هناك عدم ضبط في الحسابات المالية لبعضهم. وجود عمالة أجنبية رخيصة منهم غير ماهر. التحويلات المالية الضخمة مما يُسهم في إضعاف الإقتصاد الوطني. شروط استقدام العمالة الأجنبية المملكة العربية السعودية وضعت قوانيناً لضبط حركة العمالة الاجنبية الوافدة إليها للتعامل معها بتوازن وادارة سليمة، ومن هذه القوانين التي تخص الرسوم الخاصة بالإستقدام والنفقات المختلفة، عدد المُستقدمين إلى البلاد من قبل عائل واحد، ومدى قدرة المؤسسة والبيوت على استقطاب عدد معين من العاملين لديها. العمالة الاجنبية في المملكة – المحيط. ايجابيات العمالة الاجنبية كما للعمالة الأجنبية المشاكل العديدة، هناك الإيجابيات العديدة لهم والتي لا نستطيع أن ننكرها أهمها ما يلي: وجود العامل الأجنبي عمل على سد الحاجة للأيدي العاملة بحيث كانت الأيدي العاملة شحيحة مما استدعت الحاجة إلى الأعداد الهائلة منهم للمشاركة في المشاريع والنهضة التي تمر بها البلاد. عملت العمالة الأجنبية على زيادة روح الترابط بين الشعوب بحيث لعبت دور كبير في العلاقات بين الدول إذ يُعتبرون سفراء لبلادهم في المملكة يُمثلونهم بأفكارهم وأخلاقهم، فقد حققت هذه العمالة الكثير من المكاسب المادية والخبرة العملية في البلاد.
اهلا بكم اعزائي زوار موقع مقالتي نت في القسم التعليمي نقدم لكم خدمة الاجابة علي اسئلتكم التعليمية والحياتية في جميع المجالات, ويهتم موقع مقالتي نت في الجانب التعليمي في المقام الاول ويقدم للطلاب والطالبات في جميع المراحل الاجابة علي جميع اسئلتهم التعليمية مقال عن العمالة الوافدة من المقالات التي تسلط الضوء على أحد الموضوعات المهمة في المجتمعات وخاصة المتقدمة منها ؛ حيث تشكل العمالة بشكل عام ركيزة اقتصادات الدول والعنصر الأساسي في الإنتاج الصناعي والزراعي والتجاري والخدمي ، وخاصة في اقتصاد الدول ذات الدخل المرتفع المعترف بها في الدول الغنية ، ويتزامن ذلك مع تقدم هذه الدول وتطورها. البلدان التي قد تتجاوز قدرة العمالة الوطنية على تلبية هذه المتطلبات المتزايدة. مباشرة مع تطور وتقدم الدولة التي دعت إلى توفير العمالة الوافدة من أجل تلبية تلك المتطلبات. مقال عن العمال الأجانب من الطبيعة البشرية المغادرة بحثًا عن مصدر رزق ، والدول التي تشهد تقدمًا سريعًا هي وجهة لذلك ، خاصة مع وجود الإغراءات المادية ونمط الحياة الفاخر المختلف عن وطنهم الأم ، والذي عادة ما يكون من البلدان الفقيرة ذوي الدخل المنخفض على المستويين الفردي والوطني.
8 ملايين عملية تصحيح وهو ما يعادل%52 من مجموع سوق العاملين الأجانب منهم 1. 3 مليون تغيرت مهنهم المسجلة و2. 5 مليون تم نقل خدمتهم. العمالة الأجنبية هي تكلفة التنمية السعودية في السنوات الأخيرة حيث أتوقع انخفاض الكوادر المدربة والتقنية ذات الدخل المرتفع تدريجياً من العمالة الأجنبية لكنها لن تنتهي لأن أي بلد في العالم يستبقي على الحضور الأجنبي لتبادل المهارات والخبرات ولكن العمالة الرخيصة سوف تبقى وتتزايد مع مشاريع البنية التحتية مستقبلا، وهذا ما يجب الاعتراف به وأننا سنبقى في حاجة لهذا الحضور الأجنبي الرخيص والذي تم المبالغة بخطورة حوالته الأجنبية والتي أقرأ بأنها تصل إلى 129 مليار ريال مع أنه يساوي 4. 7% من الناتج المحلي، ولكنني أعتقد أن هذا الرقم مبالغ فيه ويشمل تكاليف أخرى لا علاقة لها بحوالة الأجانب والسبب أن متوسط رواتب الأجانب هو أقل من 1000 ريال ولو تم تحويل نصف المبلغ لجميع العمال فسوف يصل إلى خمسة وأربعين ملياراً، أو أربعين مليار ريال كحد أقصى سنويا مع العلم أن تحويلها للخارج أفضل من استهلاكها المتزايد لموارد السعودية المدعومة من الدولة بأسعار رخيصة مثل الوقود والكهرباء والغذاء حيث تصل نسبة الحضور الأجنبي لمجموع السكان حوالي 32%.