أجر «التيوس المستعارة» حرام ويتصدق به على «الجهات الخيرية» الشيخ المنيع ل« الرياض »: «شركات السعودة الوهمية» تخون الأمانة وتتحايل على نظام الدولة الشيخ المنيع متحدثاً للزميل الحسيني الرياض - محمد الحسيني «التيوس المستعارة « لقب أطلقه معالي الشيخ عبدالله بن سليمان المنيع - المستشار في الديوان الملكي، عضو هيئة كبار العلماء - على المواطنين المتحايلين على نظام التأمينات الاجتماعية، والذين تستغلهم بعض الشركات في تمرير معاملاتها بشأن توظيف السعوديين. ولم يكن اللقب الذي أطلقه «الشيخ المنيع» سوى تحذير لكثير من المواطنين السعوديين من مغبة التواطؤ مع بعض الشركات ذات السعودة الوهمية على تمرير ممارساتها الخاطئة عبر توظيفهم اسميا فقط، ودفع راتب شهري لهم دون عمل فعلي لديها، ولمجرد فقط إثبات أسمائهم على لوائح موظفيها لتكملة نسبة السعودة داخلها، وذلك حتى لا تتعطل مصالحها المرتبطة بالجهات الحكومية؛ كون وزارة العمل تشترط نسبة معينة من الوظائف تكون للسعوديين.
موقع الفقه الإسلامي: الرياض استمرارا لقيام موقع الفقه الإسلامي في مشروع (يستفتونك واتس أب) والذي يستضيف فيه نخبة من العلماء والفقهاء، عقد موقع الفقه حلقة جديدة مع فضيلة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي الركبان عضو كلية الشريعة جامعة الإمام محمد بن سعود، أجاب فيها عن جملة من أسئلة السائلين.
قبل عدة سنوات أطلق ب رنامج نطاقات من وزارة العمل السعودي وهو بختصار نظام يجبر الشركات على وجود موظفين سعوديين في شركاتهم لكي يتحصلون على مميزات معينة ويجب أن تكون هذه الوظائف بمرتب شهري لايقل عن 3, 000 ريال سعودي ، وبالطبع هو نظام ممتاز يقلل من نسبة البطالة ويخلق فرص وظيفية للشباب ويجبر الشركات على توظيف سعوديين في شركاتهم بدلا من توظيف أشخاص غير سعوديين بحجة السعودي لايحب العمل ، مرت الأيام وللاسف ظهر طريقة يتم تلاعب الشركات في قانون نطاقات بدون مخالفته وبالطبع أقصد هنا السعوده الوهميه! التي أطلقتها استخدمتها الكثير من الشركات وللاسف بعض الشباب الكسالى والغير راغبين بالعمل دعمو هذه الطريقة ومدو يد المساعدة للشركات المخالفة التي تدعم السعوده الوهمية. إن كنت لاتعرف ماهي السعوده الوهمية هي عباره عن وظيفة وهمية يتم استغلال رقم بطاقة أحوال موظف سعودي بتسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية للاستفادة من نظام نطاقات ، والهدف من تسجيل الموظف هو اثبات بأن الشركة تدعم السعوديين لكي تحصل على نطاق أخضر أو حتى بلاتيني وخصوصا بأن النطاق الأحمر يسقط الكثير من المميزات للشركات وللاسف بأن السعودي الداعم لهذه الطريقة يتراوح مرتبه الشهري الذي يتسلمه من الشركه يتراوح بين 1, 000 – 3, 000 ريال.
فالحاجة إلى المال في هذا العصر قد تكون مُلحَّة مع صعوبة الإقتراض والحصول على التمويل أو جزءٍ، منه لسدِّ متطلبات الحياة التي لا حَصر لها. وأهل العقود هم أهل الشركات والمؤسسات التي تمنحهم الحكومة تراخيص لتشغيل الموظفين مقابل مساعدتهم في توظيفهم. وأخذ المال بنية التحلُّل منه بسبب الإضطرار وسوء الحال مسألة مُشكلة وفيها نِزاع بين الفقهاء، لإن إشغال الذمَّة بمال محرَّم لا يجوز شرعاً ، فليس لعرقٍ ظالمٍ حق كما جاء في الأثر ، ولأن النفس أمَّارة بالسوء وتتنازعها رغبات الشر في كثيرٍ من الأوقات ، وضمان التحلُّل من المال غير مقطوع به ، فيبقى التحريم على الأصل سدًَّا للذريعة. وتحرير محل النِّزاع في هذه المسألة الفقهية من جهاتها الثلاث ما جاء في المرفوع: "والله لا يأخذ أحٌد منكم شيئاً بغير حقَّه، إلا لقي الله تعالى يوم القيامة يحمله " متفق عليه. حكم التوظيف الوهمي - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة. وهو خطاب وعيد لمقتحم الكبائر ويستفاد منه التحريم. وما جاء في المرفوع: " المسلمون على شروطهم ، إلا شرطاً أحلَّ حراماً أو حرَّم حلالًا " أخرجه البخاري تعليقاً. *وحتى تتضح حقيقة المال الحرام من المشتبه به أُقيِّد هنا بعض القواعد المبيِّنة لحقيقة المال الحرام وكيفية التخلُّص منه: 1-المال الحرام هو كل مال حرَّم الشارع على المسلم حيازته وتملكه، وهو إما أن يكون محرماً لذاته وإما أن يكون محرماً لغيره.
