الثلاثاء 10 مايو 2016 «الجزيرة» - الاقتصاد: يدعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» السعوديين والسعوديات في القطاع الحكومي والخاص بشهادات مهنية احترافية في 10 مجالات عبر تعويضهم مادياً عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية، وذلك ضمن مسار برنامج الشهادات المهنية الاحترافية الذي أطلقه مؤخراً، في خطوة تهدف لتنمية القوى العاملة الوطنية مهنياً ورفع قدرتها التنافسية في سوق العمل. ويسير برنامج الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في تنمية رأس المال البشري وتحقيق الأمان المهني ودعم فرص التوطين بما يتماشى مع متطلبات واحتياجات سوق العمل. وتتركز الشهادات المعتمدة في البرنامج في: شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - دبلوم التأسيسي في التعليم والتطوير CIPD، شهادة محترف إدارة مشاريع PMP، محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM، شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين SOCPA، شهادة المدقق الداخلي المعتمد CIA، شهادة المسوق محترف PCM، شهادة أخصائي مايكروسوفت MOS، شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة MCP، متخصص في الشبكات معتمد من سيسكو CCNA، شهادة كامبردج الدولية في مهارات تقنية المعلومات Cambridge.
يدعّم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) السعوديين والسعوديات في القطاعين الحكومي والخاص بشهادات مهنية احترافية في 10 مجالات عبر تعويضهم ماديًا عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية، وذلك ضمن مسار برنامج الشهادات المهنية الاحترافية، الذي أطلقه مؤخرًا، في خطوة تهدف لتنمية القوى العاملة الوطنية مهنيًا، ورفع قدرتها التنافسية في سوق العمل. ويسير برنامج الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى، في تنمية رأس المال البشري، وتحقيق الأمان المهني، ودعم فرص التوطين بما يتماشى مع متطلبات واحتياجات سوق العمل. وتتركز الشهادات المعتمدة في البرنامج في: شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – دبلوم التأسيسي في التعليم والتطوير (CIPD)، شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP)، محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA)، شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، شهادة المسوق محترف (PCM)، شهادة إخصائي مايكروسوفت (MOS)، شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، متخصص في الشبكات معتمد من سيسكو (CCNA)، شهادة كامبردج الدولية في مهارات تقنية المعلومات (Cambridge).
14 أبريل، 2021 301 زيارة أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اعتماد دعم 33 شهادة مهنية احترافية جديدة الشهادات المعتمدة: – شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP) – شهادة مقيم عقاري معتمد – شهادة مقيم منشآت اقتصادية معتمد – شهادة مقيم أضرار مركبات معتمد – شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA). – شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA). – شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين SOCPA. – شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – المستوى الثالث التأسيسي (CIPD). – شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – المستوى الخامس (CIPD). – شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS). – شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP). – شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP). – شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-CP). – مدير الطاقة المعتمد CEM. – مدقق الطاقة المعتمد CEA. – أخصائي قياس وتحقق CMVP. – شهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل CILT. – شهادة دولية في اللوجستيات والنقل CILT. – شهادة محلل مالي معتمد CFA. – محترف شبكات سيسكو المعتمدCCNP. – المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD. – المحترف المعتمد في التعلم والأداءCPLP.
في الأثنين 4 رجب 1440ﻫ الموافق لـ 11-3-2019م Estimated reading time: 7 minute(s) "الأحساء اليوم" – الأحساء اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعم 14 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في عدة قطاعات حيوية في سوق العمل، بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية من خلال التطوير والإحلال. وقال نائب مدير عام الصندوق لقطاع دعم التدريب الدكتور جمعة حامد، إن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية يسهم في فتح آفاق واسعة للترقي وتطوير المسار الوظيفي، وتحفيز منظمات الأعمال في القطاعين العام والخاص على إتاحة الفرصة لمنسوبيها للتدريب المتخصص الموثق بشهادات مهنية معتمدة دولياً. وأكد أن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية مفتوح أمام موظفي القطاعين العام والخاص إضافة إلى الباحثين عن عمل والطلاب، وأن ذلك يأتي انطلاقاً من الدور الاستراتيجي لـ"هدف" نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل.
