إسلام هند بنت عتبة: أسلمت هند وحسن إسلامها فقد أتت رسول الله في اليوم التالي لفتح مكة لمبايعته، ودخلت عليه وكان قد أهدر دمها يوم فتح مكة ، إلا أن الله هداها للإسلام فأتت بين يدي رسول الله لنطق الشهادة ومبايعته، وشهدت مع رسول الله معركة اليرموك مع زوجها، وظلت تحرض المسلمين على القتال وتشجعهم عليه وتذكرهم بوعد الله والجنة، حتى يقبلوا على الجهاد. ويروى أنه عندما ولى عمر ولدها معاوية على الشام بعد وفاة أخيه يزيد بن أبي سفيان قالت له هند: "والله يا بني إنه لقل ما ولدت حرة مثلك، وقد استنهضك هذا الرجل، فاعمل بموافقته أحببت ذلك أم كرهت"، وقال له أبو سفيان: "يا بني إن هؤلاء الرهط من المهاجرين سبقونا، وتأخرنا، فرفعهم سبقهم، وقصر بنا تأخرنا، فصاروا قادة، وصرنا اتباعًا، وقد ولوك جسيمًا من أمورهم، فلا تخالفهم، فإنك تجري إلى أمد فنافس فيه، فإن بلغته أورثته عقبك"، وظلت هند تبلي البلاء الحسن في إسلامها، حتى توفاها الله في عهد عمر بن الخطاب عام ، 13 هـ الموافق 636م رضي الله عنها وأرضاها.
وفي رواية أخرى أنها تزوجت الفاكه بن المغيرة بن عبد الله المخزومي القرشي ثم تطلقت منه بسبب واقعة شهيرة، ثم خطبها سهيل بن عمرو العامري القرشي وأبي سفيان الأموي القرشي فتزوجت أبا سفيان. أولادها: أبان بن حفص بن المغيرة المخزومي القرشي، معاوية بن أبي سفيان الأموي القرشي "مؤسس الدولة الأموية"، عتبة بن أبي سفيان الأموي القرشي، أم الحكم بنت أبي سفيان الأموي القرشي، جويرية بنت أبي سفيان الأموي القرشي. هند بنت عتبة والفاكه بن المغيرة كان للفاكه بن المغيرة بن عبد الله المخزومي القرشي بيت للضيافة يغشاه الناس فيه بلا إذن، فقام يومًا في ذلك البيت، وهند زوجته معه، ثم خرج عنها وتركها نائمة، فجاء بعض من كان يغشى البيت فلما وجد المرأة نائمةً ولى عنها. هند بنت عتبة وقصصها مع الرسول والفاكه وأبو سفيان. فاستقبله الفاكه بن المغيرة، فدخل على هند وأنبهها، وقال: من هذا الخارج من عندك؟ قالت: والله ما انتبهت حتى أنبهتني، وما رأيت أحداً قط. قال: الحقي بأبيك. وخاض الناس في أمرهم. فقال لها أبوها: يا بنية: أنبئيني شأنك، فإن كان الرجل صادقًا دسست عليه من يقتـ. ـله فينقطع عنك العار، وإن كان كاذبًا حاكمته إلى بعض كهان اليمن، قالت: والله يا أبت إنه لكاذب. منى واصف في دور هند بنت عتبة، وحمدي غيث في دور أبو سفيان، فيلم الرسالة فخرج عتبة، فقال: إنك رميت ابنتي بشيء عظيم، فإما أن تبين ما قلت، وإلا فحاكمني إلى بعض كهان اليمن.
[1] الحميت: وعاء السمن. [2] الأحمس: الكثير اللحم.