أوضح الشيخ عبدالعزيز الفوزان، أستاذ الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء حكم منح بعض الشركات رواتب لمواطنين وتسجيلهم كموظفين لديها بلا عمل، وهو ما يعرف بالسعودة الوهمية. وقال الفوزان، في اجابته عن سؤال حول ظاهرة السعودة الوهمية، خلال لقاء له أذيع على قناة "بداية"، إن في ذلك تحايلاً ظاهراً، حيث إن وزارة العمل ألزمت الشركات بنسبة معينة من السعودة، ولكن الكثير منها لجأ إلى السعودة الوهمية بحيث يوظَف رجالٌ ونساء، وتدرَج أسماؤهم بالتأمينات الاجتماعية وهم في الواقع بدون عمل، ولم يداوموا في تلك الشركات. وأضاف أن هذا التحايل ضد قرار السعودة، الذي أريد به مصلحة المجتمع، فليس المقصود فقط إعطاء هذا الشخص المحتاج العاطل عن العمل مالاً، بل المقصود أن تدربه وتؤهله من خلال الممارسة الفعلية كي ينجح في سوق العمل، مشيراً إلى أن الشركة إذا أعطت مالاً للموظف دون عمل فهي آثمة لأنها خالفت مقصود قرار الدولة.
ومنذ تأسيس شركتنا في عام 1977م، أصبحت علامة "المراعي" التجارية اسمًا مرادفًا للجودة بين المستهلكين في مختلف أنحاء المنطقة. فنحن نعيش ونعمل كل يوم بشعار: "جودة تستحق الثقة". طريقة التقديم في وظائف شركة المراعي: من هنا
تفقد الرئيس عبد الفتاح السيسي، صباح اليوم، مركز عمليات التحكم والمتابعة للشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة. الرئيس يستمع لشرح تفصيلي بشأن مركز عمليات التحكم وصرح السفير بسام راضي، المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، بأن الرئيس استمع إلى شرح تفصيلي بشأن المركز، الذي يطبق أحدث المواصفات التكنولوجية، ويعد المركز مكونا مهما لتعزيز منظومة الطوارئ والسلامة العامة من خلال التواصل السريع مع مختلف المحافظات، وربط جميع عناصر الطوارئ والمرافق الحيوية، وتلقي البلاغات بأنواعها المختلفة من المواطنين؛ بما يواكب أحدث النظم المتبعة عالميا في هذا الإطار. السيسي لـ محافظ بورسعيد عبر شبكة الطوارئ: يجب السيطرة على الأسعار وتوفير السلع - أخبار مصر - الوطن. كما قام الرئيس بتجربة عملية عبر مركز العمليات من خلال إجراء اتصال فعلي بغرف العمليات التخصصية في محافظات السويس والإسماعيلية وبورسعيد وجنوب سيناء والأقصر، واطمأن من المحافظين على إجراءات تفعيل المنظومة في كل محافظة. السيسي يوجه المحافظين بمتابعة الأسواق في رمضان ووجّه الرئيس بالتنسيق الكامل بين جميع الجهات المعنية للوصول إلى أهداف المنظومة، خاصةً سرعة التعامل والاستجابة لمجابهة كافة أنواع الطوارئ والأزمات، كما وجه الرئيس باستمرار المحافظين في متابعة الأسواق خلال شهر رمضان المعظم لضمان ضبط الأسعار وتوفير السلع للمواطنين.
يعد دكتور هاني مصطفي، من أبرز الخبراء، بمؤتمر "مصر تستطيع بالصناعة" حيث يعمل أستاذا بجامعة كيبك بمونتريال كندا، وأستاذ كرسي شركة سيمنز لتقنيات الثورة الصناعية الخامسة، وأستاذ كرسي وكبير الخبراء بشركة "برات اند ويتني" العالمية لتقنيات محركات الطائرات، وممثل الحكومة الكندية في تقنية الطيران لدى حلف الأطلسي، بجانب 40 عاما خبرة رئيسا لأبحاث محركات الطائرات. ويعد د. هندسة الامن والسلامة المدرسية. هاني من أبرز العلماء أكاديميا، حيث نشر أكثر من 90 بحثا في محركات الطائرات، ونال أكثر من 30 جائزة ووساما محليا وعالميا، بجانب دوره الرائد في دعم التعاون بين الصناعة والجامعات ونقل التجارب الكندية في التحالفات التكنولوجية، وفي تطبيقات تقنيات الثورة الصناعية الخامسة في مجالات الطاقة والنقل الجوي والبري. وأسهَم د. هاني في إنشاء تحالف الجامعات الأهلية الجديدة، لمواجهة تحديات الثورة الصناعية الخامسة، وهو مستشار رئيس الهيئة العربية للتصنيع للابحاث والتدريب لوضع خطة متكاملة لتطبيق تقنيات الثورة الصناعية الخامسة في مصانع الهيئة وبالتعاون مع الجامعات المصريةً والكندية.