أعلنت شركة نبع المعرفة التعليمية توفر أكثر من 18 وظيفة تعليمية وإدارية شاغرة ( للرجال والنساء)، للعمل بكافة مدارس الشركة في محافظتي ينبع وجدة ( مدارس نبع المعرفة، مدارس أجيال ينبع، مدارس المنارات، مدارس نبع المواهب)، للعام الدراسي القادم 1442هـ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُشرف تربوي. 2- وكيل مدرسة. 3- مرشد طلابي. 4- معلم. 5- معلم موهوبين. 6- رائد نشاط. 7- أمين مصادر تعلم. 8- مُراقب طلاب. 9- محصل مالي. 10- موظف إداري. 11- محضر مختبر. 12- رياض أطفال وتمهيدي. 13- حضانة. 14- حارس أمن. وظائف تعليمية وإدارية في شركة نبع المعرفة التعليمية | 15000 وظيفة. 15- سائق حافلة. 16- سكرتير. 17- فني تقنية المعلومات. 18- أخصائي موارد البشرية. ملاحظات: - لا يقبل تقديم الأوراق بالحضور بشكل مباشر، فقط عن طريق المراسلة البريدية. - في حالة تجاوزكم للترشيحات الأولية سيتم التواصل معكم عبر البريد الإلكتروني لحضور المقابلة الشخصية. موعد التقديم: - التقديم مُتاح حالياً وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: 1- من خلال الرابط التالي: اضغط هنا 2- يلزم المتقدم إرسال السيرة الذاتية بصيغة (PDF) على البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة اسم المتقدم والتخصص والوظيفة والمدينة في عنوان البريد):
(وفي حالة تجاوزكم للترشيحات الأولية سيتم التواصل معكم عبر الإيميل لحضور المقابلة الشخصية). وظائف أخري بالسعودية: وظائف جدة لحملة الدبلوم فأعلي (80 وظيفة شاغرة) قدمنا لكم إعلان وظائف تعليمية وإدارية لدي مدارس نبع المعرفة. مدارس نبع المعرفة | ياسكولز. كما يمكنكم الاطلاع علي المزيد من اعلانات التوظيف بالمملكة العربية السعودية الحكومية والعسكرية والشركات الكبري عبر قسم وظائف السعودية. نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 186
ننشر وظائف شركة نبع المعرفة التعليمية، أعلنت الشركة عن وظائف تعليمية وإدارية (للرجال والنساء)، بمدارس الشركة في (ينبع وجدة) للعام الدراسي القادم 1442هـ. وظائف تعليمية في جدة وينبع أعلنت شركة نبع المعرفة التعليمية تعلن عن وظائف تعليمية وإدارية بمدارس الشركة التالية 1- مدارس نبع المعرفة 2- مدارس أجيال ينبع 3- مدارس المنارات 4- مدارس نبع المواهب شاهد أيضاً: تعرف علي أكثر 10 وظائف طلباً في 2020 وظائف مدارس نبع المعرفة 1- مشرف تربوي. 2- وكيل مدرسة. 3- مرشد طلابي. 4- معلم. 5- معلم موهوبين. 6- رائد نشاط. 7- أمين مصادر تعلم. 8- مراقب طلاب. 9- محصل مالي. 10- موظف إداري. 11- محضر مختبر. الخطة الدراسية الأسبوعية – مدارس الفرات النموذجية. 12- رياض أطفال وتمهيدي. 13- حضانة. 14- حارس أمن. 15- سائق حافلة. 16- سكرتير. 17- فني تقنية المعلومات. 18- أخصائي موارد البشرية. #بنفكرك أيضاً إن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. تقديم وظائف مدارس نبع المعرفة التقديم متاح حالياً من خلال الرابط ( رابط سريع للتقديم) يلزم المتقدم إرسال السيرة الذاتية بصيغة pdf على الإيميل التالي: ويكون عنوان الرسالة: (اسم المتقدم +التخصص+ الوظيفة المطلوبة)، (ولا يقبل تقديم الأوراق بالحضور بشكل مباشر، فقط عن طريق المراسلة البريدية).
بوابة الفرات طلبات التوظيف 0542444363 العربية الإنجليزية الرئيسية القبول والتسجيل التسجيل استمارات التسجيل الرسوم الدراسية المسارات التعليمية المسار الأهلي المسار الدولي منتسوري المشاريع التعليمية مشروع مدرسة بلا واجبات مشروع طالب بلا حقيبة مشروع اللحاق بالركب الخدمات الالكترونية الخطة الدراسية الأسبوعية التقويم الدراسي المركز الاعلامي معرض الصور معرض الفيديوهات تواصل معنا الخطة الأسبوعية للمرحلة الابتدائية - القسم المطور WP تحميل الخطة الأسبوعية للمرحلة المتوسطة - القسم المطور WP تحميل جميع الحقوق محفوظة لإدارة التطوير بمدارس الفرات النموذجية home
صفحاتنا الرئيسية قواعد ومتطلبات القبول أنظمة وقوانين المدرسة تواصل معنا +966 53 210 1759 روضة نبع المعارف الاهلية - من نحن الرؤية: نبني جيل لينهض وطن الرسالة: تنشئة جيل واعي مبدع نافعاً لدينه و وطنه متفاعلاً مع مجتمعه, تطوير قدرات الطالب للوصول به إلى ارقي المستويات التعليمية.
