وذكر أن «المجموعة» عملت، أخيراً، ضمن دورها الاجتماعي بتوزيع سلال غذائية مجاناً على كبار المواطنين ممن يحملون بطاقة «وليف»، وليس لديهم أسر أو يعيشون بمفردهم، وذلك بالتنسيق مع هيئة تنمية المجتمع. أسطول سيارات وأفاد الخشابي بأنه مع الارتفاع الفائق وغير المسبوق، أخيراً، في الطلب على المنصة الإلكترونية التابعة لـ«أسواق»، فإن المجموعة اتجهت لزيادة اسطول السيارات المستخدم في عمليات التوصيل، علاوة على زيادة ساعات العمل لمواكبة نمو الطلب الاستهلاكي. وأكد على تطبيق منافذ البيع التابعة للمجموعة عدداً من الإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس «كورونا»، منها وضع علامات للتباعد الاجتماعي، ووضع عبوات لمواد التعقيم للأيدي عند مداخل المنافذ ومخارجها، وإلزام المتسوّقين بارتداء الكمامات والقفازات عند التسوّق، داعياً المستهلكين إلى عدم اصطحاب الأطفال أو كبار المواطنين أثناء التسوّق. تخفيضات قال المتحدث الرسمي لمراكز مجموعة «أسواق»، عبدالحميد الخشابي: «إن المجموعة طرحت عروض تخفيضات بنسب متباينة راوحت بين 20 و50%، منذ بداية شهر رمضان، فيما تعتزم تمديد حملات التخفيضات حتى نهاية شهر رمضان على سلع مختلفة، بما يعطي مجالاً أكبر للمستهلكين في الحصول على مستلزماتهم طوال الشهر الكريم».
إعفاء من الإيجار وصور التكافل والتعاون لم تتوقف عند هذا الحد بل بلغت إعفاء بعض ملاك المنازل المستأجرين من دفع إيجار شهر رمضان في خطوة جديدة لا تزال محدودة. يقول علي حسن للجزيرة نت، وهو مالك لـ3 عمارات في صنعاء، إنه تقديرا لأوضاع الناس في ظل الحرب أعفى المستأجرين من دفع إيجار الشهر الذي يقابل شهر رمضان، داعيا كل ملاك المنازل إلى اتخاذ القرار نفسه تقديرا لأوضاع المواطنين. مواد معدة لتحضير السلال الغذائية (الجزيرة) مبادرة أصيل ويدعو أصيل فارع إلى استمرار هذه المبادرات طوال العام كون الفقر والجوع ليس موسميا، مؤمنا بأن الجهود المجتمعية والمبادرات الإنسانية تستطيع أن تحد من وطأة المجاعة في اليمن. وأصيل شاب يمني يدرس العلوم السياسية في أميركا، ويبلغ من العمر (21 سنة) غادر بلاده وعمره 3 سنوات لكنه بقي مرتبطا بها من خلال المتابعة والتواصل مع الأقارب، فأعدّ فيديوهات توضح الأوضاع الإنسانية والمعيشية في بلاده وتعرف المجتمع الأميركي بهذه المعاناة. أحد خزانات توفير الماء المجاني بالأحياء الفقيرة (الجزيرة) أصيل الناشط الاجتماعي والطالب الذي لا يملك المال تقدم بمبادرة شخصية منه لمساعدة المحتاجين في بلاده، فنشر فيديوهات عن الوضع الإنساني في اليمن عبر مواقع إلكترونية في أميركا بغية جمع 10 آلاف دولار لتوفير سلال غذائية لـ58 أسرة يمنية، وتوفير خزانات ماء وتعبئتها بالمياه في الأحياء المحتاجة بصنعاء.
