قبل مؤلفيها. وينص الإعلان العالمي لحقوق الإنسان على أنه "لكل شخص حق المشاركة الحرة في حياة المجتمع الثقافية، وفي الاستمتاع بالفنون، والإسهام في التقدم العلمي وفي الفوائد التي تنجم عنه. لكل شخص حق في حماية المصالح المعنوية والمادية المترتِّبة على أيِّ إنتاج علمي أو أدبي أو فنِّي من صنعه".
ثم نزل. "العقد الفريد ٢: ١٤٢، وتاريخ الطبري ٨: ٥٩".
جميع الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. أفضل الكتب مبيعاً لشهر مارس المزيد 59. 99 ر. س $13. 99 34. س $7. 99 39. س $9. 99 29. س $6. 99 7. س $1. 99 كتب علمية للأطفال المزيد 3. س $0. 99 12. س $2. 99 17. س $3. 99 كتب الإقتصاد المزيد 24. س $5. 99 79. س $18. 99 19. س $4. 99 44. س $10. 99 114. س $25. 99 74. س $16. 99 54. س $12. 99 94. س $21. 99 64. س $14. 99 كتب تنشأة الأبناء المزيد 49. س $11. 99 أحدث إصدارات مكتبة جرير المزيد $5. 99
ما هي الموارد البشرية؟ نجد أنها تمثل قطاع محدد من قطاعات العمل التي أصبح مرغوب بها اليوم حيث أنها من المجالات الحديثة التي يندرج تحتها الكثير من المميزات. حيث أنه بالإضافة إلى ذلك أن رواتب تخصص موارد بشرية جيدة فنجد في سوق العمل أنها من أكثر الوظائف التي يعد عليها الطلب كثيرًا في يومنا هذا. فنقوم بالتعريف بتلك الوظيفة على أنها الوظيفة التي تهتم بكل شيء يضم كيان بشري في مصنع أو شركة أو غير ذلك من مؤسسات. ما هي تخصصات الموارد البشرية؟ نجد أن المجال التابع للموارد البشرية من أنجح التخصصات في يومنا هذا والذي نجد أن مجموعة من الجامعات تعمل على تدريسه. تخصص موارد بشرية Archives - International Academy. نضيف إلى ذلك أن دراسة الموارد البشرية بالجامعة ليست هي الطريقة الموحدة للحصول على دراسة الموارد البشرية ولكن يمكن أن نقوم بدراستها عن طريق أخذ بعض الدورات التدريبية. فالدورات التدريبية الخاصة بذلك التخصص عند القيام بأخذها في بعض الأماكن والمراكز المعتمدة تقوم بإعطاء للحاصل عليها شهادات تعتمد من أكبر الهيئات. كما أنها تعمل على توفير الوظائف لأخذي تلك الدورات والعمل على إنماء قدراتهم في الاستفادة من ذلك التخصص سواء داخل هذا المركز أو خارجه. كما أنها تعمل على متابعة التطور للأداء الوظيفي الخاص بالمتدربين وكيفية قيامهم باستخدام تلك الدراسة كما أنها تقوم بالاهتمام بسماع الشكاوى الخاصة بالعاملين بها.
اتخاذ القرارات الإستراتيجية الهامة التي ترتبط بالموارد البشرية داخل الشركة، أو المؤسسة، أو جهة العمل.