آخر مهلة لاستبعاده من التأمينات ستكون بتاريخ 28/02/2022.. «أنا صاحـب عمل ولديّ مشترك ترك العمل بتاريخ 01/01/2022، وتم استبعاده من التأمينات الاجتماعية بتاريخ 01/02/2022، فهل تجاوزت مهلة الاستبعاد؟». نعم، تم تجاوز مهلة الاســـتبعاد؛ حيث إن المهلة تنتهي بانتهاء شهر ترك العمل.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشترك غير سعودي وردت بيانات دخوله للمملكة بتاريخ 01/03/2022، ما هي مهلة تقديم أجوره في التأمينات؟». آخر مهلة لتقديم أجوره في نظام التأمينات دون فرض أي غرامات ستكون بتاريخ 31/3/2022.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشـترك غير سعودي وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 01/01/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/02/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». نعم، وسيتم فرض غرامة تأخير لفوات مهلة تقديم الأجور.. «أنا صاحب عمل، ولديّ مشترك غير سعودي، وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 25/02/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/03/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». «أنا مشترك التحقت بالعمل بتاريخ 01/02/2020، ثم تركت العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم حساب مدة الاشتراك؟». تحديث الاجور السنوية 2020. سيتم احتساب مدد الاشتراك بإجمالي وقدره (شهر و13 يومًا).. «أنا صاحب عمل، لدي مشترك قمت بتسجيله بتاريخ 01/02/2020، بأجر وقدره 4000 ريال، ثم ترك العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم احتساب فاتورة الاشتراكات؟».
كما يتضمن الأجر الخاضع للاشتراك «العمولة» وتشمل النسبة المئوية من الأرباح أو المبيعات وهي ما يصرف للعامل نظير ما قام بتسويقه او إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة الإنتاج أو تحسينه، سواء اقتصر الأجر عليها أو مضافة إلى أجر ثابت، وتحسب على أساس المتوسط الشهري لما يتقاضاه عن مدة عمله الفعلية في السنة السابقة، وبالنسبة للمشترك الجديد فتحسب على أساس الأخذ بمتوسط أجر عامل مثيل له في ذات المنشأة. علماً بأن المكافآت السنوية (البونص) لا تعتبر من ضمن العمولات الخاضعة للنظام. وأشار إلى أن العناصر غير الخاضعة لحسم الاشتراك تشمل البدلات الأخرى كبدل النقل، بدل خطر، طبيعة عمل.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي في "تويتر"، 3 خطوات لإنهاء تحديث الأجور السنوية للعاملين المسجَّلين في بيانات المنشأة إلكترونياً، وذلك عن طريق التأمينات أونلاين، وذلك من أجل اعتمادها. وأوضحت المؤسسة رداً على أحد المستفيدين بخصوص الآلية التي يجب على أصحاب العمل القيام بها من أجل تحديث الأجور السنوية أن الأمر يتطلب أولاً من صاحب العمل الدخول على حساب المنشأة في التأمينات أون لاين، وثانياً الدخول على شاشة خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين، وثالثاً وأخيراً الضغط على أيقونة اعتماد تحديث الأجور السنوية، وخلال ٢٤ ساعة من الاعتماد يتمُّ تحديث الأجور تلقائياً.
استعرضت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، عددًا من الأسئلة الشائعة، التي شغلت ذهن المواطن السعودي، وهذا في أعقاب إجراء تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات. وتمحورت الأسئة الشائعة، حسب المؤسسة العامة للتأمينات ، حول مُهل التسجيل، والاستبعاد، وتقديم أجور المشتركين الغير سعوديين، وآلية احتساب الاشتراكات. الأسئلة الشائعة حول التعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية وأجابت المؤسسة عن 10 أسئلة شائعة بخصوص التعديلات الأخيرة، جاءت كالآتي:. «أنا صاحب عمل، لدي مشـترك باشر العمل بتاريخ 01/02/2022، ما هي مهلة التسجيل في التأمينات الاجتماعية قبل فرض الغرامة؟». آخر مهلة لتسجيله في التأمينات دون فرض أي غرامات ستكون بتاريخ 28/2/2022.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشترك باشر العمل بتاريخ 01/01/2022 وتم تسجيله بتاريخ 01/02/2022، هل بذلك يتم فرض غرامة التأخير؟». تحديث الاجور السنوية التامينات. نعم، سيتم فرض غرامة تأخير لفوات مهلة التسجيل.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشـترك باشر العمل بتاريخ 25/02/2022، وتم تسجيله بتاريخ 01/03/2022، هل يتم فرض الغرامة؟». «أنا صاحـب عمل ولديّ مشترك ترك العمل بتاريخ 01/02/2022، ما هي مهلة الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية؟».