«سند» وأضاف الخشابي أن «المبادرة الجديدة تشمل تقديم الخدمة لأصحاب الهمم، سواء من المقيمين أو المواطنين، ممن يمتلكون بطاقة (سند) المخصصة لأصحاب الهمم الصادرة من هيئة تنمية المجتمع»، لافتاً إلى أن «أسواق» أطلقت، خلال النصف الأول من أبريل الماضي، مبادرة أخرى لتخصيص خط هاتفي لتلقي طلبات الشراء من المستهلكين كبار المواطنين، سواء من المواطنين أو المقيمين، مع إعطائهم أولوية في سرعة توصيل الطلبات لمنازلهم. وأوضح أن «مبادرة التوصيل المجاني والسريع لكبار الموطنين عبر تكريس خط هاتفي، جاءت في ظل ملاحظة صعوبة استخدام عدد منهم لمنصة التطبيق الإلكتروني للمجموعة للحصول على متطلباتهم، خصوصاً مع عدم دراية بعض المستهلكين من تلك الفئة بالمعايير التقنية التي تمكنهم من التسوّق الإلكتروني عبر التطبيق». المسؤولية الاجتماعية وأشار الخشابي إلى أن مبادرتي «أسواق» تأتيان في إطار مهام المسؤولية الاجتماعية للمجموعة، في ظل الظروف الحالية، وجهود مواجهة انتشار فيروس «كرونا» المستجد، ما قد يصعب على تلك الفئات من المستهلكين الخروج للتسوّق من منافذ البيع، إضافة إلى احتياجاتهم بشكل دوري للمواد الغذائية والاستهلاكية الأساسية التي تمكنهم من الالتزام بالبقاء في المنازل.
وفي الأمسية أشاد رئيس الهيئة العامة للأوقاف العلامة عبدالمجيد الحوثي، بعطاء الجرحى والمعاقين، وما حققوه من انتصارات على قوى العدوان وبذلوا أرواحهم وأجزاء من أجسادهم في سبيل الله والدفاع عن الوطن وأمنه واستقراره. وأشار إلى أن الجرحى تاجروا مع الله وتجارتهم رابحة، ولم يبخلوا على الوطن ببذل أرواحهم ذوداً عن الأرض والعرض والسيادة. وحث الجميع على الاهتمام بهذه الشريحة معيشياً وصحياً وفي التدريب والتأهيل، كأقل واجب نظير تضحياتهم التي رفعت هامات الشعب اليمني وأفشلت مخططات العدوان. من جانبه أشاد وكيل وزارة الإرشاد وشؤون الحج والعمرة محمد مانع، بمشاريع البر والإحسان التي تنفذها هيئة الأوقاف، والاهتمام بالجرحى ومعاقي الحرب، وغيرها من الأنشطة المتنوعة لتحقيق التكافل الاجتماعي، والتخفيف من معاناة اليمنيين، التي سببها العدوان …منوها بصمود وتضحيات الجرحى وما سطروه من ملاحم بطولية وانتصارات أسطورية في الدفاع عن الوطن. فيما أشار مدير عام مكتب الهيئة العامة للأوقاف بالمحافظة القاضي عبدالرحمن الديلمي، أن تكريم الجرحى والمعاقين، يأتي ضمن أنشطة مشروع "ويطعمون الطعام"، الذي تنفذه الهيئة خلال شهر رمضان … لافتا إلى أن هذا التكريم يعكس اهتمام الهيئة وحرصها على تلمس أحوال الجرحى والمعاقين من أبطال الجيش واللجان الشعبية الذين ضحّوا بأجزاء من أجسادهم في مواجهة قوى العدوان في مختلف الجبهات.
نقدم إليك الحالات التي يتم فيها نقل كفالة سائق خاص بدون موافقة الكفيل ، من خلال مقالنا اليوم من موسوعة، فهي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ونجد أن مهنة السائق ضمن العمالة المنزلية، وذلك طبقاً لقوانين العمل المطبقة في المملكة العربية السعودية. فقد يحتاج السائق إلى الانتقال إلى كفيل أخر، بسبب تعرضه لموقف ما، وبالتالي يضطر المقيم أو الوافد إلى ترك كفيله بدون أن يحصل على موافقة منه، وخلال السطور التالية في موسوعة سنتحدث بشيء من التفصيل عن شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2020. من الممكن أن ينقل السائق كفالته إلى كفيل أخر في الحالات الآتية:- إذا لم يحصل السائق الوافد على راتبه لمدة تسعين يوم متواصلين. 9 حالات ل نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل في لائحة العمل الجديدة. عندما لا يُجدد الكفيل الإقامة الخاصة بالوافد الذي يعمل معه، وذلك بعد أن تنتهي الإقامة الخاصة بالمكفول بحوالي ثلاثين يوماً. إذا ثبت أنه تم الإبلاغ عن تغيب الوافد بشكل كيدي من قبل الكفيل إذا كان صاحب العمل تتواجد مؤسسته أو المنشأة الخاصة به في النطاق الأحمر. وبالتالي ففي هذه الحالات يكون من حق السائق أن ينتقل إلى أي كفيل أخر كيفما يشاء دون وقوع أي جزاءات عليه أو عقوبة.