وأضاف البيان أنّه سعيًّا لزيادة الشهادات الاحترافية، تمّ اعتماد خمس شهادات أخرى، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد ( CEA)، وشهادة مدير طاقة معتمد ( CEM)، وشهادة أخصائي قياس وتحقق ( CMVP)، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل ( CILT)، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل ( CILT). وتُعرف الشهادات المهنية الاحترافية، بأنّها الشهادات أو المؤهلات المهنية التي يحصل عليها الشخص لضمان التأهيل والتخصص لأداء وظيفة أو مهمة بالشكل الاحترافي في حقل مهني تخصصي دقيق معتمد من جهة اعتماد أو جمعية مهنية دولية أو محلية. ويستهدف البرنامج المواطنين الراغبين في تطوير مستواهم المهني بحصولهم على الشهادة المهنية الاحترافية، سواء كان المتقدم موظفًا في القطاع الحكومي أو الخاص أو باحثًا عن عمل أو طالبًا. ويشترط «هدف» للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا، علمًا بأنّ الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافية فقط لكل متقدم. وتقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة وفقًا للتكاليف المحددة على موقع طاقات « »، حيث على المتقدم رفع مطالبة من خلال الموقع مرفقًا معها صورة الشهادة الحاصل عليها المستفيد، ومن ثمّ يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.
صحيفة تواصل الالكترونية
د. محمد آل عبدالحافظ أكد د. محمد آل عبدالحافظ نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أن دعم الصندوق للمستفيدين في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية يمثل نقلة نوعية في برامج دعم الصندوق حيث يمكّن العاملين في القطاعين العام والخاص من الاستفادة من البرنامج والحصول على شهادتين كحد أعلى في المسار المهني، حيث يقوم على مبدأ التعويض المالي عن تكاليف الحصول على الشهادات المهنية الاحترافية بعد الحصول على الشهادة والتحقق من صحتها. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أطلق نهاية الشهر الماضي برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك لتشجيع وتحفيز الأفراد ومنظمات الأعمال للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة، ويأتي البرنامج انطلاقاً من الدور الاستراتيجي لـ"هدف" نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل.
أمثلة على خطاب رسمي. خاتمة خطاب رسمي. وتفضلوا بقبول أصدق الاحترام. نرى بان البعض في بعض الأوقات يتعرض لضرورة كتابة خطاب رسمى. وتفضلوا بقبول فائق التحية. تعرفوا معنا من خلال هذا المقال على الصيغة الملائمة لكتابة خطاب شكوى رسمية. هنا نجتمع لنكون لنااسرة كبيرة. خاتمة ايميل رسمي بالانجليزي By Amybmtjf Issuu. نتعرض دوما لمشاكل إدارية في العمل أو حين إنهاء بعض الأوراق الرسمية ونجدنا مضطرين لمخاطبة رئيس الجهة المختصة بخطاب رسمي وحينها نكتشف اننا نسينا تماما الاطلاع من قبل على نماذج خطابات رسمية وبالطبع وصول الطلب. Feb 04 2010 جمل خاتمة الرسائل بالعربية والانجليزية chapter 2. الخطابات الرسمية لها العديد من المزايا والأهداف حيث نستخدم هذه الخطابات في عرض معلومات خاصة بالعمل أو خاصة بالأمور التي نكلف بها وغيرها من الأهداف وكتابة. خطاب شكر لشركة – عربي نت. خطوات كتابة خطاب رسمي. الشكاوى تنتمي الشكاوى إلى خانة المعاملات الرسمية المنظمة لشؤون الأفراد والنزاعات داخل الشركة أو المؤسسة الواحدة. نموذج ايميل باللغة العربية خاتمة ايميل رسمي بالعربي نموذج رسالة إلكترونية باللغة العربية نماذج رسائل رسمية جاهزة doc نماذج رسائل رسمية ادارية رسالة رسمية إلى.
كيفية كتابة رسالة شكر وتقدير رسمية لمديرك في العمل قد ترغب بتقديم رسالة شكر وتقدير رسمية ، لأن كلمة شكرًا وحدها قد تصنع يوم أحدهم، وإرسالها برسالة شكر إلى المدير قد يشعره بالثقة والسعادة. فكيفك يمكنك كتابة هذه الرسالة؟ الترويسة يُمكن للموظف كتابة عنوان الرّسالة في الترويسة ليعرّف المدير بموضوعها، كأن يكتب ترويسةً بعنوان: (رسالة شكر وتقدير وتحية إلى الأستاذ المدير) أو (رسالة امتنان وشكر لمدير شركتنا العظيمة) ويُمكن أن يضع بترويسة الرّسالة أيضًا اسم الشركة أو القسم الذي يترأسه هذا المدير ويعمل فيه الموظف، أمّا إذا كانت الشركة ذات فروع في مناطق مختلفة فيمكن أن يضع الموظف عنوان الفرع الذي يعمل فيه ومكانه ورقم هاتفه ومكتبه أيضًا. [١] الموضوع يكون موضوع رسالة الشكر هو إظهار الموظف لامتنانه وتقديره لمديره في العمل على جهوده في إنجاح العمل أو حرصه على بناء جوّ صحيّ في المؤسسة، أو على ثقته في الموظف، ممّا دفعه إلى الإحساس بوجوب تقديم الشّكر، كما يجب ذكر أسباب تقديم رسالة الشكر هذه سواء أكان الموظف يريد مغادرة العمل فيريد ترك انطباع جيد لدى المدير وشكره على الخبرة التي حصل عليها داخل مؤسسته، أم بسبب شعور الموظف أنّ وجود هذا المدير بشخصيته وتخطيطه يساعده على الإنتاج في العمل بشكل أكبر.
