أتاحت المديرية العامة للجوازات، السماح بدخول المواطنين والمواطنات، وأفراد أسرهم من غير السعوديين «أزواجهن، وزوجاتهم، وأبنائهم، وبناتهم» والعمالة المنزلية المقيمة في المملكة المرافقة لهم، الراغبين في العودة إلى المملكة عبر المنافذ البرية من الدول المجاورة مباشرة. وأشارت الجوازات إلى أن هذا يأتي إنفاذاً للتوجيهات الكريمة القاضية بذلك، مع الالتزام بتطبيق الإجراءات الاحترازية والوقائية المعتمدة. السماح بدخول الجوالات على السعوديين والسعوديات. وأوضحت مديرية الجوازات، أنه يتعين على المواطنين والمواطنات الراغبين في العودة إلى المملكة عبر المنافذ البرية إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت صلة القرابة للمرافقين معهم «من غير السعوديين» للحصول على الموافقة المسبقة قبل وصولهم للمنفذ، من خلال الدخول على منصة «أبشر» للخدمات الإلكترونية ثم «خدماتي - الخدمات العامة - الرسائل والطلبات - الجوازات ـ طلب قدوم المرافقين - اختيار أحد منافذ القدوم، الخفجي، أو الرقعي، أو البطحاء، أو جسر الملك فهد»، وذلك في المرحلة الأولى، مشيرة إلى أنه ستتم إضافة بقية المنافذ البرية في المرحلة الثانية بالتنسيق مع مركز المعلومات الوطني. وأكدت الجوازات، على ضرورة إحضار شهادة فحص «PCR - لغير السعوديين» بنتيجة سلبية من فايروس كورونا «كوفيد 19» ولا يكون قد مضى عليها أكثر من «48» ساعة.
وأبانوا أن بعض إدارات المدارس في حالة استنفار داخل المدارس، وذلك من خلال الزيارات الصفية للطلاب، وإلقاء محاضرات تحذيرية وتوعوية في سوء استخدام الهواتف المحمولة داخل المدرسة، وبالأخص التصوير، موضحين أن بعض المدارس، ستشرع في زيادة كاميرات المراقبة داخل مرافق المدرسة لمتابعة سلوكيات الطلاب، والتي من بينها استخدام الجوال بطريقة مخالفة، واستخدام الهاتف لإجراء الاتصالات الضرورية والطارئة، إن دعت الحاجة لذلك، وإغلاق الهاتف تماماً داخل الحصص الدراسية.
شاهد أيضًا: رابط وطريقة تحميل تطبيق منصة مدرستي على الجوال وإلى هنا نكون قد تعرفنا على إجابة سؤال هل مسموح احضار الجوال للمدرسة 1443 في السعودية أم لا، كما تعرفنا على تفاصيل حملة السماح بالجوالات في المدارس السعودية وردود الأفعال عليها وموقف وزارة التعليم من هذا الأمر.
دخول بحث الوظائف السريع معلومات صاحب العمل شعار الشركة لم تتم إضافته بعد مجمع طبي بشمال جدة - الحمدانية يقدم خدمات طبية لاهالي المنطقة إسم الجهة: مجمع روشان الطبي صفة الشركة: صاحب عمل إسم المسئول: د. تركي الشرف العنوان: الحمدانية - جدة المدينة: الرمز البريدي: 21455 جدة المنطقة: منطقة مكة الهاتف: [ بيانات مخفية] الفاكس: البريد الالكتروني: [ بيانات مخفية] [ أرسل رسالة خاصة] موقع الانترنت: - مسجل منذ: 26/02/2017 إجمالي الوظائف: 0 الوظائف المتاحة: الوظائف التالية متاحة في الشركة: لا توجد وظائف متاحة حتى الآن.
جـ- ممثل عن القطاع الصحي الخاص، وممثلان اثنان عن القطاعات الصحية الحكومية الأخرى يرشحهم وزير الصحة بالتنسيق مع قطاعاتهم. ويتم تعيين أعضاء المجلس وتجديد عضويتهم بقرار من مجلس الوزراء لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد.
نظام التأمين الصحي المادة الأولى: يهدف هذا النظام إلى توفير الرعاية الصحية وتنظيمها لجميع المقيمين غير السعوديين في المملكة، ويجوز تطبيقه على المواطنين وغيرهم بقرار من مجلس الوزراء. المادة الثانية: تشمل التغطية بالضمان الصحي التعاوني جميع من ينطبق عليهم هذا النظام وأفراد أسرهم وفقًا لما جاء في الفقرة (ب) من المادة الخامسة. المادة الثالثة: مع مراعاة مراحل التطبيق المشار إليها في الفقرة (ب) من المادة الخامسة وما تقضي به المادتان الثانية عشرة والثالثة عشرة من هذا النظام، يلتزم كل من يكفل مقيمًا بأن يشترك لصالحه في الضمان الصحي التعاوني. ولا يجوز منح رخص الإقامة، أو تجديدها إلا بعد الحصول على وثيقة الضمان الصحي التعاوني، على أن تغطي مدتها مدة الإقامة. المادة الرابعة: ينشأ مجلس للضمان الصحي برئاسة وزير الصحة وعضوية: أ- ممثل على مستوى وكيل وزارة عن وزارة الداخلية، ووزارة الصحة، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، ووزارة المالية والاقتصاد الوطني، ووزارة التجارة، ترشحهم جهاتهم. ب- ممثل عن مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية يرشحه وزير التجارة، وممثل عن شركات التأمين التعاوني يرشحه وزير المالية والاقتصاد الوطني بالتشاور مع وزير التجارة.
المنشأت الاكثر طلباً لحميلي بطاقة تكافل لمَ اختيار بطاقة تكافل الشرق الأوسط ؟ تعتبر بطاقة تكافل الشرق الأوسط البطاقة الأشهر والأقوى في مجال الخصومات الطبية. حيث تقدم البطاقة خصم حقيقي يصل الى ما يزيد عن 80% أهداف الشركة • نسعى لتقديم خدمات رائدة ومتميزة في مجال الرعاية الصحية والطبية وذلك بالالتزام ببذل الأفضل لتحقيق أفضل جودة. • نوفر بيئة عمل تساعد على النمو الإبداعي، وتتيح المجال أمام أصحاب الطاقات لتقديم المزيد. • بناء علاقات عملية متينة مع المتخصصين المحليين والعالميين لتحفيز فرص النمو العملي والاقتصادي. ثقافة الشركة تُؤْمِن شركة تكافل الشرق الأوسط بمجموعة من القيم وأهمها قيم التفاني في العمل، والتنظيم، والتواصل، والنقد الإيجابي، والمرونة، وتقديم الدعم، والمهنية، وأهمية التحديث المستمر لآليات عملها، وبقيم الانفتاح التي تضمن للأعضاء والمستفيدين من خدماتها – أن يقوموا بتقديم كافة الآراء والتعليقات التي من شأنها رفع مستوى الخدمات. رؤية الشركة تسعى شركة تكافل الشرق الأوسط لأن تكون رائدة تقديم الخدمات الطبية وخدمات الرعاية الصحية بأسعارها المخفضة في المنطقة، بمواصفات عالمية تضاهي الخدمات العالمية، بالاعتماد على كادر متميز يسعى بكامل جهده لتقديم الأفضل لزبائنه.