كيفية احتساب الراتب التقاعدي في مصر ينصح القانون المصري على منح الموظف المتقاعد مكافأة مالية نظير خدماته، بالإضافة إلى راتب شهري عن التقاعد عن العمل. ووفق القانون رقم 126 الذي ينص على استحقاق العامل راتبه التقاعدي عند بلوغه سن الستين عامًا، وهذه المكافأة تكون في حدود أجر نصف شهر من راتبه الأساسي أثناء العمل في أول خمس سنوات من عمله. معادلة احتساب الراتب التقاعدي في العراق. ويتم ضرب نصف الراتب في عدد السنوات التي قضاها طوال مدة عمله، كما يتم استحقاق المكافأة عن كافة سنوات الخدمة التي خدم فيها وطنه ويتم تقريرها وفق آخر راتب قام العامل بتقاضيه أثناء وجوده في مقر عمله. اقرأ أيضًا: تمويل بدون تحويل راتب بنك الإنماء الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة وتتمثل الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة فيما يلي: يجب أن يكون العامل قد بلغ سن الستين من عمره. يجب أن يكون قد تم اقتطاع مبلغ تأميني شهري من راتبه أثناء فترة العمل، فضلاً عن وجود أحكام تأمينية على حالات العجز والوفاة. مع مراعاة أي بنود قد تم الاتفاق عليها أثناء عقد العمل. وقد نصت المادة رقم 5 من قانون العمل المصري على بطلان أي حكم أو اتفاق يخالف هذا القانون سواء كان ضد المواطن أو في صالحه.
رد: من لديه اي استفسار بخصوص راتبه التقاعدي اسماعيل جعفر غضبان الشمسي اليوم في 8:20 am [quote][/qu الرمز: الكود: [hr][list=1][*][list][*][justify][sup][sub][/sub][/sup][/justify][/list][/list] ote[wow][/wo09. 29. 2013w]] احتساب الراتب التقاعدي حسب القانون الجديد يكون بالصورة التالية عدد سنوات الخدمةx2. 5 الناتج سيكون هو النسبة التي يضرب بها الراتب الاسمي والناتج سيكون مقدار الراتب التقاعدي وتضاف لة نسبة 1% عن كل سنة تقاعدية وبذلك نحصل على مقدار الراتب التقاعدي. مثلا متقاعد لدية خدمة 25 سنة فان احتساب راتبة يكون كالتالي 25مضروبا في 2. 5 يكون الناتج 62. كيفية احتساب الراتب التقاعدي وفق القانون الجديد ونسبة ال(2.5%). 5% يضرب هذا الرقم براتبة الاسمي فتكون النتيجة مفدار الراتب التقاعدي يضاف الية نسبة 25% مخصصات غلاء المعيشة فيكون الناتج عو مقدار الراتب التقاعدي. هذا بالنسبة للمتقاعدين الجدد اما المتقاعدين القدماء فيحسب بنفس الطريقة ولكن الفرق هو ان الراتب الاسمي يحسب على اساس راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها على التقاعد اي عدد سنوات الخدمة مضروبة في 2, 5 والناتج يضرب في راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها للتقاعد وحسب فانون رواتب موضفي القطاع العام رقم 22لسنة2007 ويكون الناتج هو مقدار الراتب التقاعدي ويضاف لة نسبة 1% عن عدد سنوات الخدمة كما في المثال الاول.
قال الإعلامي والقانوني موسى الصبيحي إن جميع مشتركي الضمان الاجتماعي في الأردن يستطيعون احتساب رواتبهم في التقاعد المبكر من خلال طريقة حسابية طويلة. وتاليا ما كتبه الصبيحي: 1) يؤخذ متوسط الأجر الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة(ويشترط هنا ألا يزيد المتوسط على 60% من أجر المشترك في بداية أل 60 اشتراكاً الأخيرة ولا يقل عن 20% من هذا الأجر). معادله احتساب الراتب التقاعدي في العراق. 2) نضرب أول 1500 دينار من هذا المتوسط في 2. 5% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك(عدد أشهر الاشتراك/12) = الناتج 1 3) في حال زاد المتوسط على 1500 دينار نضرب المبلغ الزائد في 2% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك = الناتج 2 4) نجمع الناتج1 + الناتج2 = الناتج3 5) نُخفّض الناتج 3 بمقدار النسبة المقابلة لسن المؤمن عليه حسب الجدول رقم5 الملحق بقانون الضمان فيصبح لدينا الناتج 4 وهو راتب التقاعد المبكر الفعلي الأساسي. 6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً. 7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 8) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً.
سند-صرف - تحميل اسم الملف سند-صرف نوع الملف docx حجم الملف 11. 55 KB تاريخ الرفع 23-09-2021 10:42 م عدد التحميلات 748 اسم المستخدم Derar ملف مخالف: إرسال إبلاغ عن المحتوى تم إيجاد الملف لا بد من تفعيل الجافا سكربت في متصفحك!
معلومات عن الملف قام برفعه 3meed نوع الملف docx حجم الملف 22. 84 KB تاريخ الملف 13-06-2016 16:40 pm عدد التحميلات 82 شاركها معهم أيعجبك هذا؟ اقترحه لأصدقاءك: إذا كان هذا الملف مخالفاً، فضلاً أبلغنا [ تم إيجاد الملف] و أنت تتصفح ملفاتك بنقرة واحدة إرفعها على مركزنا و أحصل على رابط مشاركة الملف بكل سهولة حمله الآن
تواصل مع فريقنا المحترف ليقوموا بتصميم النموذج الخاص بكم. اضغط على سند صرف. Rec bond maani title backing support debenture psoriasis bondholder.