قد تتضمن هذه الرسائل أيضًا عرض وظيفة أو منصب في شركتك. رسائل عرض الوظيفة، رسالة رفض الوظيفة، خطابات العرض العداد، ترتبط بعروض التوظيف. التحقق من التوظيف وكثيرا ما يطلب أصحاب العقارات والمقرضون رسائل التحقق من العمالة للتأكد من أن الشخص يعمل في شركة ما. خاتمة خطاب رسمي – لاينز. وداع رسالة وداع سوف تتيح الزملاء والعملاء واتصالاتك تعرف أنك تتحرك. إرسال رسالة وداع هو وسيلة جيدة لتحديث الناس مع معلومات الاتصال الجديدة حتى تتمكن من البقاء على اتصال في المستقبل. يصعب بناء الشبكات وتحتاج إلى نجاح هذه الاتصالات. رسالة تحقيق استخدم رسائل الاستعلام لطلب الاجتماعات وللاستعلام عن المنتجات والخدمات، واسأل عن فرص العمل التي لم يتم الإعلان عنها. هذه الرسائل هي وسيلة للحصول على قدمك في الباب في عميل محتمل، بائع، أو صاحب العمل الذي لم يدرج الوظائف المتاحة علنا.
نماذج خطابات رسمية باللغة العربية ، خطابات رسمية حكومية يوجد نوعين اثنين مِن الخطابات الرسمية الأول هو الخطاب الرسمي الموجه مِن هيئة حكومية لهيئة حكومية أخرى ، في حين أن النوع الثاني هو الخطاب الرسمي الموجه مِن أشخاص لهئات حكومية. تعرف على: صيغة تعريف بالراتب للسعوديين.. تعرف على النماذج المختلفة للتعريف بالراتب نماذج خطابات رسمية باللغة العربية ، خطابات رسمية حكومية إن نماذج خطابات رسمية باللغة العربية لابد و أن يحتوي على عدد مِن العناصر المهمة و التي عدم كتابتها بشكل رسمي و منظم يُمكن أن يتسبب في عدم الإعتراف بها لبعض الجهات الحكومية فدعونا نتنتاول معاً نماذج خطابات رسمية باللغة العربية: السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ، تحية طيبة و بعد: السيد:….. مدير شركة:….. تحية طيبة و بعد الخطاب مُقدم لسيادكم مِن قبل:…. الذي يعمل:….. يُسعدني أن أتقدم لسيادتكم بعدد مِن النقاط الهامة و هي كالأتي: 1- 2- 3- … وألتمس مِن سعادتكم النظر في هذه النقاط جيداً و تصحيح ما يلزم تصحيحه و تفضلوا بقبول فائق إحترامي. التاريخ:…. توقيع مرسل الخطاب:…. قد يهمك: نموذج أنذار موظف بسبب الإهمال الخطابات الرسمية الحكومية ، خطابات رسمية حكومية الخطابات الرسمية الحكومية ، نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة إن الخطابات الرسمية الحكومية تنقسم إلى نوعين أساسيين الأول هو الخطاب الرسمي الموجه مِن هيئة حكومية لأخرى ، و النوع الأخر هو المُقدم مِن شخص لهيئة حكومية ، و مِن الجدير بالذكر أن محتوى الخطاب الرسمي يختلف كثيراً مِن واحد لأخر حيث أنه يوجد خطابات رسمية الهدف منها يكون إجراء شكوى في حين أن البعض الأخر يكون بهدف إستكمال إجرائات رسمية لإتمام مهمة ما.
نموذج رسالة مديونية لديوان ولي العهد 4- شكل الخطاب أغلب الخطابات الرسمية لا تختلف كثيراً في شكلها و إنما دائماً ما تختلف في مضمونها فقط حيث أنه دائماً ما يتم استخدام و رق ذو لون أبيض أو أصفر فاتح و هذا الورق يحتوي على شعار الجهة الموجه لها الخطاب ، و لابد مِن كتابة الخطاب على برنامج الوورد بنوع خط arial و حجم خط 16 و في حالة الإضطرار لكتابة الخطاب بشكل يدوي فإنه لابد مِن استخدام قلم باللون الأزرق و ليس الأسود للتمييز بين الأصل و الصورة.