يُمكن للمنشآت الواقعة في النطاق الأخضر المنخفض للتوطين أن تستفيد من خدمات نقل الكفالة من خلال المنشآت الواقعة في النطاق الأخضر المنخفض أو النطاق الأصفر أو النطاق الأحمر. يُشترط ضرورة أن تكون إمكانيات نقل خدمات العمال الوافدين من خلال أي نطاق مع تطابق شروط خدمة نقل الكفالة وكافة ضوابطها بدقة. تعرف على شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل داخل المملكة العربية السعودية. شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 2021 تُعد الكفالة من التسهيلات التي تُقدمها الحكومة السعودية للمواطنين والمقيمين على حد سواء إلا أنه لكي يتم نقل الكفالة دون موافقة الكفيل والبحث عن صاحب عمل جديد ليكون كفيله الجديد لابد من توافر الشروط التالية: في حالة كان العامل الوافد جديداً ولم يتم إصدار رخصة عمل له، وذلك لكون النطاق الذي تتبع له المنشأة النطاق الأصفر أو الأحمر. في حالة تأخر الكفيل "صاحب العمل" في إجراءات إصدار رخصة الإقامة للوافد في خلال فترة الثلاثة اشهر التالية لقدوم العامل الوافد لأراضي المملكة العربية السعودية. أن ينقطع الكفيل الحالي عن دفع الراتب أو المستحقات المالية للعامل الوافد لمدة ثلاثة أشهر، فذلك يمنح العامل حق نقل كفالته بدون موافقة الكفيل الحالي. أن لا يلتزم الكفيل بدفع راتب العامل الوافد لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، فهذا من الأسباب التي تمنح الوافد حق نقل كفالته دون موافقة الكفيل.
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالتصريح عن الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة العامل بدون موافقة الكفيل والتي تتمثل في الحالات التالية: أن يكون العامل أمضى مدة ثلاث أشهر بدون أن يتقاضى الأجر المتفق عليه. في حالة عدم تجديد الإقامة للعامل الوافد بعد انتهاء مدة العقد بحوالي شهر تقريبا. في حالة كون العامل جديد ولم يتم إصدار رخصة عمل له ويكون ذلك نتيجة أن تكون هذه المؤسسة واقعة في النطاق الأصفر أو الأحمر. أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ في العامل حتى يقوم بإلحاق الضرر به. مع تواجد أن هذا البلاغ كيدي ويثبت ذلك. في حالة أن تكون العمالة مسجلة في المنشأة التي يرغب في العمل بها. شرط أن تكون لها رخصة سارية والإقامة أيضا تكون سارية الصلاحية. في حالة إثبات أن يتم تكليف العامل بأعمال تمثل خطورة قد تهدد حياته وتؤدي إلى تعرض جسمه للخطر أيضا. في حالة قيام الكفيل أو الأسرة بتوجيه الإساءة في المعاملة أو باللفظ للعامل ويثبت ذلك. عند قيام الكفيل بتقديم بلاغ أن العامل متغيب عن العمل ويكون هذا بلاغ غير صحيح. رفض الكفيل في لم شمل الزوجين. إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في حالة انتهاء إقامة العامل الوافد في المملكة العربية السعودية على هذا العامل التقدم بطلب لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ولكن يجب أن يكون مر على ذلك شهر كامل من انتهاء الإقامة والتأكد من مماطلة الكفيل وعدم قيامة بالخطوات اللازمة من أجل تجديد الإقامة ويكون أيضاً الكفيل توقف عن دفع الراتب الشهري من خلال ذلك يمكن أن يتم نقل الكفالة بواسطة الكفيل الجديد ولكن بعد القيام بالخطوات التالية: أن يتم الدخول عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية من خلال من هنـــا.
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم البريد الإلكتروني احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.