✨مجلس رجال كبير ✨مسبح اطفال مع العاب مائية. ✨مسبح للكبار. ✨دورات مياة لا تشمل الاجازات فقط ايام الاسبوع لا تشمل الاجازات للتواصل والاستفسار عبر الواتس (0503973033) 199 ريال 🌙🌙ليالي رمضان 🌙🌙 أرسل الإعلان للي تحب 👍🏻🎁🎁🎁 3, 000 ريال استراحة ريما لجميع المناسبات # تتسع لأكثر ٣٠٠ شخص. تتكون من قسمين قسم الرجال مجلس 12 في ٨ مقلط ١٠في ٧. مطبغ. ٣دورات مياه ٨ مغاسل حوش كبير. قسم نساء يتكون من مجلس صالة طعام قاعة مسرح كوشه طاولات وكراسي سماعات دجيه أغراض القهوة وشاي في القسمين. حواش كبير. الموقع جدة حي الاجاويد التواصل 0534311172. 0502491006 1, 500 ريال \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" شاليه كيان 1 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" يتكون الشاليه: - مجلس كبير مطل على المسبح. -مجلس ارضي مطل على المسبح. - مطبخ خدمه مجهز بالكامل. استراحة الاجاويد - الإستراحات جدة. -طاولة طعام. -غرفة نوم واحده. -دورتين مياه. -مروش خارجي. - جلستين خارجية مطله على المسابح. - مسطحات خضراء. -العاب اطفال خارجية - مسبح اطفال مسور مع العاب مائية العمق 30 سم. -مسبح كبير 4 *8 مسور متدرج من 1 متر الى 1.
وسط الاسبوع 500 حي الشفا - جدة قبل 6 ايام 900 ريال الموقع: الحرزات شاليه براند مجلس رائيسي مجلس رائيسي ٢ جلسة خارجية دورات مياه مسبح ملاهي اطفال مطبخ ثلاجه فرن سماعه شاشه سعر الويكند:١١٠٠ سعر ايام الاسبوع ٩٠٠ حي ام السلم - جدة قبل اسبوعين 600 ريال شاليهات دلال للتواصل 0547464006 تتكون من قسمين شاليه 1 يتكون من مجلس مطل على المسبح غرفه نوم مع طاوله خاصه مطبخ مع طاوله طعام دوره مياه داخليه جلسات خارجيه مطله ع المسبح دوره مياه خارجيه مسبح يبدأ من متر واحدإلى متر ونص شاليه 2 مجلس مط... حي القوزين - جدة قبل شهر 690 ريال يتكون الشاليه: - مجلس كبير مطل على المسبح. -مجلس ارضي مطل على المسبح. - مطبخ خدمه مجهز بالكامل. -طاولة طعام. -غرفة نوم مطله على المسبح. -دورتين مياه. اكتشف أشهر فيديوهات استراحات جده الاجاويد | TikTok. -مروش خارجي. - جلسة خارجية مطله على المسابح. - مسطحات خضراء.
إستراحة وشاليه ترف.. جدة - حي الأجاويد (الألفية) واتساب 0555603005 - YouTube
21. 8K views Discover short videos related to استراحات جده الاجاويد on TikTok. Watch popular content from the following creators: محمد العربي(@mohammedalarabi76), جده من الداخل(@russian_boy18rus), merofamily(@merofamily2020), merofamily(@merofamily2020), محمد العربي(@mohammedalarabi76). mohammedalarabi76 محمد العربي 1085 views 193 Likes, 6 Comments. TikTok video from محمد العربي (@mohammedalarabi76): "اللهم آمين#جده #الرياض #السعوديه_العظمى #أبها #الكويت #الهلال #العالم #الحب #". الصوت الأصلي. الصوت الأصلي merofamily2020 merofamily 8239 views 391 Likes, 19 Comments. TikTok video from merofamily (@merofamily2020): "تحبوا الشعر الكيرلي و لا الليس؟ #السعوديه #جده #يوتوبرز #الرياض #حايل #القصيم#السعودية🇸🇦 #السعوديه_الرياض_حايل_جده_القصيم_بريده #تيك_توك_عرب #السعود". Desert Rose. Desert Rose merofamily2020 merofamily 10. 9K views 497 Likes, 20 Comments. TikTok video from merofamily (@merofamily2020): "تمشيه على شط البحر مع الغروب الجميل 🌅 #السعوديه #جده #يوتوبرز #الرياض #حايل #القصيم#السعودية🇸🇦 #السعوديه_الرياض_حايل_جده_القصيم_بريده #تيك_توك_عر".
حثّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي، على استكمال إجراءات "التقييم الذاتي" لأدائها، تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، الذي ينص على إلزام المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، بإكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل سنة ميلادية. ومدّدت الوزارة المهملة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم في تاريخ 1 سبتمبر 2020. خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتمنية الاجتماعية - موقع محتويات. وأكدت أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة تطبيق نظام العمل في تلك المنشآت وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بالتقييم الذاتي للمنشأة والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ودعت الوزارة جميع المنشآت، إلى التسجيل في برنامج "التقييم الذاتي"، وإكمال التقييم، الذي سيكون له دور مهم في مساعدة المنشآت على التعرف على امتثالها لأنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتصحيح الأخطاء ذاتيًّا، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة. ويمكن لجميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة التسجيل وإكمال التقييم إلكترونياً من خلال الرابط:.
وبيّنت الوزارة أن مرحلة «التقييم الذاتي» هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددة على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني وذلك عبر الرابط التالي:. يذكر أن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدر في شوال 1440هـ قراراً وزارياً باعتماد برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بإكمال هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
■ ما أهم المبادرات التى تم إطلاقها فى مجال التحول الرقمى للهيئة ؟ بالفعل تم إطلاق العديد من المبادرات ومنها المنصة الالكترونية لإقامة الفعاليات والمؤتمرات عن بعد، والمنصة التعليمية الخاصة بالتعريف بالمعايير الطبية ، وتنفيذ مشروع رقمنة الوثائق الحكومية للهيئة بنسبة ١٠٠٪ ، هذا بالاضافة إلى الانتهاء من مرحلتين من مشروع ميكنة البوابة الالكترونية للهيئة على منظومة التأمين الصحى الشامل الجديد شملت كافة أعمال التسجيل والاعتماد، والتدريب للغير، والدعم الفنى وكذلك أعمال الإدارة المركزية للرقابة الصحية. ■ هل تقوم الهيئة باعتماد المنشآت الصحية بمحافظات التأمين الصحى الشامل فقط ؟ نحن نقوم بالتسجيل والاعتماد فى جميع المحافظات، وبغض النظر عن كونها ضمن مراحل تطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل أم لا، فقد أصبح حصول بعض المستشفيات على الاعتماد ، بهدف تأكيد الجودة والسلامة والسمعة الطبية العالية بحصولها على الاعتماد، ولا يتم دخول أى منشأة ضمن المنظومة الجديدة للتأمين الصحى الشامل دون حصولها على التسجيل والاعتماد بالهيئة حتى يحصل المنتفع على خدمة صحية تتوافق مع أعلى المعايير الدولية. ■ ماذا عن العاملين بالهيئة وتدريبهم والفروع المختلفة بالمحافظات ؟ لدينا الآن ٦ فروع بمحافظات المرحلة الأولى للتأمين الشامل، هذا بالإضافة إلى المقر الرئيسى بالعاصمة الإدارية، والذى قارب على التشغيل الكامل لبدء الانتقال إليه تدريجيا خلال الفترة المقبلة، أما ما يتعلق بالعاملين بالادارات المختلفة، فأنا فخور جدا بجميع العاملين بالادارات المختلفة داخل مقر الهيئة ، نظرا لما اكتسبوه من خبرات كبيرة فى مجال وضع معايير الاعتماد والتطبيق الفعلى لها.
التقت«البوابة» الدكتور أشرف إسماعيل، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، وهو طبيب يعمل منذ أكثر من 40 عامًا فى مجال الرعاية الصحية ولديه 25 عامًا من الخبرة الدولية فى اعتماد المستشفيات وإدارة جودة الرعاية الصحية وتحسين الأداء وتنمية الموارد البشرية الصحية، حتى يتحدث لنا عن دور الهيئة وأهدافها وآليات العمل وما حققته من إنجارات فى القطاع الصحى حتى الآن. حيث أكد رئيس الهيئة ، إن الجودة لم تعد اختيارية للمؤسسات الصحية لكنها أصبحت، جزءا لا يتجزأ من الخدمة الطبية المقدمة للمريض، مشيرا إلى أن القيادة الواعية بالمؤسسة الصحية هى التى تملك مفاتيح خلق واستمرار ثقافة الجودة والسلامة داخل المؤسسة، وإلى نص الحوار.
■ ما أنواع المعايير المصرية التى حصلت على الاعتماد الدولى من «الاسكوا» ؟ *هناك ٥ أنواع من المعايير المصرية التى حصلت على الاعتماد الدولى من الجمعية الدولية لجودة الرعاية الصحية «اسكوا» وهى: معايير اعتماد المستشفيات بنسبة نجاح ٩٨٪ ، ومعايير اعتماد مراكز الرعاية الأولية بنسبة نجاح ٩٩٪ ، ومعايير اعتماد معامل التحاليل الطبية بنسبة نجاح ٩٨٪ ، ومعايير اعتماد مراكز العلاج الطبيعى بنسبة نجاح ٩٩. ٩٪ ، وهو ما يعد إنجازا كبيرا وغير مسبوق على المستويين المحلى والإقليمي.. فضلا عن إصدار متطلبات تسجيل مراكز الأشعة، ومراكز جراحات اليوم الواحد، والصيدليات العامة وتمت جدولة مواعيد ارسالها للاعتماد دوليا.