الأخبار المتعلقة تعد البيتزا من المعجنات سهلة التحضير وذات المذاق الشهي، إذ يمكن تقديمها بمختلف الطرق، لذلك نقدم لكل ربة منزل خلال السطور التالية، طريقة عمل عجينة البيتزا السريعة حسب ما قدمتها الشيف نجلاء الشرشابي، ببرنامجها «على قد الإيد»، المعروض عبر شاشة «سي بي سي سفرة». طريقة عمل عجينة البيتزا السريعة - المقادير: 2 كوب دقيق ربع كوب زيت أو أكثر ملعقة كبيرة خميرة رشة ملح 2 ملعقة كبيرة سكر كوب ماء دافىء أو أقل للعجن زعتر حسب الرغبة - طريقة تحضير عجينة البيتزا السريعة اخلطي الدقيق مع الملح والسكر والخميرة والزعتر. ضيفي الزيت والماء وقومي بالعجن، ومن ثم اتركي العجينة حتى تتخمر جيدًا. طريقة عمل البيتزا الصحية 3 كوب دقيق أبيض 2 كوب دقيق أسمر نصف كوب زيت 2 ملعقة كبيرة خميرة 2 ملعقة سكر 2 كوب شرش جبنة للبيتزا: صلصة بيتزا حلقات بصل شرائح مشروم زيتون أسود شرائح جبنة بيتي مبشورة - طريقة تحضير البيتزا الصحية ضعي الدقيق الأسمر مع الجبنة والخميرة والسكر في العجان الكهربائي. بعد أن تتحول إلى عجين اتركيها حتى تتخمر. طريقه عمل البيتزا السريعه بالصور. في الخطوة التالية ضيفي الدقيق الأبيض، مع الزيت ورشة الملح، واعجنيهم جيدًا. اتركيها لتتخمر مرة أخرى لعدة دقائق.
وصفات طبق رئيسي تم تسجيل التقييم بنجاح مقادير عجينة البيتزا السهلة ٤٠٠ جرام دقيق ١ ملعقة صغيرة خميرة فورية ٣ ملعقة كبيرة زيت زيتون ١ ملعقة صغيرة ملح ١ ملعقة صغيرة زعتر ١ ملعقة صغيرة سكر أبيض ٢٥٠ ملليلتر ماء دافئ اقرئي أيضًا: 3 نصائح لخبز البيتزا طريقة تحضير عجينة البيتزا السهلة سخني الفرن. اخلطي الدقيق والملح والسكر والزعتر والخميرة في إناء كبير. أضيفي الزيت والماء الدافئ. طريقه عمل البيتزا السريعه بلدي. اعجني العجين حتى تتماسك. اتركيها عشر دقائق افردي العجين في صينية مستديرة. أضيفي صلصة الطماطم وباقي المكونات. ضعيها في الفرن على درجة حرارة عالية لمدة ٢٠-٢٥ دقيقة. قدميها ساخنة. اقرئي أيضاً: ٧ وصفات منزلية لأشهي سلطات بيتزا المصدر: SuperMama Exclusive
مفهوم إدارة التغيير إدارة التغيير هي مفهوم يُشير كنشاط فعلي إلى الجهود المتواصلة التي تهدف بصورة مباشرة إلى الارتقاء بظروف العمل في المنظمات المختلفة، وتسعى لنقلها من وضع إلى وضع آخر أفضل منه، وذلك عن طريق إدخال كافة الاستراتييجات الحديثة في العمل، وحل المشكلات بطرق إبداعية، والاستفادة من الخبرات، وحشد الجهود الجماعية، والعمل ضمن فرق متجانسة ومنسجمة لتحقيق الأهداف المختلفة. إذن فإدارة التغيير هي ذلك النشاط الذي يحرص بصورة مباشرة على تكوين منظمات متميزة مرتفعة من حيث الأداء، وليس من حيث العدد والحجم فقط، وذلك عن طريق وضع هياكل تنظيمية مناسبة للعمل في المنظمة، بصورة تحقق الفاعلية الوظيفية لدى الموظفين، وتحسن من مستوى أدائهم العام، ولا تؤثر في الوقت نفسه على الأهداف الاستراتيجية التي يسعى القائمين على العمل في المنظمة لتحقيقها، بل تنسجم معها وتدعمها. إدارة التغيير كحقل إداري إدارة التغيير كحقل إداري هي جانب إداري يندرج تحت قائمة العمل الاستراتيجي، والذي يضم مخزوناً من النظريات، والنماذج الفكرية، والتقنيات، والتدخلات التابعة للعلوم السلوكية الحديثة، ويسعى إلى تنفيذ استراتيجياتها وخططها في التغيير نحو الأفضل، كما يقيّم تلك الاستراتيجيات والخطط.